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广安岳池县招炤上师傅一名
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四川广安广安区急聘温瞿东路958号车包工人一名,需具备做包经验,有意者请联系招工方。
缝纫工1-2人
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2月25日 22:19拨打电话
打磨品检工库管
组装岗位;打磨岗位;镭雕岗位;库管岗位;线检岗位;长白班岗位(站班)。 岗位要求:1.组装岗位:要求工人2人,进行电子产品的组装工作。2.打磨岗位:要求4名进行全检工作,具体内容为打磨产品的外观检查。3.镭雕岗位:要求1名,该岗位不接受学生,需要长期稳定的员工。4.库管岗位:负责仓库管理。需要有相关工作经验。5.线检岗位:要求3名,需要有电子厂工作经验,也可以直接招普工进行工厂培养。6.长白班岗位(站班):男女不限,年龄1845岁,需要站班工作,提供吃住,需一周后体检。 薪资待遇:1.组装岗位、打磨岗位、镭雕岗位:全检岗位补贴为14+1元。2.库管岗位、线检岗位、长白班岗位(站班):薪资为小时工资制,具体金额视岗位而定,报名成功后可能享有岗补或转正机会。
广安
2月25日 22:18拨打电话
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4000-5000元/月
普工1-2人
年龄50岁以下 身体健康,工作勤快,服从安排  负责物料搬运、场地整理、辅助下料、配合其他工种等日常工作 责任心强,眼中有活
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南安电子长白班为主.普工,17-45岁,19/小时,全检!开机,生产电脑配件!吃饭4块/餐,坐班,普通工衣,空调车间,厂车—夏埔。打卡8天返400
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郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
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KTV保洁
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保洁开荒保洁消杀员3-5人
岗位职责: 1. 负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2. 定期擦拭门窗、玻璃、电梯轿厢、公共设施及卫生间,保持整洁无污渍、无异味 3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂,做好日常维护与安全操作,杜绝安全隐患 4. 配合完成临时性清洁任务(如活动后保洁、深度消杀等),服从现场主管工作安排 5. 发现设施损坏或异常情况及时上报,协助维护环境卫生秩序 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应常规体力劳动,无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间,符合当地用工政策要求 5. 遵守劳动纪律,服从管理,能适应轮班或弹性工作时间
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2月25日 04:43拨打电话
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高工资,高工资。 前锋厂区直招大龄工长白班仓库搬运名10名 一、年龄55岁以下,工作灵活简单,包吃三餐。 二、上班时间8.30到8点,休息一个小时,半个小时。 三、工资计件(工厂薪资制度)综合工资5000-7000 联系电话:
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2月22日 17:16拨打电话
住家保姆
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保姆
主要照顾一个七十岁的老人,勤快,善良,有素质,有责任心,会骑电动车,年龄:35一55
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11月19日 14:54拨打电话
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年龄与身体情况:年满 18 周岁,不超过 60 周岁(可根据医院实际适当放宽,以能胜任体力工作为准);身体健康 ,能适应医院保洁倒班 / 轮班工作节奏,可完成弯腰、拖地、搬抬清洁工具等基础体力工作。 行为规范:遵守医院的各项规章制度,服从医院管理和工作安排,无酗酒、赌博等不良嗜好,工作期间不擅离职守、不串岗,严格按照医院规定的时间和标准完成清洁工作。有医院 / 医疗机构保洁工作经验者优先。
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广安 华蓥市
2月22日 11:58拨打电话
保安员(非物业)
2000-3000元/月
保安20人以上有保安员证优先录取
1、负责客服单位的工作秩序维护管理。 2、负责门岗的管理工作。 3、甲方其他的临时性工作安排。
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