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200-300元/天
工地学徒工石膏板吊顶隔断长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳
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上海宝山区招装修木工吊平顶,有个中央空调,两个瘾型灯,单层石膏板三十元一个平方,放隔音棉另加五元
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上市公司-链家贝壳-置业顾问
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置业顾问1-3年学历不限住宅房产二手房面销/陌拜 门店销售区域销售五险一金团建福利带薪年假带薪培训高提成
总部直招,全上海链家门店都可以安排,租赁/二手房买卖都有,不用担心距离问题,业绩排名好精英多、老带新 氛围佳,只要你来,就可以安排! 1000+门店遍布上海,门店可全上海就近安排,2.8W+行业精英、全国高校优秀毕业生聚集,业务遍布多赛道,二手房、租赁、装修推介等全方位房产交易和居住服务 以科技赋能,有VR看房 以数据驱动,有楼盘字典 链家作为房产交易服务行业的领军企业,有足够的房源和客源,响亮的品牌美誉度,不需要员工自己另开端口或从0开始寻访客户,做有尊严的服务者,致力于打造更美好的居住! 加入我们,业务好、赛道好、保障好、发展好、生态好 一、工作内容: 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件: 1、经验与专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识 3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强 三、薪资待遇: 薪资结构(税前): 租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享 买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享 无责底薪仅需正常打卡上班,全员无责底薪; 租赁提佣45%起提,职级越高,提成点越高,高额提点 首次入职定级为A0,学历为统招本科及以上,额外享受2000元/月学历补贴(最长9个月) 注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 四、福利待遇: 1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康,让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助/员工体检 2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作 带薪年假、法定节假日 福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人,让员工的感受倍有温暖 节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点) 4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌的专属福利折扣,让每个链家人倍有面儿 南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等 5、长期职业贝有奔头:助力员工的长期职业,在链家倍有奔头 链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工,父母享受相应的补贴) 注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。 五、工作地点,可选的各门店区域: 1.黄浦区:人民广场 新天地 百盛淮海店 外滩 南京东路 老西门 董家渡 城隍庙 淮海路 打浦桥(可根据需要就近安排门店) 2.徐汇区:徐家汇 上海体育场 漕河泾 淮海西路 上海图书馆 上海南站 衡山路 龙华 (可根据需要就近安排门店) 3.长宁区:中山公园 古北新区 虹桥机场 天山(可根据需要就近安排门店) 4.静安区:上海火车站 静安寺 大宁绿地 南京西路 曹家渡 市北工业园 彭浦新村(可根据需要就近安排门店) 5.普陀区:长风公园 华师大 长寿路曹杨地区 武宁地区 真如 桃浦(可根据需要就近安排门店) 6.虹口区:虹口体育场 曲阳地区 四川北路 北外滩 江湾镇(可根据需要就近安排门店) 7.杨浦区:五角场 黄兴绿地 控江地区 中原地区 (可根据需要就近安排门店) 8.浦东新区:陆家嘴 八佰伴 张江 外高桥 金桥 世纪公园 临港新城工业区 浦东国际机场 浦东合庆 塘桥三林 康桥 周浦 惠南 临港新城 北蔡 高行(可根据需 要就近安排门店) 9.闵行区:莘庄 虹桥 闵行经济技术开发区 七宝 南方商城 老闵行 龙柏 浦江镇 龙漕 吴泾 紫竹园区(可根据需要就近安排门店) 10.宝山区:大华万里 松滨地区 月浦 庙行 上海大学 罗店 顾村 美兰湖 高境 杨行 淞南(可根据需要就近安排门店) 11.嘉定区:南翔 安亭 江桥 丰庄 嘉定新城 马陆 黄渡(可根据需要就近安排门店) 12.金山区:朱泾 石化 金山新城(可根据需要就近安排门店) 13.松江区:松江大学城 松江镇 九亭 泗泾 佘山 新桥 松江工业区 松江出口加工区(可根据需要就近安排门店) 14.青浦区:朱家角 青浦城区 重固 赵巷 华新 徐泾(可根据需要就近安排门店) 六、晋升路线: 两条晋升路径:多元化,透明公开。 1、专业路径(A0-A12),职业经纪人路径,全情投入业务,达到指定业绩水平便自动晋级,晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径(A-M-S-D):M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会,其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年,晋升至S店总平均周期为3年。 七、完善的培训体系: 完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后,还有师父一对一的实操带教,后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。 八、企业文化: 你将身处温暖活力的团队文化中,一同探索多样的职业道路,找寻并收获属于自己的果实。丰富趣味的工作日带薪团建、多样可选的CG文化圈活动、鼓舞人心的年会、精英会;“唯下不唯上”的上下级氛围、“合作共赢”的价值观、“相马不如赛马”的透明晋升环境、“从优秀中选拔优秀”的团队理念…… 期待你的加入!愿每一个加入链家的伙伴成为更好的自己,成就生生不息的上海链家~
