
车间保洁/清洁工
3-4千/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
工作时间
早上 8:30 — 12:30,每天仅4小时,下午不用上班!
不用加班、不用夜班、时间自由、适合宝妈、。
薪资待遇
月薪:3000元,按月准时发放
工作内容
1. 办公室日常卫生打扫、拖地、桌面整理
2. 厂区公共卫生间清洁。
3. 车间地面清扫、垃圾整理、日常保洁
4. 保持厂区整体干净整洁,工作简单轻松,无重活
任职要求
1. 身体健康、吃苦耐劳、爱干净
2. 服从安排、做事踏实认真
3. 年龄50岁左右优先
保洁
3-4千/月
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾桶清洁消毒
2. 对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时保洁与消杀,保持环境整洁卫生
3. 按规范使用清洁工具及药剂,妥善保管并定期维护清洁设备
4. 配合完成临时性大扫除、专项清洁及迎检保障任务
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助做好基础环境维护
任职要求:
1. ,年龄60周岁以下,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 遵守劳动纪律,服从工作安排,能适应轮班或弹性工作时间
5. 学历不限,具备基本识字能力和安全操作常识
400元/天家政保洁+就近分配
7千-1.2万/月
清洗窗帘开荒保洁保洁家政长期20人以上月结全职保底薪资就近作业商业险社保无需工作经验
招聘保洁师/保洁工程师
保洁师:年龄22-52岁
工作内容:高端家庭保洁,拖地擦桌、全屋打扫、收纳整理,不做饭、不照顾老人小孩。
作息:做六休一,月休4天;8:00‑12:00、14:00‑18:00,每日2单,每单4小时。
派单:手机系统派单,不用抢单,就近10公里内派单,无需到公司打卡。
薪资:日薪200‑300元,月均7000‑9000元。
福利:免费7天岗前培训(4天理论+3天实操),无押金、不用考证;入职签订劳动合同,公司免费购买意外险,零基础小白也可带教。
保洁工程师:年龄20‑38岁
工作内容:家电清洗、窗帘清洗、除螨、家具养护等家政服务。
作息:做六休一,月休4天,每日2单。
派单:手机系统派单,不用抢单,就近10公里出单,不用到公司打卡。
薪资:日薪280‑420元,月综合8000‑12000元。
福利:免费7天岗前培训(4天理论+3天实操),零押金、无需考证;入职签劳动合同,公司赠送意外险,新手可带教。
全国68个城市均可就近入职。
保洁
4-6千/月
客房保洁保洁开荒保洁3-5人日结直落班,酒店写字楼经验
越秀小北地铁附近亚洲大酒店诚招PA保洁员、客房服务员
岗位:保洁员:25-55岁,熟手(做过酒店或者写字楼保洁,半年起)
上班时间(排班):
A班:7:30-16:30
(中间休息一个小时)
B班:14:30-23:00
工资待遇:19元/小时,法定节假日双倍工资。免费工作餐,住宿80块钱一个床位费/月,水电平摊
别墅打扫 月入1万 免费培训 就近安排
8千-1.2万/月
家政保洁长期20人以上月结全职
新手小白也可以, 比进厂普工更自由 还不用熬夜 。包学会公司提供免费培训
一、岗位要求:
1、23-48周岁,身体健康;
2、学历不限,沟通能力良好,有无经验均可;
3、热爱工作,手脚麻利,吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取;
4、会使用导航,识字,新熟手均可,新手有人带。
二、岗位职责和薪资待遇:
1、工资待遇:8000 ~ 12000,优秀者更高 不设上限
2、工作内容:负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子,负责所分配客户的家庭卫生清洁工作;
3、工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00;偶尔最晚20;00
4、工作地址:按住址就近安排 APP派单,不用抢单 不需要每天来公司打卡上班
有意向请投递简历,欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!
