
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常办公事务的处理,维护办公室环境的整洁与高效运转;
2. 进行数据的采集、归类及分析,保障信息真实准确;
3. 与团队成员及其他部门保持顺畅沟通,推动工作协同;
4. 负责日常开票工作的管理,确保操作符合规范要求;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3. 有责任心,具备积极的团队协作意识;
4. 工作细致耐心,能在一定压力下稳定发挥工作水平;
5. 遵守职业操守,对待任务严谨认真、踏实负责。
乌兰察布商都县高薪诚聘统计主管
6000-8000元/月
文员3-5年本科及以上统计会计
岗位职责:
1. 负责统计信息的采集、归集与分析,为管理决策提供可靠数据支持
2. 统筹统计团队运作,保障统计流程高效有序开展
3. 协同相关职能部门,促进统计数据的有效运用与持续优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 可独立承担统计工作,具备较强的分析与应变能力
3. 对统计领域有浓厚兴趣,愿意持续学习并更新专业知识
电商文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上会电脑操作
岗位职责:
1. 负责电商平台订单的全流程处理,包括订单录入及执行进度跟踪;
2. 与客户保持有效沟通,及时回应咨询,保障客户服务体验;
4. 定期维护并更新平台商品信息,确保内容准确、发布及时;
5. 管理电商平台订单数据,快速响应并处理订单变更及相关异常情况。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效解决客户咨询及订单问题;
2. 熟悉计算机基本操作,有相关工作经历者优先考虑;
4. 工作细致认真,责任心强,能精准完成订单及客户信息管理;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况并妥善解决。
其他安装维修
煤气净化工,1工作地址:化德县工业园区身体健康,责任心强、可长期稳定工作、有证和工作经验者优先录用45岁以内,有证,高中及以上学历
文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来函件,及时转交相关部门
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的跨部门沟通与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥40字/分钟
2.具备基本沟通能力与服务意识,工作细致耐心,责任心强
3.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,无经验者可带教培养
4.普通话标准,形象端正,具备良好的职业素养和保密意识
5. 能适应快节奏工作环境,接受短期加班及基础事务性工作
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中及以上社保文职不加班办公室文员混合办公
要求:年龄21-45,学历,高中以上,性格开朗、工作态度认真负责
上班时间:8:30-12:00, 14:30-17:30
每周休息周六下午、周日全天。月休8天,节假日正常休息,不加班,到点就走
工作内容:回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等
工作内容简单,上手快,有老带新
有社保、年假、定期团建、公费旅游
文员保洁酒店前台酒店迎宾/接待
因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址:鄞州邱隘潘火路;联系电话:
招聘外贸企业全职综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上有外贸企业从业经验者优先。混合办公
全职单休,工涢面议。要求有较好的写作能力,能熟练使用办公软件,有一定的英语基础。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
一、行政板块
1、安排公司办公会议、记录、整理会议纪要,对公司办公会议决议进行监督、检查;
2、制定办公用品采购计划、发放和登记,维护与管理公司电话、传真、复印机、空调等办公设施,负责办公固定资产、数据资产的盘点、维护,完善办公固定资产、数据资产台账;
3、内部文件的拟定、收发和管理。外来文件的整理、交办和归档;
4、收集整理公司员工档案资料并归档,及时维护、更新员工档案;
5、协调各部门管理事项,协助协调公司与上级部门、行业协会等其他外部单位的关系,组织申报有关材料;
6、负责公司安保、食堂的日常管理。
7、负责公司车辆的维修保养、保险购买及车辆使用登记管理工作。
二、人事板块
1、协助分管行政人事副总完成公司各项规章制度的拟定,并跟踪落实制度的执行情况;
2、收集、汇总、发布招聘需求,进行简历筛选。负责应聘人员的预约、接待、初次面和面试记录;
3、负责入职培训、安全培训,收集各部门培训需求;
4、负责公司考勤系统的维护,根据公司考勤管理办法,负责监督、统计员工出勤情况,按月报送出勤月报及核查工作。负责请假条、加班申请单的审核备案;
5、负责员工劳动合同、保密协议的签订、变更、续签、解除管理工作,及时更新劳动合同台账;负责员工入职、离职手续的办理;
6、组织公司开展各种企业文化活动,收集公司活动资料、图片等;
三、其他板块
1、负责项目投标资料的制作、跟踪开标程序及后期项目完成,做好项目资料的归档;
2、负责公司微信公众号、视频号等宣传媒介的维护和更新,协助制作公司宣传资料等;
领导交办的其他事项。
3、配合自媒体部门宣传,剪辑,直播。
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7500元/月
小工
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