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注:全上海成交最活跃的门店,最愉快的工作氛围,只要你来,就都可以给你安排!!! 温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可,总部人事全上海都可以安排!!! 为什么选择上海链家? 在这里,你卖的不是房子,而是 “家的可能性” 。 梧桐区老洋房的故事,陆家嘴新贵的期待,外环新生代的安家梦…… 上海每一扇窗后的灯火,都值得被认真守护。 寻找这样的你: 如果你—— 相信 “长期主义” ,愿用真诚赢得信任; 渴望 在魔都扎根,敢为自己拼一份事业; 不甘平庸,想站在 中国房产风向标 的舞台中央; 那么,链家就是你2025年最对的选择! 岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务,能准匹配合适的产品信息,提供市场报告、价值分析报告等; 2. 通过Online to Offline(O2O)模式,运用链家网、贝壳找房、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 5.协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 薪酬福利: 三、薪资待遇: 薪资结构(税前): 租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享 买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享 注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! 任职要求: ①需要1年以上房产经验,热爱房产行业,认可经纪人价值 ②20-45岁之间,善于沟通,有较强的语言表达以及谈判斡旋能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤做事认真踏实,为人正直诚恳。 【PS】:Q1:客户从哪里来?是天天打电话吗? A:我们不是电销,不需要天天打电话开发客户;我们也不用天天站门口发传单;我们更不用在第三方平台发虚假房源吸引客户。我们主要的获客渠道是链家网和贝壳找房,流量够多,并且都是真房源信息;我们是提供买卖租赁售前售后一系列相应的服务,而不是传统的中介交易。客户和我们自己都可以享受良好的沟通和找房渠道。至于客户该给谁,分配机制怎么样,讲起来很复杂,但是基本逻辑很清楚:客户优先给对房源最熟悉的经纪人,也就是和房源房东交互沟通最多的经纪人。机制很科学,也很公平,恶意竞争不存在。 Q2:平时具体的工作内容 A:线下主要是维护售房的业主,帮助出售房方案,跟进售房过程,给社区做公益,融入到社区。线上和潜在买房客户做沟通,意向客户邀约到线下实地带看房屋,帮助筛选和匹配,做好顾问角色,当双方有意向时,谈判斡旋,撮合交易。并负责协调售后流程。 Q3:具体的晋升方面呢? A:晋升分业务层面和管理层面。业务层面主要体现在提成点的逐级提高,越老越吃香。管理层级的提升除了收入的跨越式提高外,更锻炼方方面面的能力,最小的作战单位店经理也要带4个人,商圈经理管理20-50人。平台的好处之一是晋升不需要靠任何关系,实力决定晋升,服务好客户和小伙伴就好,成就了小伙伴,也成就了自己。 Q4:链家一直在招人,是不是只要是去面试都能过? A:其实链家每一个关卡都有要求,比如,征信报告不能有超过6次的逾期,筛选还是很严格的。不过如果你非常优秀,留下的就是你。 各门店工作地点: 1. 黄浦区:人民广场 新天地 百盛淮海店 外滩 南京东路 老西门 董家渡 城隍庙 淮海路 打浦桥(可根据需要就近安排门店) 2. 徐汇区:徐家汇 上海体育场 漕河泾 淮海西路/上海图书馆 上海南站 衡山路 龙华(可根据需要就近安排门店) 3. 长宁区:中山公园 古北新区 虹桥机场 天山(可根据需要就近安排门店) 4. 静安区:上海火车站 静安寺 大宁绿地 南京西路 曹家渡 市北工业园 彭浦新村(可根据需要就近安排门店) 5. 普陀区:长风公园/华师大 长寿路 曹杨地区 武宁地区 真如 桃浦(可根据需要就近安排门店) 6. 虹口区:虹口体育场 曲阳地区 四川北路 北外滩 江湾镇(可根据需要就近安排门店) 7. 杨浦区:五角场 黄兴绿地 控江地区 中原地区(可根据需要就近安排门店) 8. 浦东新区:陆家嘴 八佰伴 张江 外高桥 金桥 世纪公园 临港新城工业区 浦东国际机场 浦东合庆 塘桥 三林 康桥 周浦 惠南 临港新城 北蔡 高行(可根据需要就近安排门店) 9. 闵行区:莘庄 虹桥 闵行经济技术开发区 七宝 南方商城 老闵行 龙柏 浦江镇 龙漕 吴泾 紫竹园区(可根据需要就近安排门店) 10. 宝山区:大华万里 松滨地区 月浦 庙行 上海大学 罗店 顾村 美兰湖 高境 杨行 淞南(可根据需要就近安排门店) 11. 嘉定区:南翔 安亭 江桥 丰庄 嘉定新城 马陆 黄渡(可根据需要就近安排门店) 12. 金山区:朱泾 石化 金山新城(可根据需要就近安排门店) 13. 松江区:松江大学城 松江镇 九亭 泗泾 佘山 新桥 松江工业区 松江出口加工区(可根据需要就近安排门店) 14. 青浦区:朱家角 青浦城区 重固 赵巷 华新 徐泾(可根据需要就近安排门店) 15. 奉贤区(可根据需要就近安排门店) 选对平台,事半功倍,全上海链家门店可以就近安排对接。
