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岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理要求及安全生产规定 5.配合质量抽检与工艺改进，持续提升作业效率与产品合格率 任职要求： 1.年龄16-25周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力和团队协作意识 3.能适应倒班或弹性排班，遵守公司各项规章制度 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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专业领军人才1.计算机科学与技术类、机械类、交通运输工程类和电子与通信类专业，博士研究生学历及相应学位；2.高级职称，年龄不超过49周岁；3.要求工作能力突出，具有企业经历优先；4.具有较强的改革创新意识、合作精神、组织协调能力和较高的学术成就。此外，需坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；有思想，有能力，有担当，有创新精神，有真才实学，符合岗位基本任职资格要求，具有履行本岗位职责的资格条件及能力。不属于曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。1.统领专业群建设：负责制定和实施专业的中长期发展规划，领导高水平专业群的申报与建设工作。2.推动教学改革：主持各级教学改革与研究项目，将行业最新技术融入课程与教材，开发优质教学资源。3.提升科研服务：牵头开展应用技术研究，承担企业技术服务项目，推动科技成果转化与社会培训。4.加强团队管理：组建并培养教学创新团队，制定内部发展计划，提升团队教师的教学与专业实践能力。5.深化校企合作：对接行业龙头企业，共建共享实训基地与产业学院，管理学生实习与企业实践项目。6.负责竞赛育人：指导学生在各级职业技能竞赛中取得优异成绩，并将竞赛标准反哺于日常教学。薪资福利:（1）工资薪酬30-50万；（2）五险一金；（3）职称评定、专业技能培训等；（4）免费通勤班车、免费体检、餐补、交通补贴、生日福利、过节福利等。招工人数:3应聘方式为将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（见附件）填写完毕，学历证明及相关证明材料打包(命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校＋高校)发送至学校党委组织人事部招聘邮箱；学校对应聘材料进行审核，将符合条件者列为考核对象统一考核；根据报名情况组织考核面试；考核优秀人员进行考察复审；体检参照最新《教师资格认定体检标准》执行，；考察、

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1.飞驰物流部配料员4名（，底薪2800+加班，综合薪资6000左右） 2.君卓长期工质检员5名（男女不限，会看图纸，会用千分尺游标卡尺，底薪3000+加班，综合薪资6000元左右） 3.飞驰质量部差缺：质检员8人（男女不限，会看图纸，会用千分尺游标卡尺，底薪3000+加班，综合薪资6000元左右） 4.飞驰装配差缺18人，也可以安排长期小时工，长期小时工要求至少做1周（长期工：底薪2330+加班+绩效+岗位补贴，综合薪资6000元左右 年龄45岁以内！薪资待遇：底薪2330+岗位300-600+绩效500-800+技能+加班（平时加班20.08元小时，周末加班26.78元/小时）=综合6000到8000元/月

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿

青山工业子公司配套企业，应聘当天入职安排吃住上班 直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) ====================== 岗位要求：男女不限18-45周岁，身体健康，手脚灵活 操作工/检验员：计件薪资，多劳多得综合300元/天 前面学习期7天，学习期100元/天，学成后开始计件 每月岗位补贴800元/月，额外餐补300元/月（每个月月初发放） ====================== 【住宿环境】：安排住宿（住宿可选四人/双人/单人间） 【岗位晋升】公司建立完善的奖励及晋升机制，一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会 【注意事项】每个月20号发工资 ====================== 欢迎来电咨询！！！欢迎参观车间！！！

每周可预支500元. 一、招聘年龄18-45周岁男女不限，当天面试当天入职安排宿舍 二、招聘岗位：看机器 三、薪资待遇: 1.工资22-26一个小时，每天计11个工时，242-286/天， 每个月15号发放上个月工资 ，，每周可预支工资 四、福利待遇： 1. 工作时间：8点到8点中间休息2个小时，算11个工时，每周上6休1，月休4天。 2.宿舍环境:标准4--6人间，单独的卫生间，宿舍有wifi，热水器，空调，洗衣机 可提供床上用品 3.吃：免费工作餐，不需要自己给钱

冲冲冲 新能源汽车（主要生产奇瑞 捷途 长城汽车等 整车制造） 年薪不低于10万[红包][红包]能学技术 可长期发展 固定工价最少30小时 月薪不低于一万，4-6人间，每周可预支500-800 一、整车车间，岗位有总装、焊装、涂装、冲压、等岗位。 ，月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可 每一个月提供一次转岗及晋升机会，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，外地来的员工发工资时候可以，（介绍朋友过来上班满一个月）

上班时间8-10/小时 上六休一 吃住免费 22-26/小时 220-260/一天 入职一周可预支 订单稳定 可以带手机 当天科入职分配宿舍 岗位：组装、包装、贴标签、质检、分拣、维修、物料员

愿意做包进 纯包吃包住/不穿无尘服 空调车间/订单充足无淡季 不卡纹身/不查案底 每周可以预支 宿舍8人间/空调洗衣机

【白市驿-金桥机械-不体检】 企业优势： 高工资，做小零件 不用体检直接入职 计件制多劳多得 年终奖 招聘岗位及要求： 机加工：男女不限负责上下件:（不限经验）25-46.5岁有机械厂经验可放宽到48，计件工资6-9000两班倒 包中午一顿工作餐自费3元、住宿单人床（25元/月+个人水电费） 面试当天安排宿舍带上身份证复印件和一寸照两张 暂不体检个人计件多劳多得 工作地点：九龙坡白市驿

年龄 16-45 岁 包吃包住 工作简单上手 坐班 手上活