
品控部文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上整理资料
招聘:品控文员 1人
岗位职责:
1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理;
2. 协助完成部门日常行政支持工作;
3. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备资料整理相关工作经验;
3. 工作态度端正,细致严谨;
4. 能够积极配合并执行工作安排。
福利待遇:
1. 五险一金;
2. 每月休息4天;
3. 享受法定节假日及节日福利礼品;
4. 薪资范围:3.5k-4k/月;
5. 公司提供食宿。
资料整理
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升部门运转效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,细致耐心
3.具备基本文书处理能力,能独立完成日常事务性工作
4.工作积极主动,责任心强,适应快节奏协作环境
5. 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先
资料数据专员
4000-6000元/月
资料员月结经验不限大专及以上
岗位职责
1.协助归集项目相关基础资料,按照规范进行分类与归档管理。
2.跟进项目执行进度,收集研发团队的日常进展及遇到的问题,及时向负责人反馈汇报。
3.配合组织项目会议,负责会前通知发送、会议资料准备,以及会后简单纪要的整理与传递。
4.对接日常所需资源,如联系供应商安排样品交付、申领研发相关的常规物资等事务。
5.完成上级交办的其他辅助性工作,包括数据录入、文件打印等日常支持任务。
岗位要求
•学历:大专及以上学历,接受无工作经验者。
•技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备学习基础项目管理工具(如表格类进度跟踪)的意愿。
•素质:做事细致、有耐心,能够理解基本的技术沟通内容,表达清晰不紧张。
•经验:不要求具备相关经验,有行政、助理岗位或实习经历者优先适应。
岗位福利:
1、综合薪资5000~8000元+五险一金
2、工作时间:9:00-17:30,周末双休,国家法定节假日正常休
息。
行政助理(应届生优先)5-6k
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用活动/会议组织接待/外联
【工作内容】
1、负责保持办公环境的整洁、舒适与有序;
2、统筹办公用品、零食饮料等物资的采购及发放管理;
3、协助策划、组织并落实员工福利活动及相关氛围布置;
4、配合完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、性格活泼开朗,具备良好亲和力,善于活跃团队气氛;
2、主动细心,具有服务意识,能适应一定工作压力;
3、应届毕业生中拥有学生会或社团经历者优先考虑。
资料员
4000-6000元/月
资料员月结1-3年高中及以上
工作职责:
1.负责生产配方的打单作业,配合对色师与副主管完成工艺卡资料的归档与提取;
2.承担染色单的打单任务,确保出方数据及工艺参数的准确无误;
3.系统整理并妥善保管工艺卡文件,保证信息查找的精准与高效;
4.落实工作区域内的6S管理要求,协同对色小组完成相关联的工作内容;
5.完成上级领导临时安排的其他工作事项。
任职资格:
1.具备初中或以上文化程度;
2.熟悉常用办公软件操作;
3.性格沉稳踏实,工作细致,具备较强的责任意识;
4.具备一定的抗压能力和适应能力。
养殖员包住包吃月结
福建建瓯羊厂招工:一天工作七八个小时左右,管吃管住,工资保底4500元,会骑三轮电动车的,空调热水器洗衣机冰箱无线网都有,工作内容上午喂一顿羊,下午喂一顿羊,工作轻松,都是用机器,联系电话
福建南平招聘启事:寻求擅长操作蒸箱的厨师一名,月薪范围6000至7500元,要求服从管理,
6000-7500元/月
蒸菜师傅厨师1-2人月结
招聘启事:寻求擅长操作蒸箱的厨师一名,月薪范围6000至7500元,要求服从管理,春节期间需留岗工作,工作地点位于福建南平。
福建南平招聘一名会驾驶手动挡小货车的接送工,底薪为每月5000元,工作地点位于。
5000元/月
商务车司机1-2人月结
招聘一名会驾驶手动挡小货车的接送工,底薪为每月5000元,工作地点位于福建南平。
文员
岗位名称:文员;店助
岗位要求:1.形象气质佳,谈吐清晰,能顺畅与陌生客户交流。2.思维敏捷,有一定学习能力和胆量,不内向。3.熟练掌握关于艺术涂料相关基础知识和基本话术。
薪资待遇:薪资30005000元,朝九晚五,月休4天,中餐非快餐,有中餐阿姨做饭。店助有半年新手保护,有责底薪,三个月专业知识学习和实战班,全套学习艺术涂料美学、工艺划分、材质、色彩、专业术语等。通过相关学习逐步提高个人能力和薪金。年龄段2240岁(店助岗位年龄段要求提前申请可连续)。招聘启事提到有一定社会阅历和圈层优先。希望应聘者爱学习有上进心愿意突破自己。简历只做辅助应聘资料,未认真阅读岗位信息勿扰。面试地点在湖南长沙。
月休八天+五险+提供住宿+合肥区域就近安排+高工资+月工资7000+
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片
薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500;
2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
接待专员
4000-5000元/月
前台1-3年高中及以上服务业前台包吃住19点前下班接受无服务业经验其他月休四天五险
岗位职责
1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待,政府领导来访接待,以及公司产品介绍与茶文化讲解工作;
2、负责茶工坊的日常运营,包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作;
3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理;
岗位要求
1、持有驾照者优先考虑,性别不限,年龄******
2、性格积极乐观,具备良好亲和力,沟通能力强,富有责任心
环保资料员
6000-10000元/月
资料员1-2个月1-2人月结学历不限全职水利资料施工资料员建筑工程类专业
环保资料员,工期2个月。吃住在项目上
管道安装资料,过程资料,与特检院沟通熟练
面议
资料员1-2个月1-2人月结学历不限其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
