玉林市北流市招熟手楼顶光伏安装队，可以做点工也可以做包工，要熟悉的班组20个，活多结账快！！！

玉林市陆川县招暖通风安装队组。外包，有队伍的请联系我！

广西500兆瓦光伏施工，工地在广西玉林，工期一年，资金雄厚。工程量大，现大量招聘光伏施工班组。要求：有施工队伍，有做过创维，华能，天合租赁项目施工经验，有成熟的施工团队，专业的施工技术。待遇：第一，包住不包吃。第二，外包计件，详情可电话联系。组件尺寸：2278*1134，功率：560瓦/板。焊接架子，铺板子，110元/板，接线调试，15元/块，所有材料，辅材，由甲方提供并包到施工指定位置，施工队只需负责施工，自带工具。结算：月结，可预付生活费。联系人：赖总：

玉林市北流市招熟手楼顶光伏安装队，可以做点工也可以做包工，要熟悉的班组20个，活多结账快！！！

玉林市玉州区招贴砖铺砖师傅～点工～包工都可以

玉林市北流市招建筑承包

找光伏板安装工人，招聘人数:6-10人，四五米高。工地广西玉林，包工干。月结

玉林市玉州区招光伏安装团队（大包）

可点可包。

玉林市玉州区招建筑承包现场有一段打好的路需要切防滑纹需要用到切纹的机械

招顶班叉车一名能马上过来上班那种，200元，下班收米，

今天下午随时面试。面试需要带身份证原件。【好丽友食品仓库】白班24元，夜班25元/H +全勤300招聘长期临时工年龄20-48岁，身高166以上，主要是在仓库，理货，码箱(只要把流水线上的箱子码在栈板）免费工作餐。两班倒，加班比较稳定。逢今年过节有礼品发放，，、不穿无尘服的。免费办理健康证，联系

玉林市兴业县招水电

玉林市陆川县招装修木工、隔断、石膏板吊顶、水电

玉林市北流市招二衬

南宁市青秀区招砌砖师傅2-4人，包点工都可以，要亲自做工的师傅，九八佬免打扰，能明天早上来的最好。

嘉兴市秀洲区招拆除/运渣、工地小工/杂工一层瓦房瓦片拆下来，200个平方，可包可点

南宁市青秀区招砌砖师傅3-4人，点工包工都可以，在附近的师傅跟我联系。

乐山市沙湾区招水电，安装风暖浴霸的师傅，地点在，沙湾区五九零镇，包工活路，

毕节七星岩招光伏安装、建筑承包

处理客户问题。接待客户。

烤手/学徒薪资福利:工资面谈招工人数:2名服务员3名工作地址:育才路16-3号

粉店服务员洗碗写单上粉卫生服务

可点可包。

玉林市兴业县招门窗安装/塞缝～在推拉窗上安装防脱卡片一起包干500元

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】玉林海底捞全勤综合工资3200-5000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

玉林市北流市六靖镇招泥瓦工、砼工、地坪/自流平/固化，招三名专业做地坪熟手老师傅，包工点工都可以，有工具的优先，离镇上10分钟水泥路直达，价格电话谈，完工结算

服务员收银兼职收银：1名月薪：2600元满勤：100元加班：12元/小时月休：4天上班：8小时上班时间：A班:10:00-14:0016:30-21:00B班:14:00-22:00工作地点：玉林财经学校附近大兄香肉馆教育店联系电话：或添加本人微信沟通

合适打电话

火锅店服务员月薪4000-80000，18-45岁男女不限穿短袖纹身无外漏全市门店就近分配，免费包吃包住，缴纳社保五险一金一、【招聘岗位】服务员二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；三、【薪资标准】全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。