奶茶店店员
4-5千/月
调饮师1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4.协助库存管理,及时登记物料使用与补货需求
5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
配/理/拣/发货
100-250元/天
分拣包吃20人以上完工结算兼职
太和大源极兔快递自动仓日结包宵夜 提供宿舍 住宿优先安排
机器自动化的简
岗位,扫描17每小时
岗位,机动岗位 17每小时 打杂没有固定岗位
岗位,建包换袋子17每小时
岗位,翻包18每小时
岗位 ,贴安检 17每小时
做过快递的就行,不要学生
上班时间18:30 -6.00左右 具体下班看货量
(包宵)(禁止穿拖鞋,洞洞鞋),不收手机
一定要服从管理安排下班才行
接受不了,可以不来,中途
《休息半个小时不算钱》
《》
年龄要求18-47岁男女不限,
服务员开荒保洁保洁餐饮收银
《清真餐厅招聘》现需要以下岗位人员:前厅岗位收银员:6000-7000元/月服务员:5400-5600元/月保洁:4500-5000元/月福利待遇:工作11个小时带薪年假7天、月度休假3天、推荐奖励200元、月度绩效奖金、生日会、技能大赛奖、免费食宿(以上面试者年龄不超过35周岁)。联系电话:
服务员开荒保洁保洁餐饮收银
《清真餐厅招聘》现需要以下岗位人员:前厅岗位收银员:6000-7000元/月服务员:5400-5600元/月保洁:4500-5000元/月福利待遇:带薪年假7天、月度休假3天、推荐奖励200元、月度绩效奖金、生日会、技能大赛奖、免费食宿(以上面试者年龄不超过35周岁)。联系电话:
保洁开荒保洁3-5人月结
~~~~~~~~~~~~~~~~~美悦保洁招聘保洁(2人):上午8:00-12:00下午14:00-18:00(8小时)工资:2000元-2300元(试用期1-2个月)保洁(1人):上午7:00-12:00下午13:00-19:00(11小时)工资:2000元-2500元(试用期1-2个月)饭补12元/天(额外补贴),全勤奖100元年龄要求55岁(女)、60岁以下联系电话:
保洁开荒保洁月结
沁原羔羊火锅翰林店诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]保洁:工资4600-8000元,月休2天,包吃包住,有想法的快来,联系电话
机场办公楼保洁员
3-4千/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
机场附近办公楼长期岗
工种:PA 2人
工期:长期工
工价:18元/小时
,58岁以下 身体健康,人品好,需要提供无犯罪证明和背景调查。做办公楼和地面日常保洁,每天工作八小时,白班。包吃住
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职熟手优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
宾馆客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职每天就十几个客房做完就下班不要求时间
保底3000元,有餐补,住宿补助或者包吃包住,每天就十几个客房,做完就下班
保洁开荒保洁家政长期1-2人月结全职家庭保洁 免费培训 多劳多得 配备工具
广州市萤火虫家政服务有限公司(乐乔居家庭服务)
自营品牌 收入稳定 有保障
招聘全职家庭日常保洁管理师,钟点上门保洁服务,不住家,不用洗衣做饭,不用照顾老人小孩。
月薪:4000元~8000元,技能好,多劳多得,各种补贴奖励。
岗位要求:
1、年龄:25~50岁。
2、简单识字,品德端正,手脚麻利干活快,服从安排,细心,有电瓶车,会使用手机导航(可教会使用)。
3、不要求有家政经验,公司免费培训上岗。
4、公司免费配备工具包、耗材。
5、公司有客源,服务长期固定保洁客户为主。
工作时间:
长白班:8:00~17:00
八小时制做六休一,可照顾家庭。
请阿姨照顾退休老人不用做饭
7千-1万/月
保姆20人以上月结全职住家保姆
主要照顾70岁自理老人,老人平时一个人住,
阿姨帮忙打扫一下房间卫,住家,要求25~58岁以内,性格温和,待人和善,喜欢与老人相处,做好有加。工资8000~10000,休4天。可接受不休补工资
酒店迎宾/接待
100-250元/天
酒店迎宾员日结兼职
到到处派发会议手册,接待客户,摆放会议室矿泉水,整理会议笔记本这些,形象要过得去,要连干三天,明天是早上8点半到晚上10点,后天是早上7点到晚上9点,大后天是早上7点到下午两点,穿白色上衣,黑色裤子。不要过度染发的不要手臂过度纹身的。
电竞酒店客房主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职经济型电竞客房主管
岗位职责:
1. 全面统筹酒店日常运营,制定并落实经营计划,确保营收目标及服务质量双达标
2. 主导市场推广与客户增长策略,策划执行营销活动及会员体系运营,持续提升出租率与平均房价
3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标,推动服务流程优化与成本管控
4. 组建、培养高效管理团队,开展员工培训与绩效管理,强化服务意识与专业执行力
5. 对接集团战略落地,协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作,保障酒店整体运营顺畅
任职要求:
1. 具备酒店运营管理经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能有效激励团队达成业绩目标
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立策划并执行营销方案
4. 责任心强,抗压能力突出,可妥善处理突发事件与客户投诉
5. 学历不限,具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先
栏目概述
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