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工作内容：通过电话、企业微信等线上方式联系意向用户免费使用平台，体验产品效果。岗位要求：1、接受无经验小白，会有优秀带教及带薪培训2、会基本电脑操作（打字）和普通话上班时间及休假：8:30-17:30,9:30-18:30午休一个半小时两个班次半个月倒一次，每个月6天休息+节假日正常放假薪资待遇：试用期3个月，优秀者可提前转正试用期无责底薪3000+绩效（2000~5000）+个人优秀奖金转正后无责底薪3200+绩效（2000~8000上不封顶）+个人优秀奖金综合薪资5000~9000以上公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

岗位职责:1、通过电话/微信等方式，售卖产品线上招聘套餐；2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题；3、通过专属服务转化为付费用户，促成交易。工作时间：朝9晚6，午休1.5小时，周末单双休+节假日正常放假薪资待遇：试用期2个月，可提前转正试用期：无责底薪3000+绩效500+高额提成+大单提成+个人优秀奖金转正：无责底薪3200+绩效500+高额提成+大单提成+个人优秀奖金综合薪资7k~20k以上任职要求：1、接受小白，会提供优秀培训及专人带教；2、如有销售相关经验者会优先考虑哦；3、会普通话，会基础电脑操作（打字快捷键等）4、想向销售方面发展的感兴趣的。公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

岗位名称：木工师傅；小工。岗位要求：1.具有一定的木工技能或相关工作经验；2.能适应工地工作环境，工作勤奋；3.。薪资待遇：木工师傅：月薪30003600元；工期半年。小工：月薪22002600元；工期半年。公司提供住宿，工资通过公司打卡方式发放。

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招聘餐饮服务人员数名；形象气质佳，38岁以下薪资：3800-4500元/月月休：3天-4天岗位职责：1、完成VIP包厢餐饮接待服务工作;2、严格按照服务规范布置包厢，做好餐前、餐中、餐后各项服务工作，为宾客提供优质服务;3、确保包厢餐具用具的清洁，餐巾布干净、挺括、无破损、无污迹;4、细心留意宾客用餐情况，及时为其提供优质服务。岗位要求：1.一年以上餐饮服务经验。2..有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的投诉问题。3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和烹制方法。4.工作主动、热情、认真，责任心较强5.身体健康，仪表端庄。工作地点：宜宾市高新区金润产业园区联系电话：龚

一般中餐厅服务员有以下常见任职要求：-形象良好、仪表整洁，保持良好的个人卫生习惯。-具备良好的沟通能力，能热情、礼貌地与顾客交流，准确记录顾客点餐需求等信息。-服务意识强，主动关注顾客需求，及时提供周到的服务，比如加水、收拾桌面等。-身体健康，能适应一定的工作强度，包括长时间站立、走动等。-熟悉餐厅菜品、酒水等相关信息，以便给顾客做好推荐和介绍。-有团队协作精神，能和厨房、收银等其他岗位工作人员默契配合。-具备基本的应变能力，能妥善处理一些突发状况，像顾客的特殊要求或临时问题等。