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主要负责雪茄的手工制作卷制师，车间辅助专员 ，45周岁以内，身心健康，韧劲与细致并存。五险一金，免费工作餐与通勤班车 上六休一

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远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第1批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah大容量储能电芯，预计2026年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 为作首批基础人才储备，现招聘第一批150名生产操作技术员储备，面试通过者在宜昌基地统一办理入职，然后由基地统一派往河北沧州基地或湖北十堰基地带薪学习4-6个月，暂定2026年6月至7月期间学成后回到宜昌基地投入首条产线，传邦带新员工，新基地晋升空间巨大！ 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者于2026年1月底至2月初入职，入职后按50人/批统一外派学习工作，由于工作及学习计划安排，2026年2月春节期间需要正常上班，无法返回宜昌，春节期间按照法定享受多倍工资，且初一至十五期间会额外享受过年奖励3000元左右，该项累计在多倍工资外。

1.16岁至45岁（条件优秀可放宽48岁）男女不限，初中以上文化程度，能适应白、晚班两班倒，有无工作经验均可。 2.独立厂房，空调车间，环境舒适，无重体力工作。 3.公司提供早中晚工作餐，宿舍配有空调、热水器、网络。 4.福利：转正购买社生日礼金、全勤奖及其他福利。 5.员工工作26天，拿到手工资4500（15元/小时）工作表现优异者，可获得技术员培训资格，技术员工资5500元左右。 公司地址：茅坪镇九里工业园 自行到厂9:00-11:30或14:00-16:00到厂区面试 ️

本公司为玻璃镜片及按键加工厂。现因发现需求，需要人才引进。岗位： 检验员 2名 要求：视力好。工作细心，负责任。 设备开机员：4名 要求：头脑灵活度高。吃苦耐劳。

操作工8人 焊工5人 制作工2人 普工1人 薪资待遇：计件工资，5000-10000元/月 午餐福利：工作日中午提供工作餐

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岗位职责： 1、负责大型系统集成项目的售前支持、项目落地实施及售后技术支持等相关工作。 2、承担项目前期技术方案的编制；准确把握客户需求，依据需求开展系统设计，指导技术团队执行，通过专业技术交流引导客户决策，完成项目实施过程中各类技术文档的整理与编写，并提供必要的技术支持服务。 主要工作内容： 1、深入分析招标文件，能够独立完成集成方案的设计、设备选型与系统架构规划，撰写完整的投标技术文档，并在投标阶段完成技术讲解、客户答疑等工作； 2、主导项目现场施工管理，及时跟踪并响应客户需求变化； 3、可独立承担施工项目的部署、调试、验收等全流程技术任务； 任职要求： 1、专业要求：计算机类相关专业（含网络、信息安全、通信工程等方向） 2、具备1年以上系统集成类项目的设计与实施工作经验 3、熟悉主流服务器（如IBM、DELL、HP、浪潮），存储设备（如IBM、EMC、宏杉），网络产品（华为、锐捷、H3C）以及安全设备（防火墙、入侵检测、漏洞扫描、审计系统）的产品体系，能根据实际需求独立完成硬件选型、架构搭建与解决方案设计； 4、熟练掌握Linux、WinServer操作系统；熟悉ORACLE数据库的规划部署、运维管理与性能优化，具备Weblogic中间件的实施与运维经验，掌握VMware虚拟化平台的建设、管理与调优者优先考虑； 5、具备优秀的文档编写能力，有投标文件编制经验，熟悉项目技术文档标准化流程，能够独立完成系统集成项目的技术投标方案及其他技术资料的撰写； 6、熟悉主流服务器、存储、网络及安全设备的产品线，可根据项目需求独立完成硬件配置、架构设计与方案制定，在涉及多领域融合的集成项目中具有较丰富的实践经历； 7、品行端正，思维清晰，具备良好的团队意识，拥有强烈的责任心和敬业态度，善于沟通协作，对新技术具备较强的学习与探索能力，能承受工作压力，接受常态化出差安排 8、持有相关专业认证者优先

岗位职责： 1、配合管理部达成市场拓展目标。 2、开展渠道建设、行业或区域分析，构建项目资源储备库。 3、主导客户关系开拓、需求分析、投标组织及合同磋商工作。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：3年以下工作经验，具备物业运营、市场开发、销售类相关经历者优先；在校期间担任学生会或班级干部者可适当加分。 3. 性格特质：积极乐观，具备良好的沟通协调与人际互动能力，兴趣多元，能快速适应团队环境。 4. 职业意向：对物业市场拓展工作有强烈热情，愿意长期发展并从基础岗位起步，持续积累经验与提升综合能力。 5. 其他条件： - 拥有较强的市场敏感度和分析判断力，能准确把握行业动态。 - 熟练使用Office等办公工具，具备较强的文字撰写能力。 我们提供： - 健全的培训机制，助力您高效掌握市场拓展所需知识与技能。 - 丰富的成长路径，提供晋升通道与职业发展方向支持。 - 具有竞争力的薪酬待遇，含绩效奖励、五险一金、带薪年休假等福利。 - 良好的工作氛围，倡导创新精神，尊重个体差异，营造包容性文化环境。

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岗位职责（接受无经验，不负责销售，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营团队的带领与指导下，参与各平台账号的初始化搭建，协助完成用户引流及获客任务； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄20岁-32岁，欢迎应届毕业生，条件优秀者学历可适当放宽； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节执行； 3、具备良好沟通能力，富有协作意识，能高效完成既定工作任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月收入6-11K； 2、享受法定节假日、带薪年休假、下午茶等员工福利，不提供食宿。

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同城兼职 薪资福利:综合月薪5000 - 9000元