
木匠工(打托盘、防护架)
9千-1.1万/月
木架工工厂木工长期夜班补贴6-10人月结打木架防护打托盘打木箱
岗位描述:
1、负责库房货物打木架工作;
2、安置摆放木架材料;
3、协助司机发货装车。
任职要求:
1、教育程度及专业要求:初中及以上学历
2、所需工作经验/年限:1-2年以上相关领域工作经验
3、业务知识与技能:有木架包装、木工、装潢经验
4、通用知识与技能:工作积极主动,有吃苦耐劳精神
5、身体健康状况:健康
急聘上海松江区车墩镇木箱厂木工切料工装箱工
6-7千/月
工厂木工长期餐补1-2人月结
工作内容:切木料条子,切实木,切胶合板,再组装成木箱等职位要求:根据木箱尺寸下料,再组装成木箱,
木工技术
8-9千/月
工厂木工长期1-2人
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工
2. 负责木工机械设备的操作、日常维护与简单故障排除
3.配合质检人员完成产品自检与工序交接,确保尺寸精度与表面质量达标
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁有序
5.参与新样品试制与工艺改进,提出合理化建议提升生产效率
任职要求:
1.熟悉常用木材特性及木工工具(如电刨、台锯、封边机等)操作
2. 具备基本识图能力,能理解简单机械加工图纸
3. 动手能力强,工作细致,有责任心和团队协作意识
4. 吃苦耐劳,适应工厂环境及流水线作业节奏
5. 有家具厂、定制柜类或建筑木作经验者优先
展览工厂木工
8千-1.2万/月
工厂木工3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划和工艺要求,准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2. 核对图纸与物料清单,确保尺寸、规格、数量无误,做好标识与分类堆放
3. 操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械,定期维护保养,保障设备正常运行
4. 配合质检人员进行首件检验及过程巡检,及时反馈并整改质量问题
5. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 工作经验不限,有开料/备料/下料相关操作经验者优先
2. 学历不限,能识图、懂基本计量单位,具备基础数学计算能力
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应车间环境,可配合生产安排加班或轮班
5. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作精神
工厂木工长期五险1-2人月结
岗位描述
1.准确理解设计师或客户提供的图纸、尺寸及工艺要求,独立或协作规划制作流程和施工方案。
2.根据要求进行木材(如实木、板材等)的选料、下料、开料、刨光、砂光等预处理工作。
3.掌握传统与现代木工技艺,曲面加工、拼接组装等核心工序。能进行抽屉、门板、柜体、框架、异形构件等家具或木制品的精细制作与组装。
4.参与公司产品的现场安装、调试及收尾工作,确保安装质量符合要求。对每一道工序进行自检,确保加工精度、表面处理效果及最终成品质量符合公司标准和客户要求。
5.与设计师、其他木工、油漆工、项目经理等同事有效沟通协作,共同完成项目目标。
任职要求
掌握产品组装、曲面加工、异形构件制作等技能,具备3年及以上木工行业经验者。
有看图放样/制图基础者优先。具备一定的现场安装经验优先。
有高端定制家具、艺术木制品制作经验者优先。
面点1-2人月结
德胜虹桥路附近急需面点副手2名,工资5000-6000要求工龄5年以上,做特色面食师傅一名,工资5000-6000。所招聘人员要求干活利索,手低干净,服从调剂安排联系电话
保安包住月结保安员证
公司直招巡逻保安【工作时长】:12小时/天一、薪资福利【薪资待遇】:白班200/夜班190。【发薪时间】:每月20号发放上个月工资【住宿福利】:包住、不包吃二、任职要求2. 年龄要求:45岁以下3. 身高要求:170cm以上4. 形象要求:身体匀称、无明显缺陷、疤痕、纹身。注重个人卫生。5. 资质要求:持保安员证、无证需入职了考6. 工作性质:仅招长期上班地址,松江区泗泾镇。联系电话:
绿化1-2人日结
招聘1名工人,从事绿化维护、浇水及卫生打扫工作。
要求:55岁以下,明早7:50到岗,8:00上班。
薪资:21元/小时,日结。
午餐需自理。
工作地点:兴帮路。
指挥工长期月结
招聘长期稳定工人,提供食宿。缴纳五险,节假日享受三倍工资。
工作内容:负责码头大船集装箱捆绑及装卸指挥工作;船舶靠离泊时系解缆绳等工作。
任职要求:初中及以上学历,18-45周岁;无恐高,身体健康,能适应翻班作业,三班二运转,每月约二十个班次;无犯罪记录。
薪酬福利:月薪上卡7500-9500元左右;节假日加班费、五险、高温补贴、住宿、工作餐;全年一次性奖励7000元,春节留岗过节费3000元;上班有工作餐,休息时可自行在宿舍煮饭。
准备材料:三甲医院体检报告;一寸白底彩色照片8张,二寸4张;毕业证书或户口本上的学历证明。
工厂木工
320-330元/天
工厂木工15-30天包吃1-2人
展览工厂,招聘木工2-3个,做展览、活动为主的木工,有广交会展馆的施工经验,不要单纯的装修木工
工厂木工
7-8千/月
工厂木工免费培训1-2人
岗位职责:
1.按图纸和工艺要求完成木制品的下料、工序
2. 熟练操作木工机械,确保加工精度与安全规范
3.配合质检人员完成产品自检与整改,保障出厂质量达标
4. 维护保养设备及工作区域,保持现场整洁有序
5新手可以代培
任职要求:
1. 具备工厂木工相关工作经验,能独立完成常规木制品加工任务
2,动手能力强,做事细致认真,具备良好的质量意识和责任心
4.能适应工厂环境,服从生产安排,具备基本团队协作能力
家具木工(工厂)
7-8千/月
工厂木工餐补1-2人月结
岗位职责:
异形封边,手工活
福利待遇:
月薪7000,条件优秀薪资可谈,上7:30下6点,午休1.5小时,管午餐
任职要求:
必须有3年及以上同行业/岗位工作经验,不接受学徒、实习、无经验人员
木工异型制作
5-9千/月
工厂木工包住1-2人月结包吃住,福利好、订单饱和,准时发薪
岗位职责:
1、 根据图纸、料单标准进行木制品裁切和加工;
2、 熟练使用开料机械,能够做到精裁;
3、 负责检查产品的质量,确保产品能够达到质量标准;
4、在规定的时间表完成任务并维护生产设备;
5、三年以上定制封边机械经验, 注重细节,具有良好的手眼协调能力。
6、机器要求:会使用推台锯和吊锣地锣。
上海杨浦区招建筑木工,主要是楼板、钢筋、灌浆料全部都做。
350-400元/天
建筑木工钢筋工1-2人
上海市杨浦区招建筑木工,主要是楼板、钢筋、灌浆料全部都做。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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电子厂包吃包住20人以上月结
本厂自招不收任何费用,免费入职,包进厂,当天分配宿舍,每小时31元,第二天上班开始计算工资。1000-3000元。
【郑重承诺】只在上海本厂工作,不会外派到其他城市!
【工资待遇】:每小时31元,31×10.5小时×26天=月薪8463元。
每小时31元,31×10.5小时×26天=月薪8463元。
每小时31元,31×10.5小时×26天=月薪8463元。
18-45周岁,男女不限。
,离职不影响工资。都是按照每小时31元发薪,
月薪8500元左右。
【工作时间】: ,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:包吃不用自己掏钱,厂区饭菜非常好吃,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,专人打扫卫生。宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
【站班坐班】:全部坐班。
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。。
栏目概述
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