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(由于简历量大,收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 注:全上海链家门店都可以安排,不用担心距离问题,成交活跃板块的门店,最愉快的工作氛围都可自愿选择,只要你来,就都可以给你安排!!! 公司介绍 链家成立于2001年,始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌,现已进驻30个城市和地区。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并,同年8月正式更名为“上海链家”, 公司经营范围覆盖上海各区,辐射周边城市,业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。 招聘岗位: 顾问型经纪人 一、工作内容: 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件: 1、经验与专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识 3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强 三、薪资待遇: 薪资结构(税前): 租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享 买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享 首次入职定级为A0,学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月) 注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 四、福利待遇: 1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康,让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助/员工体检 2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作 带薪年假、法定节假日 福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人,让员工的感受倍有温暖 节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点) 4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌的专属福利折扣,让每个链家人倍有面儿 TSL/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等 5、长期职业贝有奔头:助力员工的长期职业,在链家倍有奔头 链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工,父母享受相应的补贴) 注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。 五、工作地点: 上海市 六、晋升路线: 两条晋升路径:多元化,透明公开。 1、专业路径(A0-A12),职业经纪人路径,全情投入业务,达到指定业绩水平便自动晋级,晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径(A-M-S-D):M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会,其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年,晋升至S店总平均周期为3年。 七、完善的培训体系: 完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后,还有师父一对一的实操带教,后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。 各门店区域: 1. 黄浦区:人民广场 新天地 百盛淮海店 外滩 南京东路 老西门 董家渡 城隍庙 淮海路 打浦桥(可根据需要就近安排门店) 2. 徐汇区:徐家汇 上海体育场 漕河泾 淮海西路/上海图书馆 上海南站 衡山路 龙华(可根据需要就近安排门店) 3. 长宁区:中山公园 古北新区 虹桥机场 天山(可根据需要就近安排门店) 4. 静安区:上海火车站 静安寺 大宁绿地 南京西路 曹家渡 市北工业园 彭浦新村(可根据需要就近安排门店) 5. 普陀区:长风公园/华师大 长寿路 曹杨地区 武宁地区 真如 桃浦(可根据需要就近安排门店) 6. 虹口区:虹口体育场 曲阳地区 四川北路 北外滩 江湾镇(可根据需要就近安排门店) 7. 杨浦区:五角场 黄兴绿地 控江地区 中原地区(可根据需要就近安排门店) 8. 浦东新区:陆家嘴 八佰伴 张江 外高桥 金桥 世纪公园 临港新城工业区 浦东国际机场 浦东合庆 塘桥 三林 康桥 周浦 惠南 临港新城 北蔡 高行(可根据需要就近安排门店) 9. 闵行区:莘庄 虹桥 闵行经济技术开发区 七宝 南方商城 老闵行 龙柏 浦江镇 龙漕 吴泾 紫竹园区(可根据需要就近安排门店) 10. 宝山区:大华万里 松滨地区 月浦 庙行 上海大学 罗店 顾村 美兰湖 高境 杨行 淞南(可根据需要就近安排门店) 11. 嘉定区:南翔 安亭 江桥 丰庄 嘉定新城 马陆 黄渡(可根据需要就近安排门店) 12. 金山区:朱泾 石化 金山新城(可根据需要就近安排门店) 13. 松江区:松江大学城 松江镇 九亭 泗泾 佘山 新桥 松江工业区 松江出口加工区(可根据需要就近安排门店) 14. 青浦区:朱家角 青浦城区 重固 赵巷 华新 徐泾(可根据需要就近安排门店) 职位关键词: 上海链家 、销售代表 、电话销售 、网络销售、 置业顾问、 房产经纪人 、房地产销售、房地产中介、师傅带教 、 带薪培训、快速晋升、 储备干部 、销售管培生、金融销售、自如、贝壳、贝壳找房、零售销售、一手房、租赁,教育、VR看房、看房数据报告、销售周报、用户需求、黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口、杨浦区、浦东新区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区 房产经纪人、置业顾问、上海链家、金融销售、房地产、房地产销售、自如、租赁、贝壳找房、零售销售、开发商、绿地、融创、联动、课程顾问、掌门一对一、恒大、地产、中海、华润、万科、金地、龙湖、互联网、运营、装修、设计、投资、大客户代表、外贸销售、网络销售地产
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