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 【花桥衣服仓长白班】25天工期，做完结束自行上下班，男女不限18以上员工工资:242/天-264/天上班时间:9:00-21:30-22:30休息一小时半小时（员工22每小时，吃饭时间不算工时，中途可以少量预支），，。

邮政快递招快递分拣员 薪资2500-3000元/月 工作时间6-8小时 /天 电话：

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招聘：宿州市皖发物流有限责任公司

岗位名称：快递操作工、装卸工（韵达快递）；岗位要求：1.干活麻利；2.能吃苦耐劳；3.年龄要求（装卸工为40-50岁）。薪资待遇：快递操作工月工资3300-3800元，装卸工月工资4500元。

顺丰航空件 夜班《天天要人》 晚班急招临时工男女不限16～58岁，包工作餐。 有装车，卸车，分拣，扫描。 7:30点～7:30点下班 工资180元有班车接送。 6点集合 6:30点准时发车 联系

【发货包装+退货验货入库】 一、要求，年龄30-40 岁， ①短期不要，只要长期 ②会使用电脑 二、工作内容 鞋子打包，入库，出库减库存（只需打包好，会有专门快递员上门取货） 三、薪资待遇 测试期：1天 实习期：2500（7-30天） 转正工资是3500的保底（含绩效500）+提成 四、工作时间 8.00-18.00，午休一个半小时（平台活动时发货量大，可能会有不定时加班） 实习期月休2天 转正后月休4天 有长期工作意向请联系：许

招聘打包工短期勿扰工作地点：东关附近工作时间：上午8:00–12:00薪资待遇：按小时计算，工资准时发放（要长期）工作内容：货物打包、整理要求：手脚麻利，认真负责，有责任心即可。有满勤及其他奖金有意者请联系：（电话联系，同步）

招聘仓库装卸工，包装，分拣，检验，工资计时28一小时，每天计薪11小时，308一天！每月10号发工资，准时发放，不拖欠。 仓库直聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责工厂仓库搬运，每天就负责装卸，一箱15斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53周岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃包住，包吃三餐、住宿4-6人间，宿舍有独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！外地过来有路费补贴。 原标题：《宿州招聘装卸工308一天 包吃包住 长白班 18-53岁 男女不限，离职人走账清 长期稳定》

宿州市埇桥区招会展搭建

活动布置22一小时，地点丰大2人

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砀山东关米线店 【招洗碗工】 年龄50岁以下 工资3600一月 长期短期都可以 联系电话：

员工284~332元/天，24元×点对点11小时+餐补20元/天（工资中包含所有奖励津贴），支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 女 18-45 岁，男 35 岁以下

诚聘：唯品会捡货员。会ERP捡货。质检员，踩标人员，(会缝纫机，或者有服装质检经验者，可以接受加班）月休2天，加班有加班费[红包]，需要的，赶紧联系我吧[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

桥北美菜院，现在要，打包蔬菜25一小时，工人2名，干活麻利的，干到夜里一点，，联系电话:

一号店食品仓固定工日结170一天，. ✅ 年龄:18-50周岁 男女不限 ✅作工内容:食品仓捡货，打包，上架 ✅内寓式住宿，住宿费免费，，水费电均摊。 ✅✅面试时间:12:35集合 联系方式：

快递打包拆货，上午9到11点，下午1点到4点，周日可休息，10元一小时，上班地址凤台旭日蓝湾 工作环境有空调 联系电话

【招聘】拼多多大平台多多买菜（配送仓库）诚聘以下岗位，工作长期稳定，每天都有，工作时间短。18~45岁，男女不限，责任心强，工作认真仔细，能吃苦耐劳，手脚麻利。 ❶司机3名(长期工)。 岗位职责: 每天固定路线，对多个团点的商品进行配送及分拣。 上班时间:6点前上班，12点左右下班(啥时送完啥时下班)。 岗位要求:自带车辆(三轮车/面包车/小箱货)，如有城配经验者也可签租赁公司合同(面包车2900元/月)。 薪资待遇:计件工资多劳多得( 深汕线:0.2元/件+2元/团点 )。 ❷分拣员2名(长期工)。 岗位职责:手机扫码分拣商品，将商品投放到指定区域，主要以果蔬、百货/饮料/水为主。 上班时间:凌晨3点前上班，下班时间:7点左右，啥时做完啥时下班。 薪资待遇:计件工资，多劳多得(0.1元/件)。 地址:吉隆镇镇阳村教育路南天观附近(导航“长合木柴破碎厂”即可到达) 电话:叶小姐

招聘：宿州市福琳商贸有限公司

招聘：云腾传媒

活儿就是在店里切铝合金加组装，挺固定的，不用跑外面。

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招聘：快递现场主管薪资：1870-10000元/月快递现场主管核心职责是统筹网点/分拣中心的现场运营，协调人员、设备、流程，保障快递收派、分拣、转运全环节高效、有序运转现场运营统筹1.人员调度：合理安排分拣员、装卸工、业务员等岗位排班，根据货量波动灵活调整人力，避免人力冗余或短缺。2.流程把控：监督收派、分拣、装卸、安检等现场操作，确保各环节按规范执行，衔接顺畅无卡顿。3.时效管理：紧盯物流节点（如发车时间、派送截止时间），解决现场突发问题，保障快递流转时效。要求：有相关工作经验

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