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湛江市徐闻/雷州，招聘外墙贴纸皮砖，大小工 招聘:外墙纸皮砧师傅，大，小工 名额:1-2名 性质:私人房外墙装修 薪酬:可分红，可点工，可谈 有相关工作经验，欢迎电话咨询（无经验勿扰）

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招聘电气大工、电气普工、组长、管道/设备安装工、普通工人、专业监护等岗位。 电气大工薪资为360–420元/天，要求能看懂图纸，熟练桥架、配管、预埋、盘柜、弱电接地等相关工作。 电气普工薪资为260元/天，。 组长试用期薪资为1万元/月，转正后薪资为450–500元/9小时。 管道/设备安装工试用期薪资为8000元/月，转正后薪资为320–420元/9小时。 普通工人试用期薪资为5000元/月，转正后薪资为240–280元/9小时。 专业监护薪资为200元/9小时。 所有岗位要求50岁以内，部分岗位要求43岁以内，需提供无犯罪证明，服从管理，有核电经验者优先，需参加三级培训后上岗。 福利待遇：包住，园区内设食堂，用品按工期报销，工资发放稳定。 所有岗位试用期1个月，每日工作9小时，加班另计。 工作地址位于廉江车板镇。

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招聘送货司机，月薪5500元。

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材料仓库管理员（电力配网项目） 招聘人数 1-2 人 工作地点 广东省湛江市廉江市（项目驻点，包食 宿） 薪资待遇 5000–8000 元/月（视经验定档） 全职，项目长期用工，尽快到岗 二、岗位职责  负责项目材料（电缆、电杆、金具、绝缘子、成套辅材等）的入库验收、出库发放 及台账登记管理；  核对到货材料的品牌、规格、数量，查验合格证、出厂检测报告等随货资料，做到账物相符；  按类别分区堆放、挂牌标识，做好材料的保管、养护及防潮、防损工作；  登记材料领用记录，对接施工班组发放材料，定期盘点库存并编制库存报表；  配合项目部整理乙供材进场报验资料，对接监理及业主的进场验收检查；  与供应商对接送货、补货及退换货事宜，跟踪到货进度；  保持仓库及周边场地整洁有序，做好防火、防盗等安全管理。 三、任职要求【硬性要求】  3 年以上仓库管理或材料管理经验，熟悉出入库流程与台账管理；  熟练操作 Excel 及常用进销存台账，做事细心、账物清楚；  责任心强、吃苦耐劳，能驻项目现场工作；  身体健康，能适应一定的体力搬运工作。  有电力工程、建材或五金行业材料管理经验；  熟悉电缆、电杆、金具、绝缘子等电力乙供材品类；

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招聘小工2名，工作地点在泉州石狮。

宣城招聘线管工，长白班，每天工作8-10小时，薪资为200元一天，包含餐补，提供住宿。招聘年龄18-60岁，要求身体健康。工作内容为路边埋管的小工辅助活，工作轻松自由。提前一星期申请离职。满月车补150元。

招聘西奥电梯安装实力悍将，包括大工、中工、小中工、小工等岗位，有无经验均可加入团队。年龄需在20-50周岁，要求有责任心，服从安排。工作区域为浙江杭州。 工资待遇：学徒工220-260元/天，要求吃苦耐劳，踏实好学，服从安排。中工260-300元/天，要求看懂图纸，熟悉导轨、厅门、轿厢、机房等。大工350-400元/天，要求会样板、机械、电器，有责任心，做活不返工，懂基本电气，能解决一般电梯问题。 公司购买五险一金，提供工作服和鞋，包住。长期有活，要求长期工。本招聘信息常年有效。混日子、半途而废者勿扰。

青岛市黄岛区招工地小工/杂工、桥架/支架安装

招聘杂工一名，有意者可报名。

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要求能吃苦，做事债任心良好，有好学心态。 工资面谈。

招厨师一名。做湖南菜，工作地点：广东湛江工地项目工作内容：一日三餐，早餐以面条为主，中餐晚餐三菜一汤（项目部管理人员另加两荤菜），工人人数大概150人工资：月付工资，8000每月，电话联系我

工地小工/杂工贴砖，湛江徐闻城区招一名贴瓷砖小工，总做套间，一人对一人的工作量，长期，年龄20–45岁，熟手优先，工资周结工作地址：湛江

要会基础水电，年龄要求25-35之间，招空调学徒工，不包住

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核电招工 小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工，架子工，（现场考核定级） 1. 木工：270–340元/天 2. 钢筋工：270–320元/天 3. 混凝土工：270–300元/天 4. 埋件工：270–290元/天 5. 架子工、电焊工：350元/天（需持证上岗） 6. 普工/小工：270元/天（无需考核，进场即可定岗签约） 所有技术工种根据个人实操手艺现场定级，技术越好、工资越高，多劳多得。 二、工时制度与加班福利 1. 白班、夜班标准工时均为9小时 2. 通宵夜班享受补贴，统一计1.3个工 3.  三、食宿及通勤保障 1. 住宿：项目部免费提供宿舍，环境整洁 2. 就餐：园区统一食堂就餐，一日三餐合计23元/天， 3. 通勤：项目提供免费班车，上下班统一接送，出行方便省心 四、薪资发放规则（正规透明） 1. 每月按实际出勤，每日预支180元，次月统一打卡发放至个人银行卡 2. ，由总包公司正规，薪资稳定有保障 3. 薪资到账时间，遵从公司统一财务流程 五、合同、离职及劳保福利 1. 全员进场统一签订正规劳务合同，用工合规、权益保障到位 2.进场试用期一个月（） 如需正常离职，提前一个月提交辞职申请即可，按现场核定工价与实际出勤正常核算工资， 3. 公司统一配发劳保用品，在岗满六个月全程免费，不扣任何费用 六、入职要求 1. 年龄53周岁以下，身体健康，无基础疾病、无传染病，血压、血糖指标正常，可适应工地施工工作 2. 进场前需到指定医院 3. 入职需参加总包三级安全教育培训及上岗考试（培训周期7–10天），体检、考试全部合格后方可上岗 4. 工作期间自觉遵守项目规章制度，服从班组合理工作安排，认真履职，保质保量完成施工任务

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