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电厂做保温的联系我，最好是一个团队。包工为主。另找两个干过焊保温钉和支撑件的要求电焊工证双证，最好有个登高

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保税区电子厂急招工人，寒假工 ☞♥18-40岁，初中及以上学历。 ☞♥岗位是电子零件检验和收料，能接受倒班。 ☞♥2月16→上班，45元/小时（按实际工时算），一班540元 ☞♥正常工价20元/小时、12小时班制，240元/班。 ☞♥月综合薪资7000+，吃饭时间不扣钱，还包住宿！工作地点就在保税区 有意速联：

做五休二八小时双休，国定正常班次。男女均可。上班时间：早八点到下午四点半，吃饭半小时。 主要工作内容：P2实验室打扫、垃圾收取运送工作（个别垃圾有些重），需要穿白大褂、戴手套和护目镜。 ，饭补8元/天，如有加班另算。未退休人员正常缴纳五险一金。

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1.29白班 10天左右临时工 最少干7天 工地上焊工→4名 手把焊 技术好 9小时270元 生活费每天补30 干完一次性补 合计300元/9小时 干完结清 管住不管吃，工地上有宿舍，自己带被子和生活用品 可以送过送去上班地方，干完回来。

明天集美要俩个散兵可点包

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政州有500公里网线，电信公司的活。大包十五公里结百分之八十。100公里结百分之97。

上海市浦东新区招瓦工半干砂浆机器人地面找平和墙面冲筋打点粉墙没有操作经验前期有老师傅带可以工地学习操作流程学习期间400元一天小工300元一天学习会后按平方承包多劳多得一旦录用公司免费提供宿舍要求能吃苦耐劳

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苏州张家港招工地小工/杂工,拆内架及清理长短分类就地打堆包工，因生活习惯，条件有限，，最好是云南红河人优先，小工是长期，不是临时工。

前厅服务员加特勤岗位 岗位职责： 1、服从领班的领导，接受领班对服务流程的检查、指导; 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务; 3、回答客人提出的有关问题。[任职要求] 1、学历不限，性别不限，32岁以内; 2、身体健康、诚实肯干，有较好的服务意识; 3、(可面试通过后办理)，无不良记录和嗜好，有相关工作经验者优先录用。[福利待遇] 1、薪资5000+ 1、入职满3个月; 2、包吃住 3、多家门店可以选择，就近分配，快速入职; 4、工作环境好，氛围轻松愉悦; 5、公司提供免费培训，不会没关系，只要你想做，我们就提供机会!

1.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：身体健康，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪加各项奖励包食宿 4.16-38岁

苏州土建有几幢别墅项目，招收木工兄弟班组承包，有需要想承包这个项目的跟我联系，联系号码是

年龄:20-50岁 我们的店是早餐店，制作鸡蛋饼，炸物，凉皮类，每天到店备货并接待顾客。需要会讲普通话。工作时间是早晨6.20-9.00（每天有3个小时休息时间）一个月有4个半天休息（12点后）。包三餐

务必看清楚以下内容再沟通，否则勿扰！！ 工作内容： 前台接待-客户引导-开启包间-消费配送-系统结账-包间整备。 岗位要求： 1，具备良好的服务意识，有耐心，能简单清晰与客户沟通。 2，形象要求良好，诚实可靠，着装整洁得体。 3，熟悉基础服务流程，会简单操作电脑。 4，有一定的应变能力。 招聘说明： 1，18-30周岁优先，男女皆可，无不良嗜好。 2，有早、中、晚班排班，不包吃住。 3，招寒假工/兼职！！ 4，工作地址：相城区彩莲鲤商业广场，优先考虑住在附近人员。 5，工资月结，月薪4000左右，因涉及春节值班，具体面聊。

服务员，酒水销售助理，酒水促销，推销酒水

张家港办公室水电工招工，达到以下标准再联系（付款方式分四期，必须营业执照，图纸施工） 职位人数 水电工班组3-5人 项目概况与承包模式 ·项目名称：办公室电路改造 ·项目地点：苏州工业园区（具体位置详询） ·承包模式：纯人工清包工，包工不包料。甲方提供全部主材（电线、电缆、线管、配电箱、灯具、开关等）。办公室面积300平方，另外加仓库装几盏灯，简装人工费8000元。·计价方式：固定综合单价，工程量按最终竣工图纸及现场实际完成量结算。 付款方式（核心条款，不符合勿扰） 工程款分四次支付，支付前提是甲方已收到业主对应款项： 1.第一期（进度款）：所有墙地面管线（强电、弱电）敷设完毕，经隐蔽工程验收合格后，支付至已完合格工程量总价的60%。 2.第二期（进度款）：所有配电箱、灯具、开关插座、门禁等设备安装完毕，系统调试完成，经甲方初步验收后，支付至合同暂定总价的80%。 3.第三期（结算款）：项目整体经甲方及业主最终竣工验收合格后，支付至结算总价的95%。 主要工作内容及人工单价参考（按实结算，具体面议） 以下单价为纯人工费，最终以双方确认的工程量清单为准。 1.强电管线铺设（含预埋、穿线）：元/米(按图纸及规范) 2.弱电管线铺设（网线、电话线等）：元/米(按图纸及规范) 3.入户及车间电缆敷设（YJV等）：元/米(按规格) 4.配电箱（PZ30）安装、接线：元/个(按回路复杂程度) 5.小电箱安装、接线：元/个 6.安全出口指示灯安装：元/个 7.应急照明灯（带蓄电池）安装：元/个 8.感应式脸部识别门禁系统安装：元/套 9.灯具（含普通照明、应急灯具）安装：元/套 10.开关、插座面板安装：元/个 承包人首要资质与人员要求（不符合条件者请勿联系） 1.主体资格：承包人必须为具备合法营业执照的劳务公司或个体工商户，能签订正规劳务分包合同，独立承担用工、安全及法律责任。个人包工头或散工队伍勿扰。 2.人员管理： ·所有工人进场前必须实名制登记，提交完整名单（姓名、身份证号、电工证号、电话）备案。 ·承包人须确保施工期间每日现场出勤熟练电工不低于2人，以保障工期。 3.工资支付保障： ·本项目采用甲方直接代付工资至工人个人银行卡的方式。承包人必须完全授权并配合。 ·每次申请工程款前，承包人必须提交经所有在岗工人签字确认的考勤表与工资表。 ·合同附件《班组人员清单》需由实际入场工人本人签字确认。 ·如因承包人原因引发任何工资拖欠、劳动纠纷或群体事件，承包人承担全部责任并赔偿甲方一切损失。 主要施工与管理要求 1.图纸施工：必须严格按照提供的施工图纸（哈维施工图0120.pdf）中灯具、开关、插座点位及管线走向施工，未经书面同意不得更改。 2.质量标准：符合国家《建筑电气工程施工质量验收规范》（GB50303）。管线横平竖直，固定牢固；强弱电分离；电线必须使用国标阻燃线缆；配电箱接地可靠；灯具安装牢固，通电运行正常。 3.工期要求：服从项目总进度计划，具体工期进场后明确。无故延误将按合同约定计取违约金。 4.现场管理：做到工完、料净、场地清。妥善保护甲方提供的材