【急招】地毯清洗兼职|3-4小时/天|日结薪资|无经验可培训 职位详情 工作内容： -使用专业设备清洗住宅/办公室地毯 -配合团队完成清洁任务，确保服务质量 -简单工具维护与归位 工作时间： -每月1到2天（晚上，具体面议） -每次3-4小时，灵活排班 薪资待遇： -一次150到200 -当日/周结，表现优异可加薪 -提供交通补贴（如适用） 要求： -18-45岁，身体健康，能承受轻度体力劳动 -细心负责，有服务意识 -无经验可培训 工作地点： 市南区或者李沧区

更换床上用品，清扫卫生

胶东航空公司内部招聘保洁。上班时间8-5点，月薪3300-4000，月休三天。工作轻松，有意者联系

有过保洁经验的优选

学校招聘一、保洁要求：身体健康，干活利索，服从管理，64岁以下，男女不限工资：税前2500-3000元/月，周休1天，工作时间：室内保洁早7:30–17:00，外围保洁早6：30-16：30三、绿化工，64岁以下，身体健康，有相应的绿化工作经验工资：税前3000-3200元/月，工作时间：早6：30-16：30，周休1天四、综合维修60岁以下，持高压或低压电工证，有维修工作经验者优先工资：税前4000-4500元/月，工作时间：早7:30-16:30，周休1天地址：青岛市黄岛区七星河路幸福小镇（地铁6号线，公交车1406路、1026路、1803路）电话:

薪资：3000元 工作时间：7:30-17:00 每个月25-28号发工资 不拖欠

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁，深度清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁，擦玻璃等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉感染 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应重复性体力劳动，无重大疾病史 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能够接受轮班安排，遵守公司规章制度，服从工作分配 4.有相关工作经验者优先考虑，无学历硬性要求 5.具备基本沟通能力，能够理解任务指令并按时完成

紫悦府小区物业 岗位名称：室外保洁员 需求数量：1名 福利待遇：2000-2500，五险、餐补、节日福利、工龄补贴、健康体检等 岗位要求：50岁以内吃苦耐劳，服从工作安排 联系人及电话：保洁部刘主管

招聘保洁员，年龄65岁左右，身体健康，有工作经验，服从工作安排。楼宇保洁工作内容：负责楼梯，大厅，窗户，单元门电梯等的清洁工作。外围保洁员：负责单元外的地面绿化带，路灯等清洁。

周一招聘5名持有应急证的人员，另需2名小工，前往黄岛工作约3天。薪资以现金结算，住宿安排在旅馆。

大量招聘山东平度打网包工人，25号山东白菜开始。会干不会干的都可以，彝考虑。

下午两点半前到青岛银丰玥美酒店撤场，工作4至5小时内保底100元，超过5小时为120元。需自行前往酒店，临时爽约者请勿报名。薪资于19号结算。

下午两点半前到青岛银丰玥美酒店进行撤场工作，预计工作时间为4至5小时，保底薪资为100元，若超过5小时则薪资为120元。要求人员自行前往酒店，临时爽约者请勿报名。薪资于19号结算。

外墙保温岗位招聘100人，工作地点位于青岛。

三小时保洁单。4点以前，能去的联系，

招人啦｜世豪游泳健身诚聘游泳教练男女保洁保洁：负责场馆日常清扫、公共区域维护，保持场馆干净整洁。工作环境好，岗位稳定，只要踏实肯干、责任心强即可。想找稳定工作的朋友欢迎自荐，也欢迎帮忙推荐！联系电话：

【岗位】【空中花园酒店】客房保洁员/公休/节假日双薪【待遇】4000-5000元【电话】

公司直招保洁员，身体健康，五官端正，无基础疾病，责任心强，爱岗敬业。商场办公楼保洁，58岁以下，管吃住，月休2天，月工资3500元。加班另算，身高160cm以上。熟手优先录用联系电话同步

招聘启示上地写字楼招聘。上六休一，保洁员。有工作经验优先1.身体健康，服从管理7:30—20:30面试地址：上地八街联系人：赵女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全卫生规范 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括包间地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性大扫除或专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 无犯罪记录，个人卫生习惯良好

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

任职要求： 1.年龄55一60周岁，身体健康，无传染性疾病及职 3.无不良记录，责任心强，具备基础 5.工作地点为青岛昌和塑料包装有限公司（青岛胶州市北杜村）

招聘保洁要求:男女不限，年龄60岁以下，身体健康，服从安排，干活麻利，会使用智能手机，月薪2500元上班时间:7:30-11:30、14:00-17:30（月休四天）绿化，年龄60岁以内，身体健康，服从安排，干活麻利，会使用智能手机，月薪3000元。上班时间:7:30-11:3013:30-17:00（月休四天）节假日福利，工作轻松，工作伙伴好。地址：灵山卫未来星城（三喜苑北侧）联系电话:。

楼层打扫3400元 工作时间：7:30-17:00（午休1.5小时） 每个月25-28号准时发工资 不拖欠

客房清洁

负责办理入住退房

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及安全标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，检查设施设备（如灯具、空调、电视）是否正常运行 3. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持 4. 发现房间设施损坏或异常情况及时上报主管，并做好交接记录 5. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的巡检与基础保洁工作 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作精神 4. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

小区工作人员招聘启事为保障小区物业服务工作有序开展，现面向社会公开招聘保洁、秩序员、形象岗、绿化工作人员，岗位信息如下，欢迎有意者咨询应聘！一、保洁人员（多名）任职要求，65周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从日常工作安排；有小区保洁相关工作经验者优先录用。薪资待遇月薪2600元工作地点及联系方式1.江山名苑小区（榕江路49号）联系人：代主管