招聘弱电维修人员，薪资面议。 小区经理1名，弱电维修2名，保安5名，保洁5名。

临夏清真餐厅招保安一名，45以下，有驾照的，月薪三千，全勤加两百，公休三天，联系电话

招聘弱电维修人员，薪资面议。 小区经理1名，弱电维修2名，保安5名，保洁5名。

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小区招聘弱电维修人员，具体岗位及人数如下：小区经理1名，弱电维修2名，保安5名，保洁5名。薪资待遇面议。

招聘弱电维修人员，薪资面议。 招聘小区经理1名，弱电维修2名，保安5名，保洁5名。

物业公司因发展需求，现招聘以下岗位： 弱电维修小区经理1名，弱电维修2名。 保安5名，保洁5名。 薪资福利：工资面议。

临夏清真餐厅招保安一名，45以下，有驾照的，月薪三千，全勤加两百，公休三天，联系电话

招聘：物业保安员薪资：面议初中以上文化水平，年龄在18至35周岁之间，男身高在1.70米以上（条件优秀可适当放宽）、身体健康、品行端正、有正义感、责任感、使命感、五官端正、无纹身、无前科；面试时退伍军人需携带退伍证和身份证原件。其他社会青年携带身份证原件，入职需体检；12小时两班倒，月休两到四天，工作轻松，负责小区门岗的外来人员及车辆登记，园区巡逻。

小区招聘弱电维修人员，薪资面议。招聘岗位包括小区经理1名、弱电维修2名、保安5名、保洁5名。

招聘小工，工作地点为上合产业园，负责水泵更换工作。日薪200元。

招聘泥瓦工，要求具备敬业精神。

招聘小工，工作地点在临夏市。日薪200元，包住宿。

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大量招聘山上挖坑人员，年龄不限，男女不限。管吃管住。每挖一个坑1元，多劳多得。

招聘：保安员薪资：2200-3000元/月持保安员证优先

招聘保安年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录薪资3000左右，面议两班倒，月休4天，有节假日福利，工作轻松地点：金凤区凤翔街电话：

项目直招要求：身高170以上45岁以下有保安证4级监控证提供无犯罪证明时间：12小时待遇：白夜班平均250每天，包吃包住地址:上海市环境学校（商城路1980号）联系：胡同步欢迎各界朋友推荐

待遇5200，要求身高173，月休2天，包住不包吃，年龄18-40岁，工作轻松。有安保证优先。

校园保安员年龄50周岁及以下，持有保安证。1.负责维护校园安全与秩序，开展巡逻、监控值守、门禁管理等工作；2.协助处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等；3.遵守公司规章制度，服从上级工作安排。薪资福利:4000元/月招工人数:2名工作地址:薛家湾校园

下沙6号大街22号白天消控替班，6.30-18.30.中级证.黑裤子黑鞋！电话：

岗位名称：多个岗位（具体岗位名称未提供）岗位要求：1.有跳槽意愿者；2.对当前工作状态不满，寻求改变者；3.寻求更大发展平台者。薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

招兼职（甘肃省临夏回族自治州）：报酬详谈，提供住宿，；保证作业面整洁有序；能吃苦耐劳；买工伤险；住宿有空调，做过同类活优先

【招聘】兼职/全职均可工作形式：兼职、全职均可，工作时间自由，不影响您原本的安排。薪资待遇：提成高，多劳多得，薪资上不封顶，适合有赚钱想法、愿意行动的你。任职要求：有上进心、执行力强，乐于与人沟通。联系方式：（，欢迎咨询）温馨提示：非诚勿扰，鸽子勿扰，谢谢配合

小时工-八马路康乐小区

甘肃省临夏回族自治州兼职招聘：每小时40元，买工伤险、提供住宿，现金结算。按要求填写施工记录，熟手优先，工期充足，有夜班补贴

招聘甘肃临夏封口临时工一名。

临夏市区内招聘员工肉类分割加工人员（兼职），年龄40岁以上，细心稳当，负责加工牛羊肉订单，工作时间为每周上2至4天班，每次工作时长为2至3小时。

中控操作员：2 名（3500 元） （一）岗位职责 1.负责中央控制室设备运行监控，确保生产流程稳定，及时发现并上报异常数据； 2.按照操作规程调整工艺参数，配合现场人员完成设备启停、切换等操作； 3.记录运行数据，填写交接班日志，定期生成生产报表； 4.参与应急预案演练，遇突发故障时协助技术人员排查问题，提交台账； 5.维护中控系统软硬件，主动保持操作环境整洁、规范； 6.接受领导交代的其他工作任务。 （二）岗位要求 1.相关背景:全日制本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、计算机控制技术等相关专业；持有自动化控制相关证书者优先； 2.经验技能:熟悉 DCS/PLC 控制系统，有化工、电力、制造业等行业背景优先；具备设备运行监控、数据记录及异常报警处理 经验； 3.硬性条件：能够主动、快速学习、熟练中控相关操作知识和操作中控系统，能独立完成运行参数调整；了解自动化仪表、传感器工作原理，具备基础故障判断能力；接受公司制度，能适应倒班工作制； 4.软性素质：责任心强，工作细致，具备应急事件处理能力；良好的团队协作意识，服从制度，能配合生产调度指令。 5.请前往南龙牛津河桥向上200米处报废厂对面，2号门进门右转二楼办公室。 6.长期跳槽人员勿扰。

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