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招聘分拣员。岗位为24小时闪电仓店员，服务于美团即时零售仓，核心工作是24小时轮班、纯订单履约，不接散客。班次时间（三班制，覆盖晚高峰）：早班：08:00–18:00中班：13:00–23:00夜班：22:00–08:00岗位职责包括：A.核心工作（订单履约）：接单拣货（使用PDA或手机接单，按单快速找货，每单3-5分钟）、复核打包（核对品名、数量、规格、效期，规范打包，注意防漏、防摔、冷藏）、交接骑手（出货台交单、扫码、核对骑手信息）。B.库存与商品管理：收货验收（点数、查质量、录系统、贴标签）、上架补货（先进先出，及时补满，归位整齐）、盘点（日/周/月盘点，系统对账，差异上报）、效期管理（定期查日期，临期下架，报损登记）。C.仓内运营与安全：卫生整理（货架、地面、打包台、垃圾桶清洁）、库位维护（通道畅通，货品整齐，标签清晰）、设备使用（PDA、打印机、扫码枪、冷藏设备）、安全（防火、防盗、防鼠、用电安全）。D.客服与异常：后台咨询（简单回复库存和配送问题）、异常处理（缺货、错发、漏发、退货、骑手问题）、交班（交接未完成单、待收货、问题商品、注意事项）。薪资结构：底薪2600元，餐补200元，夜班补助600元。绩效/奖金：门店评级考核L1至L5，其中L3奖励1000元，L4奖励2000元，L5奖励3000元。分成比例：店长20%，全部分拣员80%。单量/奖金：门店月售1500单以上，门店奖励1000元。分成比例：店长30%，全部分拣员70%。薪资范围：3200-4000元/月。求职者投递简历后，可点击“电话”联系企业。

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招聘旧衣分拣工。薪资为3000-3500元/月，月结。岗位职责包括负责旧衣服的分拣工作，确保衣物分类准确；对仓库进行整理，保持仓库环境整洁有序。任职要求：具备勤劳踏实的品质，能够吃苦耐劳；能长期稳定工作，需通过三天试岗；有5年以上工作经验，手脚麻利。该岗位提供工作餐，工作时间为8:00至18:00，中间休息一小时，国家法定节假日可休息。求职者投递简历后，可点击“电话”联系企业。

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招聘果蔬快递打包工。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：按订单分拣果蔬，剔除烂果、坏叶、次品，检查新鲜度、成熟度、外观，上报问题货品；按规格精准称重、装袋、装盒或装箱，控制重量误差，保证数量准确；做保鲜处理（如冰袋、吸水纸、保鲜膜），规范打包、封口、防震防压，避免破损、挤压、漏液；贴订单标签、品名、重量、日期、条码，确保信息清晰无误，核对订单防混单、错单；打包品按路线或区域整齐码放，便于装车，维护打包台、工具、区域卫生，遵守食品卫生规范；配合理货、上架、盘点、装卸、搬运，服从调度，完成临时任务；规范使用打包机、胶带、刀具等工具，控制损耗、提高效率、保证时效。任职要求：学历不限，需识字、会简单计数；身体健康、无传染病，有健康证者优先；手脚麻利、细心负责、手眼协调、质量意识强；经验不限，有生鲜、快递或仓储经验者优先，可培训；能站立作业、适应快节奏、倒班、加班或夜班；服从管理、守纪律、团队协作、时间观念强；会用智能手机、扫码设备者优先。工作地点为生鲜仓库、配送中心或快递网点；环境为常温或冷藏、站立作业、较潮湿、有清洁要求；时间多为早班、夜班或轮班，单量波动时需加班。薪资福利多为计件加满勤加绩效。

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