
萍乡上栗县招水电,水电施工员,室外管网看图施工,会看图纸,会使用RDK仪器
1-1.1万元/月
水电工1-2个月1-2人月结电工证专业师傅二把刀勿扰
萍乡市上栗县招水电,水电施工员,室外管网看图施工,会看图纸,会使用RDK仪器
电缆电工5-14天1-2人
江西萍乡需要一个双粱电工,做垃圾吊大修(垃圾发电厂,垃圾池内),主要更换部分电缆、电器箱、电缆槽盒等,工期一周左右,后天动身,有意联系
呼叫中心运营项目经理双休入职五险一金
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上团队管理经验实施交付经验非技术项目管理管理相关专业
岗位职责:
1. 根据公司既定的发展与运营规划,高效传递团队目标,制定并执行团队工作策略;
2. 带领团队达成各项KPI指标,并对最终结果负责,持续提升团队作业效率与服务质量;
3. 负责团队日常运营与管理,涵盖人员培养、绩效考核、过程监督与激励机制建设,保障部门稳定运转;
4. 建设积极正向的团队文化,组织团队活动,强化服务意识,落实检查督导与激励管理等基础职能;
5. 科学调配公司各类资源,妥善应对突发状况,建立业务与管理风控体系,对各阶段潜在风险进行预警与管控,确保信息及时反馈与共享;
6. 推进业务流程迭代优化,持续提升客户服务水平与体验满意度;
7. 培育客服一线及后备管理人才,完善人才梯队布局,推动人才甄选与发展;
8. 高效完成上级交办的其他任务,并按时保质交付成果;
9. 以目标达成为导向,具备618、双11等大型促销活动期间的服务管理实战经验。
岗位要求:
1. 5年以上大型呼叫中心运营管理背景,精通现场运营及外包服务管理,有百人以上团队管理经历者优先;
2. 熟悉服务运营体系、客户关系维护、投诉处理机制及用户体验相关专业知识,持有行业认证或参与过重大项目者优先;
3. 具备敏锐的洞察力与判断力,对行业发展趋势有一定预判能力,能创新性解决运营中的复杂问题;
4. 具备良好的经营视角,可与业务单元及相关方有效沟通汇报,推动问题闭环与服务升级;
5. 拥有出色的沟通协调能力、团队引领力及组织融合力,擅长跨部门协同合作;
6. 具备强烈的服务意识、高度的责任心与工作热情,思维条理清晰,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:
10K-15K,周末双休,法定节假日正常休息,入职购买五险一金,带薪年假;
双休坐班资料员/可带朋友一起上下班~
4000-5000元/月
资料员月结经验不限中专及以上月休6天轻松易上手上5休2五险提供住宿
公司直招,不收取任何费用!
福利待遇:五险缴纳!!定期组织团建活动!
空调办公环境,每人配备独立电脑,无需外出,不加客户微信,工作与生活界限清晰,轻松自在无压力
周末固定休息,每月6天休假,领导亲和易沟通~请假方便灵活
【薪资福利】
底薪+绩效+补贴,绩效无上限,享受五险保障
四、【工作时间】每月休息6天
1、提供带薪岗前培训
2、团队建设:不定期开展业务交流及团建活动;
3、办公环境优美舒适,设有休息区等配套区域,为员工打造人性化的办公空间;
弱电/安防水电
招电工(弱电)一名,要求业务精干,年龄50岁以下.待遇7000/月,8小时单休,工作地方拱墅区市儿童医院附近,有意电
江西萍乡安源区,芦溪、湘东这两个地方的费控项目,有人做吗,最好是在这两个地方有施工队的,联
强电工
江西萍乡,芦溪、湘东这两个地方的费控项目,有人做吗,最好是在这两个地方有施工队的,联系人:杨成
萍乡莲花县招弱电/安防,会开手动挡的车,有驾照,做过弱电行业,年龄24-32岁的,能接收出
4000-8000元/月
弱电工安装监控门禁安装长期1-2人月结技术好专业师傅
萍乡市招弱电/安防,会开手动挡的车,有驾照,做过弱电行业,年龄24-32岁的,能接收出差,待遇第一个月4500,包吃住,第二个月根据个人能力定,5000—8000,主要安装监控,门禁,道闸,Led屏等设备
角磨机焊工抗震支架安装电气工电工电气安装桥架
电气桥架/支架安装;电气安装焊工,电工,普工。要求成手大工,有焊工证,电工证,从事五年以上电气安装工程。。普工,可以上高,会使用基本电动工具,例如角磨机,切割机等等,干活实在。因方言,找北方工人。
萍乡上栗县招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班工资330,
强电工消防电水电工
招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班
工资330,
萍乡芦溪县招聘高压/低压电工1.吃苦耐劳,责任心强,适应晚班(上四休二或上六休一,早八晚八
4000-6000元/月
低压电长期3-5人月结
招聘高压/低压电工
1.吃苦耐劳,责任心强,适应晚班(上四休二或上六休一,早八晚八十二小时制站班);2.持高压/低压作业证,具备2~3年及以上岗位经验。
薪资福利:4000-5000元/月,缴纳五险;提供员工宿舍,带卫生间和浴室套房,公司食堂提供早/中/晚餐,员工仅需;工作环境舒适:无尘,恒温恒湿;具备成熟优越的员工培养和晋升体系;新入职员工享受入职培训、岗前培训,
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