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黄山公寓要擦玻璃，打扫卫生的，160元四个小时走人，

招聘：保洁 薪资：2000-2100元/月 做事认真

金涛庄粿条面店】｜请杂工｜六点~十点，主要工作洗碗，打扫卫生，工资2500，有招工空间，没有休息日，做一天算一天，只找有餐饮经验者｜若干｜2500元/月｜金涛庄粿条面店｜

明天黄山一品一户保洁，联系电话

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店面做保洁

招酒店客房保洁，底薪3800+生活补贴450 要求30~50岁之间，工作每天12个小时，没活就到这里玩也算上班。联系电话，

屯溪阳湖物业岗直招✨稳定好岗速来 2026年屯溪区就业招聘活动，安徽鸿鹤城市运营管理集团黄山分公司招人啦！ 公司简介：安徽鸿鹤城市运营管理集团黄山分公司成立于2021年，专业从事保安、保洁、绿化等物业服务，长期服务政府及企事业单位，现因发展需要招聘以下岗位： ✅岗位1：保洁（阳湖某部），招聘5名，月薪2200元左右，要求身体健康、有保洁经验，负责院区及楼道卫生； ✅岗位2：绿化杂工，招聘2名，月薪2600元，负责院区绿化维护及小区杂事。 联系方式：联系人王先生，电话，工作地点屯溪区阳湖镇，可扫码关注“邻工集市”，咨询电话:

安徽黄山招聘仓库管理专员，要求有三年以上相关工作经验，提供30004500元薪资福利。

岗位名称：服务顾问（4S店售后服务顾问）;汽车售后服务顾问 岗位要求：1.接待客户，提供售后服务。2.管理客户及车辆档案。3.协调维修保养项目，与用户沟通并取得认可。 薪资待遇：月薪35005000元。优先经验：具有至少2年及以上的相关经验;熟悉安徽黄山地区的售后服务市场。

安徽黄山成品检验组长招聘1名。

饭店服务员 年三十2月16日到年初八2月24日

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招聘信息 1。岗位职责：接待，点餐，收拾卫生 2。薪资待遇：每月15-18号发工资2000-2200元/月 3。福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大岗位职责： 1。接待顾客，提供优质服务； 2。负责顾客的点餐业务，确保订单准确无误； 3。负责日常清理卫生，确保餐厅环境整洁。 联系电话：（同号）

招 聘 安龙县人民医院内招聘一名女护工，一名保洁员，工资面议，联系电话：王主管 身边有的亲戚朋友都可以介绍过来哦

春节后招聘保洁员 要求:年龄54岁以下 岗位1:负责洁净室的地面、墙面、门窗等清洁工作。工作时间7:30-17:00，月薪单休3700+360元饭补，双休3100+308元饭补 岗位2：负责垃圾（塑料袋、纸箱、泡沫等）转运工作，轻松不累。月薪单休3500元+360饭补。工作时间7:30-17:00。双休3000+300饭补 岗位3:开洗地车，工作时间7:30-17:00，月薪3500元+360饭补。 岗位4:洗衣房衣服、鞋的清洗和摆放。工作时间:17:00-05:00，月薪4500元+360饭补。 任职要求： 1.踏实肯干，不怕吃苦，有责任心。 岗位福利： 1、生日宴，小礼物。 2、意外险。 位置:马驹桥史村南侧 电话:

招短期兼职 酒店客房保洁阿姨1名 要熟手，年初一到初六 350/天，包吃住 地址：晏镜社区塘霞俚街听海酒店 联系人：于生

明日订单： 1.订单ID：38035683 服务名称: 春节大扫除5小时 服务时间: 服务地址: 观澜花园3栋 服务区域: 昆明-五华 到手: 300 去的私聊我

河东黄山花园找1-6点钟点工，单休工资2600-2800，要求做饭好吃打扫卫生干净利落，48岁左右的.能接单的联系，电话

1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质服务。 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误。 3、要妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象。 4、维护前台区域的整洁和秩序。

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招聘：客房服务员 薪资：面议 职位详情： 1. 30-55岁，身体健康（健全），无传染性疾病，品德高尚，能吃苦耐劳； 2. 爱干净，做事细致，有客房服务经验者优先； 3. 提供培训，薪资4500元/月（包吃住）。 4.工作内容：客房清洁、布草更换、物品检查及轮班等。 5.联系方式：（，申请应注明“应聘客房服务员”）。

招聘：客房服务员 薪资：3200-3600元/月 1、有责任心，能吃苦耐劳， 2、有团队意识， 3、手脚伶俐爱干净的

招聘：民宿主理人 薪资：5000-8000元/月 大专以上学历，有相关行业经历3年以上。

招住家保姆1名，薪资面谈

服务员 打扫7间客房以及换洗床单被套 薪资福利:200元/天 招工人数:1名 临时期限：2.19 - 2.21（初三到初五） 工作地址:宏村镇中州村73号

歙县大北街86号民宿，招聘酒店客房卫生，年龄36至50，工资3500起，有全勤奖500。另外效益好，表现好，另外有奖金。包吃，月休二天，节假日不可以休息，电话

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。