海南澄迈招工地小工/杂工、光伏组件清洗、有高空作业证、工资7000-12000上不封顶，多劳多得
光伏安装小工
澄迈县招工地小工/杂工、光伏组件清洗、有高空作业证、工资7000-12000上不封顶，多劳多得
低压电电工长期20人以上月结包工电工证
招工
国家电网在海南更换新电表，现需招电工，条件待遇如下:
1、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。
2、有低压电工证。
3、工资由供电局直接发至电表更换人员银行卡。
4、工资实施计件多装多得，接月发放。
5、前去海南由招工方负责
有意前去工作，欲了解详细情况可联系，联系人电话:彭包吃包住
连云港家政派单老师，薪资3000-8000，有五险，年终奖
3000-8000元/月
其他销售销售年终奖五险1-2人1-3年大专电话销售网络销售团购销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。
销售培训饲料销售员
安德玛（Under Armour）
融创茂店
招聘销售精英
岗位要求：
1⃣.年龄36周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好；
2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌）
3⃣.执行力强，目标感强、责任心强；
综合薪资：5000-7000＋
公司定期培训，有晋升空间
☎电话:
同步
请联系上方！
护工销售其他销售
派单老师
工作地址:深圳
早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班
综合薪资8000-50000，上不封顶
拒绝进厂/带娃/护老/熬夜/家务的枯燥生活
18-54岁
家政销售顾问
5000-20000元/月
销售社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: .
不收费，不收费，不收费
1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单
2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题
3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求:
1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白
2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神;
3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通;
4、具有良好的语言表达能力;
5、无经验小白也可，有专业老师带
6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰
7、招销售，不需要任何费用
薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】
工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、
（无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制）
购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）
土建 装饰公司业务员
5000-25000元/月
销售包吃1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售按单提成TOCTOGTOB
园区联系业主，有土建 装饰业务经验的，沟通能力强，时间充足的
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业（To B）面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理
1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求；
2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问；
3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果；
4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率；
5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系；
6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。
任职要求：
1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情；
2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战；
3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专
好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门：销售部
职位类型：全职
工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展：
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行：
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理：
·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。
4.市场与竞品洞察：
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告：
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验：
·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能：
·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。
·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。
·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求：
·积极主动，充满激情与活力。
·诚信正直，具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利：
·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会：
·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。
·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。
·工作环境：
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点（可选补充）
·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。
·
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与合同履约
任职要求：
1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限
好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士
好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门：销售部
职位类型：全职
工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展：
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行：
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理：
·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。
4.市场与竞品洞察：
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告：
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验：
·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能：
·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。
·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。
·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求：
·积极主动，充满激情与活力。
·诚信正直，具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利：
·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会：
·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。
·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。
·工作环境：
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点（可选补充）
·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。
·
银行零售业务支持经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年大专消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.配合客户经理开展外部市场拓展工作；
2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入；
3.协助银行完成贷后管理服务工作；
4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度；
5.完成银行方交办的其他相关工作任务；
6.推广银行个人信用贷款产品及业务；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.普通话流利，表达清晰；
3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态；
4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；
栏目概述
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