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人事专员招聘启事 岗位职责： 1. 负责人员招聘全流程，搭建招聘渠道、筛选简历、组织面试及录用跟进； 2. 统筹员工档案管理，规范档案建档、归档、调取流程，保障信息完整； 3. 负责考勤管理，涵盖打卡监督、请假/加班流程审核、考勤数据统计汇总； 4. 推动公司规章制度落地执行，监督员工合规履职，解答制度相关疑问； 5. 受理员工纠纷与投诉，协调沟通化解矛盾，维护职场和谐秩序； 6. 负责离职全流程办理，组织离职面谈、汇总离职原因，办结离职手续； 7. 参与薪资结构设计，精准核算月度工资，完成提成/绩效数据统计与核对； 8. 办理员工社保公积金增减员、缴费及相关业务，管理奖金、补贴核算与发放； 9. 统筹员工培训工作，包含新员工培训、岗前培训及内部技能提升培训的组织实施； 10. 搭建人才发展体系，制定员工晋升通道，推进人才梯队建设，储备核心人才； 11. 负责办公用品采购、入库与领用管理，维护办公环境整洁有序，保障办公顺畅； 12. 协调会议安排，落实会议筹备、纪要整理及事项跟进； 13. 管理劳动合同及各类办公证件，负责合同签订、续签、备案及证件办理更新； 14. 策划并组织公司各类团建、节日活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1. 1-3年人事相关工作经验，熟悉人事全模块操作，具备招聘、薪资核算、社保办理实操经验； 2. 熟练掌握考勤系统、办公软件操作，具备数据统计与档案管理能力； 3. 熟悉劳动法规，能妥善处理员工纠纷，具备良好的沟通协调、共情及问题解决能力； 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力，能高效推进多项事务落地

【岗位职责】 1、负责电子厂产品组装、包装等工作2、支持小时工、正式工等多种用工形式【职位要求】年龄:16－45周岁，无经验要求 【薪资福利】1、小时工工资26元/小时，综合月薪5500-7500元 2、提供吃住，宿舍4-6人间，24小时空调热水、独立卫生间、免费WIFI 3、入职当天发饭卡，可在园区消费 4、不压工资，每月准时发薪，可预支工资 5、加班有补贴，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍

《招聘要求》:年满16-50周岁！ 《岗位职责》:打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:300一天，7000-8000元，包吃包住！ 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月10号发工资(满7天预支300-500),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

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