
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科
工作内容:
1、负责日常文书处理,包含文件归档与信息记录维护;
2、协助开展办公室行政支持工作,保障办公运作有序进行;
3、参与公司内部会议,做好会议纪要及资料整理工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、适应高效工作节奏,具备多任务并行处理能力。
双休五险一金文员+纯文职
3000-5000元/月
文员经验不限本科缴纳五险一金周末双休纯文职无销售
纯文职类岗位,无销售性质工作内容
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,五险一金齐全
工作氛围轻松,无业绩考核压力,安心办公,愉快上下班~
公立建设银行行政文员岗
6000-7000元/月
文员1年以下高中多劳多得 上不封顶银行2楼办公早九晚六 8小时工作制
工作职责:
1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公,负责推广银行分期通相关业务;
2、根据客户的信用卡使用情况,制定合理的分期计划,提供个性化的一对一服务支持
福利待遇:
1、薪酬结构:固定底薪3000元(无责任底薪)+绩效奖金;月综合收入4000-8000元,上不封顶;
2、享受1天带薪岗前培训,法定节假日全部休息
4、工作时间为每日8:30-18:30,无夜班安排,无需加班,全程在银行内部办公
工作地点:呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼
资料员
3000-6000元/月
资料员月结经验不限大专施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业善于沟通表达
1、配合主管深入施工现场,主动融入现场工作环境,快速掌握施工进展并投入岗位职责。
2、协同各参建单位推进现场协作,妥善维护各方工作关系,确保沟通顺畅高效。
3、负责资料信息确认单的采集、整理与内容核定工作。
4、对接确定报审表格的规范格式与填报要求。
5、协调明确工程编号的编制规则。
6、参与确定项目划分的具体方案。
7、制定项目部档案管理实施细则。
8、设立项目档案柜,按类别配置档案盒,规范标注盒脊信息及档案收发登记台账。
9、建立原材料追溯台账、试验记录台账、施工日期台账、同条件养护600℃·d累计温度台账。
10、完成上述台账的封面、目录编制,打印成册后每日驻场跟踪工程材料、构件、设备及工器具进场情况。
11、严谨编制纸质与电子台账,确保双轨同步、数据真实准确并与工程实际一致。
12、加入企业微信项目群,及时推进项目档案的收集、整理、问题反馈、电子文件核查、打印、签章、归档存储、纸质档案保管及签发等全流程工作。
13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项,推动问题解决与措施落地。
14、积极协助上级部门开展检查工作,质检前及时提醒主管准备,配合质量审查并落实档案整改及回复任务。
15、依据基建档案管理规定,全面核查并收集项目方案、管理人员资料、特种作业人员证件、施工机械与工具、安全防护用具、图纸、工程材料、构件、设备、厂家资质、试验室资质、试验委托书、见证取样记录、试验报告等相关有效文件,完成扫描、现场报审、存档及台账建立工作。
16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审,建立同步更新的纸质与电子台账,确保数据真实可溯;积极配合试验送检委托,切实做好项目试验送检的协调与跟踪。
17、协助部门主管完成相关管理工作事务。
赤峰松山区招泥瓦工急用瓦匠,力工,供吃供住,三百一天,小工二百,十天一开工资!电话
200-400元/天
力工小工泥瓦工5-14天1-2人
赤峰市松山区招泥瓦工急用瓦匠,力工,供吃供住,三百一天,小工二百,十天一开工资!电话
小工长期包住包吃20人以上
周结周结周结:需求50个工人,过年不回家的大龄工、不体检、管吃住 。工作任务:长期工作,滤板捣泥,地面卫生清理,清理煤渣,皮带巡检,工作简单。要求:年龄25~54岁以下,,,吃苦耐劳!12小时,两班倒。薪资:模式一:月结,210元/天,,工资120元/天,可以预支。模式二:周结,。工资190/天,。满月,从1月开始。政策:,支付3个月工作地址:鄂尔多斯内蒙宝丰注:年龄25到54岁,过年不回家的都可以,高低床,面试时间2点30到4点,银川尽量在9点出发,带上洗漱用品被褥,餐盒,银川出发到宝丰7号岗。电话
小工长期包住1-2人
日结220元一天
月结230元一天
要长期干的
干过工地
能吃苦的月结干满一个月可以长到240元
管住不管吃
1
呼和浩特玉泉区持有建安C1安全员证,有2年以上相关工作经验,负责日常安全资料及员工安全培训和现场安全管
7000-10000元/月
安全员月结全职
薪资面谈,长期合作,短期勿扰,非诚勿扰,持有建安C1安全员证,有2年以上相关工作经验,负责日常安全资料及员工安全培训和现场安全管理工作核心工作内容:
1. 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理,确保作业环境符合国家及行业安全规范
2. 组织开展新员工三级安全教育、专项安全培训及应急演练,建立并动态更新员工安全培训档案
3. 编制、整理和归档项目安全资料(含方案、交底、检查记录、验收资料等),确保资料真实、完整、可追溯
4. 监督落实危险性较大分部分项工程的安全技术措施,参与安全专项施工方案的编制与论证配合工作
5. 协助处理工伤事故调查与报告,配合主管部门安全监督检查及迎检工作
岗位基本条件:
1. 持有有效的住房和城乡建设部门颁发的建安C1类安全生产考核合格证书
2. 具备2年以上建筑工程现场安全管理工作经验,熟悉JGJ59等安全检查标准
3. 熟悉建筑施工安全法律法规、标准规范及企业安全管理制度
4. 具备良好的沟通协调能力、风险预判能力和突发事件应对能力
5. 责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境
养护工绿化
招聘
招聘一名外保洁师傅,主要负责卫生清扫、绿化养护工作,要求身体健康,吃苦耐劳,年龄60岁以下的男性。有经验者优先!工资3300元左右。
楼内保洁1名,要求55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,工资2700-2800。
上班时间:07:30—11:30 14:00—17:30
☎ 联系电话:王经理
工作地址:二附院附近
内蒙古呼和浩特急顾一名家住三医院附近照顾一名完全能自理老人住家月休2天,工资3500元,联
3500元/月
护工1-2人月结
急顾一名家住三医院附近照顾一名完全能自理老人住家月休 2 天,工资3500元,联系电话马
接单员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责每天订单对接
2.协助处理电话接听
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
6000-9000文员客服,法定节假日正常休息
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司日常进出库单据文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯。
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务。
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效。
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确。
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识。
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),简单使用cad,Ps。
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.工作经验三年以上,年龄30岁左右,本科学历。财务专业优先。
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神。
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑。
6.工资待遇面议。交金,国定假日,每周单休。
二保焊工地学徒工1-2人月结
招二保焊/学徒工2名工资3000/9000
销售1名要求高中以上学历,沟通能力强,有销售经验的,工资保底加提成保底
呼和浩特和林格尔县招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒,工期5年
开荒力工小工长期20人以上
呼和浩特市和林格尔县招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒,工期5年
经理助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责支付宝碰一碰推广项目的方案策划与落地实施
2. 协同团队成员,推动业务流程优化及用户服务体验提升
3. 跟踪市场趋势,持续调整并完善推广方案
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识
2. 可独立开展工作,拥有较强的执行推动力
3. 对推广运营有高度热情,能快速应对业务变化
栏目概述
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