从管道安装从开始到结束整套资料,包括甲方和特检院资料,后期办理使用登记证
行政经理大专及以上
招聘:行政总务
薪资:薪资面议
要求:20-25周岁
1.根据公司经营发展的需要,制定并不断完善各项行政管理制度,以确保日常各项业务活动的正常运转。
2.为日常业务开展,负责落实各项后勤服务措施,如:办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。
3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。
4.根据要求,管理公司文档,实施体系文件的收发及归档、登记。
5.负责公司重大活动及会务组织。
6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。
7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。
8、负责总务仓库物品的登记、收发工作;
9、对接各部门处理临时机动事项;
10、领导交代的其他事项;
任职要求:
1、大专以上学历,
2、1年以上总务相关工作经验;
行政助理(兼管人力资源)招聘
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
行政助理(兼管人力资源)招聘
职位名称:行政助理(兼管人力资源)
工作地点:
汇报对象:总经理
职位概述:
我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理,该岗位将承担双重职责:
作为总经理的行政助理:高效、专业地处理总经理的日常行政事务,确保其工作顺畅高效。
兼管人力资源工作:全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理,为公司人才发展和组织效能提供支持。
这是一个关键岗位,要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手,也是公司人力资源事务的核心协调人。
主要工作职责:
一、行政助理职责(面向总经理)
日程与会议管理:协助总经理高效完成日常运营决策执行落地;负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。
文件与信息处理:起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案;
接待与沟通:负责总经理的内外部访客接待,展现公司良好形象;作为总经理与各部门之间的沟通桥梁,确保信息畅通。
行政支持:管理总经理办公室的日常运作(如办公用品、环境维护);处理总经理交办的其他行政事务,并做好保密工作。
项目协调:协助总经理跟进特定项目进度,协调资源,确保项目按计划推进。
二、人力资源职责(面向公司)
招聘与配置:根据公司需求,执行招聘全流程(发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等);维护招聘渠道和人才档案;
员工关系:处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续;维护员工档案(纸质及电子版);解答员工基础人事政策咨询;协助组织员工活动,营造积极氛围。
培训与发展:协助识别培训需求,组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动;跟踪培训效果。
薪酬福利:协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务(可与财务协作);管理员工假期。
绩效管理支持:负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案,执行绩效考核流程,为总经理提供基础数据支持。
制度与流程:协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。
合规性:确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。
至少3-5年相关工作经验:需同时具备高级行政助理/总经理助理经验(直接服务高管)及基础人力资源全模块(招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等)实操经验。有管理HR职能经验者优先。
核心能力:
卓越的组织与时间管理能力:能同时高效处理多项任务,优先级清晰,确保所有工作按时高质量完成。
出色的沟通协调能力:优秀的书面和口头表达能力,擅长与各层级人员(包括高管、员工、外部合作伙伴)进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。
高度的责任心与主动性:工作细致严谨,责任心强,能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。
极强的保密意识:能严格保守公司机密和总经理的工作机密。
优秀的职业素养与情商:处事成熟稳重,形象得体,具备良好的判断力和解决问题的能力。
周末双休 法定假期 行政岗-五险一金
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上文职
工作职责
学习并掌握标注相关的专业知识与规范,完成视频及图文内容的审核与标注任务
备注:
1、纯文职类岗位,不涉及任何销售工作
2、全程电脑操作,无需外勤
3、工作内容简单易学,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整,并提供管理方向储备机会
任职资格:
1、大专及以上学历(需学信网可查)
内勤专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年高中及以上具备人力经验
公司业务稳定,适合追求安定工作环境的求职者,无业绩指标,无招聘压力,岗位为纯文职性质。
职位职责:
1、办理员工入职相关手续,负责劳动合同的签订、续签及日常管理,建立并维护人事档案。
2、统计员工考勤、加班情况,协助完成工资表的核算与整理。
3、整理工程项目资料,与甲方保持对接,按时提交项目所需文件材料。
4、处理员工报销单据的归集与上报,负责仓库物资的出入库登记及定期盘点工作。
5、及时高效完成上级领导交办的各项任务。
职位要求:
1、表达清晰,性格积极乐观,具备良好沟通能力,普通话标准,需具备相关岗位工作经验;
2、熟练操作各类办公软件,可独立处理日常行政事务,具备较强的执行力;
3、工作认真负责,具有敬业精神,善于协调沟通,具备一定问题分析与解决能力;
工作时间:08:30—12:00,14:00—17:30(夏令时14:30—18:00),每周工作5.5天,每天工作7小时
栏目概述
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