助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管；
2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率；
3. 参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递；
4. 完成上级交办的其他行政相关事务。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力；
2. 形象端正，具备较强的职业素养；
3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等；
4. 能够独立推进工作进度，保证任务按时完成；
5. 适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容：
1、负责公司各类报表的归集与整理
2、负责会议相关文件的整理与归档
3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序
4、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格：
1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间
2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正
岗位要求：
1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实
2、具备良好的条理性和严谨的工作作风
3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境
薪资待遇：
底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专及以上总经理助理
善于交流，性格开朗！
岗位职责：
1.协助开展日常办公事务管理，包含文件归档、资料分类整理等工作。
2.与团队成员及相关部门保持高效沟通，确保信息传递准确无误。
3.负责日常行政支持工作，如协助安排会议、整理会议所需材料等。
4.跟进并协调内部管理流程，保障各项工作按规范有序推进。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观。
2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。
高薪行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上有能力就有高薪
工作内容：
1、承担日常文书相关事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转；
3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总；
4、完成上级交办的其他临时性工作任务；
岗位要求：
1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力；
2、仪态端庄，具有良好职业形象；
3、熟练掌握常用办公软件操作技能；
4、工作积极主动，能独立开展工作并具高度责任心；
5、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力；
养殖员包住1-2人
急需羊倌夫妻工两名（工资面议）
负责：喂养、接羔、护理、圈舍清理消毒
年龄：3065岁、身体健康、无不良嗜好
养殖地址：环县南湫(管住宿)
有意向者请拨打
服务员开荒保洁保洁传菜员
招聘啦
兰湘子湘菜（万辉店）
传菜生：2 位
工 资：3200➕200
服务员：2位
工 资：3200-4000
保 洁：1 位
工 资：2800➕200
月休四天，有提成，有工龄奖，有激励奖。每月14号发放工资，不拖欠。
联系方式：
地址：庆阳市西峰区朔州东路万辉北门兰湘子
商务车司机文员
【山东金驰价格评估公司招聘】
1⃣专职司机：3000+底薪+提成
2⃣文员：2600-4000/月，大专学历
面试带2寸照、身份证、毕业证
地址：莱西南京南路11号
电话：
公司文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，做好信息登记与流转跟踪，及时传达重要事项
4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强
5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高
3.工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力
4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
负责公司收购销售数据的录入与统计工作，并承担制作相关表格的事宜。
职位要求：
1.工作经验：需具备1年以上相关工作经验，文秘、财会等相关专业优先考虑。拥有相关专业背景，能更快熟悉并上手数据录入和统计工作，为公司提供更专业、高效的服务。
2.软件技能：熟练运用办公软件进行数据统计和分析。熟练掌握办公软件，可精准、快速地处理大量数据，确保数据的准确性和及时性，为公司决策提供有力的数据支持。
3.职业素养：工作仔细认真、责任心强、为人正直。对待工作严谨细致，对数据负责，秉持正直的态度处理各项事务，维护公司利益和形象。
4.年龄限制：年龄要求在20-45岁之间。此年龄段人员精力充沛，学习能力和适应能力较强，能更好地适应公司的工作节奏和要求。
5.实习情况：不接受实习生。因公司该岗位工作内容具有一定专业性和连续性，需要有稳定工作状态和一定经验积累的人员，以保证工作质量和效率。
6.操作能力：能熟练操作相关办公软件及数据处理工具。熟练的操作技能是高效完成工作的基础，可确保工作顺利开展，减少因操作不熟练导致的错误和延误。
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