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年龄48岁以下，48岁以上不要联系我，有包子经验，干活麻利，不要干活慢的脑子反应慢的

三元路胖哥烧烤，招聘一位只炒饭炒面的师傅，没什么技术含量，会颠锅都行，时间，下午5点到凌晨2点，工资电话谈

襄城咖啡馆诚聘： 捞面师傅3名 底薪3600起 收银员2名 底薪2500起 杂工3名 底薪2500起 有工作经验、住襄城鼓楼附近者优先考虑，待遇从优；男女不限具体事宜面议。 联系电话☎：

做包子馒头白岸师傅

好邻居招聘啦（襄阳区域） 1、翰林世家总台员工1名 2、鼓楼店：干副员工1名 3、乐福店：加工员工1名 4、泛悦店：炒菜厨师1名，加工员工1名 5、天元店：炒菜厨师1名 6、东风店：蔬菜员工1名，休闲员工1名 7、悦活荟店：理货1名，面点员工2名 8、檀溪店：干副员工1名 9、石花店：精肉员工1名 招聘年龄26-45岁 薪资福利 购买社保、 带薪年假 、生日假 、年度体检、 节日购物卡 、年终福利等 联系方式:（）

招聘：温泉馆早餐师傅 薪资：2800-3200 职位描述： 1.半成品蒸制：负责早餐半成品（如包子、馒头等）的蒸制工作，严格把控蒸制时间和火候，保证食材蒸熟透、口感佳，无夹生情况。 2.餐前准备：提前到岗完成食材分拣、清洗、配料准备等工作，检查蒸箱、粥锅等设备的运行状态，确保早餐制作流程顺畅。 3.卫生维护：严格遵守食品卫生规范，制作过程中保持操作台面、厨具的清洁；餐后及时清理工作区域，清洗相关器具，做好消毒处理。 4.食材管理：合理管控早餐食材用量，避免浪费；及时向主管报备食材库存情况，协助完成食材盘点与申购工作。 5.服从调配：配合员工餐厅团队完成其他临时性工作，响应员工关于早餐口味、品类的合理建议，提升员工就餐满意度。

急需河南烩面师傅一名，要求正宗，手艺好，工价8000，有意者联系我

东津津城宴诚聘面点中工（4500左右）和学徒（3000）.联系电话

学校食堂招工 [招聘/厨师/帮工/市区]库管，红案，白案，师傅普工保洁都招，手脚麻利能吃苦，有相关经验更好，包吃住，寒暑假，有意向请联系。

旺季来临。招聘导购2名底薪:2900➕最高5个点提成月休2天 招聘组长2名底薪3300➕最高5个点提成月休两天 招聘店长1名底薪5100➕个人提成➕店铺提成月休2天 要求：有销售服装经验， 地址：和平路商业街中段猫媛内衣店隔壁 联系：

东园正月初三至初八找配菜一名，电话

岗位名称：焊工（二保焊）； 岗位要求：1.拥有有效焊工证；2.技术熟练，能独立完成任务；3.身体健康，服从管理。 薪资待遇：月薪资70009000元，具体面议；享受加班工资；提供免费食宿。每月休息4天，工作时间8:0017:30。招工人数：1015名（湖北襄阳）。

初五初六需要炒菜顶班师傅一名，位置在竹条

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售卖 45岁左右，会包包子，做事负责，正月十五左右出门。在湖州品牌店工作，需会包包子，每天上班10个半小时 薪资福利:工资七千五，包吃住， 招工人数:1名 工作地址:浙江湖州

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员工餐:每天2餐，中餐晚餐，公司员工约50-70人用餐，用餐标准一大荤，一小荤，一素菜，一汤。根据公司用餐标准合理规划员工餐，控制成本。 客餐:有大型酒店经验者优先考虑。 厨师要求: 12.3.1严格遵守公司各项规章制度及厨房管理规定，服从部门负责人的工作安排和调度。 12.3.2负责公司员工日常两餐的烹饪工作，根据季节变化和员工口味需求，合理制定每周菜谱，确保菜品营养均衡、口味适宜、种类多样，满足不同员工的饮食需求。 12.3.3严格把控食材质量关，对采购的食材进行认真检验，确保食材新鲜、安全、无变质，杜绝使用不合格食材。负责食材的合理储存和保管，防止浪费和交叉污染。 12.3.4按照食品卫生安全操作规范进行烹饪作业，保持厨房卫生清洁，每日对灶台、厨具、餐具、地面、墙面等进行清洗消毒，定期对冰箱、储物柜等进行清理，确保厨房环境符合卫生标准。 12.3.5科学合理使用厨房设备和工具，定期进行检查和维护，确保设备正常运行，发现故障及时上报并协助维修。 12.3.6控制食材成本，根据用餐人数合理申购和使用食材，减少浪费，努力提高食材利用率。 12.3.7负责餐后的清洁整理工作，包括餐具的清洗、消毒、存放，厨余垃圾的分类处理等。 12.3.8注意个人卫生，上岗前穿戴整洁的工作服、工作帽、口罩，保持良好的个人卫生习惯。 12.3.9积极听取员工对菜品的意见和建议，不断改进烹饪技术和服务质量，提升员工就餐满意度。 12.3.10协助做好厨房安全工作，下班前检查水、电、气阀门是否关闭，确保无安全隐患。

1、引导客人点餐 2、做好开裆工作并及时打扫卫生

老河口汉口路招炒菜师傅一名，三个炉子，过年不放假 ，工资一天350左手好可谈 。有住处。配菜一名一天220，过年三天双倍。电话可长做，