文员招聘，可在家办公，要求勤快灵活

工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日

招仓管员 经验与技能： 高中/中专及以上学历，物流、仓储管理类专业者优先。 具备1年以上制造业仓库岗位工作经验，有家电、五金、钣金或机械设备领域从业背景者更受青睐。 掌握仓储各环节操作流程（包括收货、上架、拣选、出货、盘点），可熟练使用WMS系统或ERP系统（如金蝶、用友等）。 熟练运用办公软件，尤其擅长Excel，能独立完成数据报表的编制与核对工作。 核心素质与能力： 细致踏实，责任感强： 对数据敏感，能够确保账目、实物与标识卡完全相符，保障库存信息的精准性。 勤奋耐劳，体能良好： 能适应仓储现场环境，必要时可配合完成部分物料的搬移作业（重物搬运由叉车或协作人员处理）。 安全意识突出： 熟知仓库安全管理规定（如消防、用电、货物堆放规范），了解烤炉成品及配套部件（如玻璃件、电子元件）的防护注意事项。 具备良好沟通协调能力： 可顺畅对接生产、采购、销售部门及物流运输司机，保障信息传递及时准确。 学习意愿强，适应快： 愿意掌握公司产品知识（如烤炉型号、配件组成），能较快融入企业运营体系。 以下条件将作为优先录用参考： 持有有效叉车操作证。 熟悉6S管理或精益生产相关理念。 曾参与仓库盘点执行、信息系统上线或流程改进项目。

1、负责部门绩效考核的统计与跟进工作； 2、统筹部门各类会议的组织与管理； 3、推进并维护部门相关台账的建立与更新； 4、管理部门日常考勤事务； 5、完成部门各项数据的收集、整理与汇总； 6、协助部门负责人协调及跟进日常事务； 7、月休四天，可购买社保。 8、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

协调内外部资源，工作严谨踏实

岗位职责： 工作内容： 1、负责数据的采集、归类与分析，保障信息的精确与及时； 2、配合完成统计报表及可视化图表的制作，为管理决策提供数据依据； 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的统计理论基础，具备较强的数据分析能力； 2、能独立开展数据获取与处理工作； 3、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

工作内容： 1、负责日常文职事务，编制项目所需各类文档； 2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁 车间报告员 能制作数据报表 熟悉函数操作 岗位福利： 缴纳五险 提供餐补 员工福利食堂 每周休息两天 安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境 服从上级管理安排 5000-6000

茂名市茂南区招工地小工/杂工

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招冲床打眼两名，厂在十八子总部后面

请问，有谁会装太阳能热水器的吗？[握手]。

招聘炒锅2名，工资面议配菜1名：4500/5000地址：万正广场电话：

休闲招拉链长工，招裤头长（帮工亦可）电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职业前景：电力行业长期发展稳定，选择该岗位就业前景好，市场上人才相对稀缺，熟手师傅工资在7000-9000元/月。 工作要求：配合电工师傅从事高压配网工程施工的工作任务，可接受调配到阳西分公司工作。接受无经验。 专业要求：不限，机电一体化、电气自动化，电力工程、继电保护等专业优先 学历要求：初中以上，有心学习者 证件：不限，有电工证优先 年龄要求：18—38岁 招聘人数：50名 岗前培训： 1、由电力行业专业老师进行岗前实操培训 2、提供高压电力设备安装、调试与试验、维修等系统专业知识培训与实操 福利：五险一金、商业保险、包吃包住、节日福利、加班补助 工资待遇：试用期3000—4000，试用期3个月，优秀者可提前转正。 晋升路径：学徒工—普工—中工—高工/班长 地点：阳江市江城区城北街道安宁路503号广东予能建设工程有限公司

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档整理、档案管理以及办公耗材的采购与发放； 2、接听来电咨询，接待来访人员，保持办公区域干净整洁、井然有序； 3、协助开展公司内部会议和活动的筹备工作，涵盖会务安排、材料准备及会后事项跟进； 4、管理员工出勤数据，配合人力资源部门完成招聘过程中所需的行政辅助任务； 5、协助处理团队日常事务，如邮件传递、快递收发等，保障办公流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类沟通需求； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据整理技能； 3、拥有良好的统筹规划与落实能力，可自主推进多项工作任务； 4、工作认真细致，踏实稳重，具备高度的责任感和信息保密观念； 5、有行政相关经验者优先考虑，欢迎应届高校毕业生投递应聘。

焊工在广州阳江地区一天可挣小工工资标准的两倍以上，月薪高达一万，要求技术熟练且注重美观，磁卡验证即可，提供食宿保障。10000元/月广东省广州市

阳江市江城区招木柄钻眼

招聘杂工一名百惯彭村路口

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有蹬高证的普工，电工要会桥架制作配电柜安装，工矿灯具，配管等 电工要有电工证

主网-变电/输电项目工程资料员（急招，技术文控岗） 岗位职责 1、过程资料管理： 负责主网工程项目全周期技术文档（包括施工方案、隐蔽验收记录、试验检测报告、变更签证文件等）的收集整理、分类归档与编码管理，确保符合《南方电网基建项目档案管理规范》及《GB/T50328》相关要求； 协同设计单位、监理单位及供电部门，完成施工图会审纪要、材料进场报审（甲供材/乙供材）、质量评定资料的编制与提交工作。 2、竣工资料整编： 主导竣工图纸制作（含CAD深化设计）、档案卷宗编目及数字化移交流程，满足供电局“零缺陷”验收标准（如广东电网电子化移交平台要求）； 对接第三方档案审核机构，保障项目资料在竣工后30日内一次性通过归档验收并完成移交。 3、工程会议支持： 协助开展周度例会、安全技术交底会、竣工验收协调会等会议组织工作，编写会议纪要，并跟进各项决议事项的闭环落实。 4、外部资料报送： 配合供电局档案管理部门及地方住建主管部门，办理施工许可申请、质量监督备案等相关对外资料的准备与递交。 任职要求 1、基本条件： 大专及以上学历，工程管理或电气类相关专业背景，具备1年以上电力工程资料管理工作经验（有主网项目经历者优先）； 持有资料员证或档案管理员证书者优先考虑，取得二级建造师（机电/电力专业）或PMP认证者可享受10%薪资上浮。 2、专业技能： 熟悉南方电网档案编制体系（如案卷标题规范、档号编码规则），熟练操作CAD制图软件、博微或殷雷电力计价工具、电子化移交系统； 3、项目经验： 了解主网工程建设关键环节所需技术资料（如地基验槽记录、主变压器安装影像资料、继电保护调试报告），能独立完成变电站项目整套竣工图册编制任务； 4、综合素质： 具备较强抗压能力，可接受跨区域项目驻场安排（如阳江江城区至阳西县之间调配），善于与多方单位协作沟通。

对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，包吃包住

阳江市江城区招工地小工/杂工