主要工作就是，分拣大小入库冷冻。 不能有犯罪记录，不能有不良嗜好，，不能是被法院起诉的人员 要求能吃苦耐劳，能克服枯燥乏味，有耐心的

定海盐仓 招聘 招聘 招聘 招 1.蔬菜 分拣 称重 贴标 人员 数5名 200/240每天，按时间计算 年龄18到45岁. 下午5点上班 2.招聘质检员两名 检查蔬菜瓜果全品， 3.招投线人员两名，蔬菜水果所有全品类 上班时间下午5点至活干完结束， 男女不限，要求心细，做事认真，有责任心，有担当，要有一定的文化基础，有良好的沟通能力。 工资每个月15号发放 上班地址:定海盐仓 联系人:刘敏

地址：浙江省嘉兴市海宁市长安镇长河路28号 任职要求： 1、有相关岗位经验者优先 2、识字 3、健康证，可接受晚班优先 4、包吃，午休2小时，

岗位职责： 1. 协助厨师完成食材准备、串签、腌制等前期工作 2. 负责烧烤现场的服务接待、点单收银及餐中服务 3. 保持操作台、用餐区及后厨区域的整洁卫生，落实食品安全规范 4. 学习掌握烧烤火候控制、调味搭配及出品标准 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的服务意识和学习态度 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 提供食宿，工作环境温馨，团队氛围融洽

湖州长兴县招服务员

要求：身高150以上，年龄18-35岁 岗位职责： 1。提供优质的客户服务，确保服务质量 2。完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象 3。积极参与团队合作，共同完成项目目标任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识 2。能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3。具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照厨师指令及时备料、传菜，配合灶台高效完成出餐流程 3. 保持打荷区域整洁有序，规范摆放调料、餐具及半成品，保障操作动线顺畅 4.协助盘点食材库存，及时反馈损耗与缺货情况，协助控制成本 5.遵守食品安全与厨房操作规范，落实消毒、生熟分开等卫生要求 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度的工作环境 2. 具备良好的卫生意识和团队协作能力，服从厨房统一调度 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，责任心强，注重细节与执行力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位要求：(可接受暑假工，-寒假工，平时兼职都可以) 1，熟悉本岗位职责和日常工作情况，接待顾客应主动，热情，礼貌： 2，年龄35周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心； 3，乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，品行端正，初中以上文化程度；工作内容： 1，无须工作经验，工作简单； 2，负责接待客人，传送酒水果盘清理桌面，端茶打水，维护桌面卫生，泡茶，客人走后打扫卫生做好交接；时间及待遇： 公司有宿舍，可以安排住宿，环境好；工作时间：每天工作3至4小时左右

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

安保员工作地址:舟山希尔顿酒店3000元/月1.保安领班不在岗时自动履行领班职责2.具备强烈的责任感和服务意识，对工作认真负责，有高度的警惕性3.严格落实上级主管下达的各项工作指令和工作安排4.熟悉部门各项制度、工作流程和和相关程序5.在工作中善于发现问题并及时上报，与各岗位保持良好的沟通。

养老护理员工作地址:舟山市普陀区元晟医疗诊所35元/小时（月结）

空调安装工、维修工工作地址:舟山市定海解放佳诚电器维修部2500-8000元/月

船舶消防检测工作地址:舟山佳顺船舶检测有限公司/舟山佳诚船舶配件销售有限公司4500-8500元/月

星级酒店招聘切配领班工资8000月休6天绩效300有年终奖包吃包住要求有技术管理能力地址:舟山电话

招长期包快递两名 地址：岳口保安桥附近 电话：

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

临时工 兖州京东大件仓储拣货员 年龄18---50岁 工价18每小时 工作时间：9-19点，有夜班，班次不固定 非常轻松的工作，开电牛拣货 会开地牛，干过的优先 需要上岗人员，必须前一天下午15点之前提供身份证号，身份证上姓名！！！ 报名电话： 不靠谱的勿扰。

化龙南华京东夜班日结，170元/天，不包吃，包接送！ 【工作内容】主要是京东小件快递的分拣、集包、码板、装卸车等岗位随机分配，请服从管理安排！ 【上班时间】 19:00-07:00左右 （中途吃饭休息时间不算工时，仓库安排批量提前下班按14.5元/小时折算） 【入职须知】男女不限，年满18-58岁，不能安排，上下班必须要签名和刷脸打卡，否则，必须做完一个班次，！ 进仓不能带手机首饰，有柜子保管，必须穿长裤，不能穿拖鞋、凉鞋、裙子等！，遇见酒水要轻拿轻放，破损要整箱买赔的！ 上班地址化龙南华电商园 钟村门店下午17:30前集合！。

公司名称：真诚美餐具有限公司 招聘职位：餐具配货员，餐具激光印logo可以无经验 电商运营/运营助理 需要有1年起的经验 做详情页美工设计 需要有1年起的经验 年龄要求：18-35岁月薪5k（包吃住） 职位描述: 1、负责配合仓库运作顺畅，确保收货、拣货、发货等流程正常进行。 2、负责日常发货工作的顺利完成。 3、负责保持工作环境的卫生整洁干净， 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳 招聘人数：3 上班时间：餐具打包员，配货员12点-打包完下班（不超晚12点） 包吃住 工作地点：佛山市南海区桂城街道 联系人：欧阳 联系电话：

海洋科学城芒果小厨招聘兼职：前厅服务员，工作时间16:30-20:30，负责前厅卫生，包厢摆台等！一个月有三天休息！工资2500！男女不限，年龄要求20-40岁左右！最好有包厢工作经验，没有经验可以教！联系电话:

中午下午面食的制作和销售

食堂招聘洗碗工2名，保洁2名，男女不限，55岁以内，包吃包住，全勤奖，节假日补休，月休，待遇优厚，工资4000元，过年不放假有餐饮工作经验者优先考虑。

朱家尖餐厅招五一跑菜生多名，做四天！（） 电话：

城北水街招聘火锅装盘师傅（工资4000）月休三天，有意者联系陈小姐：

工作时间 上午9:00-12:30 下午16:00-21:00 （中间休息时间充足，月休2天，忙月后可调休） 薪资待遇 底薪4500元+瓶盖费（酒水提成，多劳多得！） 综合收入看你表现，上不封顶！ 希望你 1.年龄18-45岁，身体健康，能吃苦、有责任心 2.喜欢和人打交道，眼里有活儿，手脚麻利 3.有餐饮经验更好，没经验愿意学也行！ 电话/: 地址：岱山县高亭镇人民路风情街247（导航直达）

城北水街融合菜，招聘服务员工资4500-4800招聘洗碗阿姨3800-4000。电话

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准 2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等）及物料搬运工作 3.按规范整理仓储物资，及时补充消耗品，协助做好成本管控与损耗登记 4.配合完成餐前准备、餐中支援及餐后收尾工作，保障食堂/餐厅高效运转 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作，遵守操作安全与卫生管理制度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应餐饮行业工作节奏 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单记录 5.遵守纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

龙山街一烧烤店招聘服务员一名联系电话短号