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岗位职责： 1、负责墙体、地面的抹灰、砌砖、瓷砖贴面；防水等； 2、积极配合平台调度，接收工单，到达客户家完成维修服务； 3、遵循平台各项服务流程给用户提供优质服务； 任职要求： 1、学徒零技术要求，18至40岁，老师傅18岁-50岁；无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、，做单有保障，活动丰富，酬谢多多； 5、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径；

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物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

从事跨境电商运输，要求吃苦耐劳，跑过长途，熟练操作各种APP，沟通能力强，尊重客户，事业心强的前来，没有跑过长途的和征信不正常的匆忧

【岗位职责】 1.税务合规与风险管理：全面负责公司税务合规事务，确保增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种申报准确及时，符合国家及地方税收法规要求，并持续跟踪税收政策动态，适时优化企业税务策略。 2.从业务税务视角评估商业模式可行性，针对不同业务形态设计定制化税务处理方案，有效防范潜在税务风险。 3.定期组织实施税务自查工作，做好税务稽查应对准备，建立风险预警体系，快速响应并妥善处理税务争议事项。 4.根据公司全国业务布局，制定整体性税务筹划方案，充分运用区域性及行业性税收优惠政策。 5.优化供应链各环节税务结构，合理降低采购、物流、仓储过程中的整体税负水平。 6.面向加盟商、联营合作方等外部伙伴，构建合规的结算与利润分配机制，规避因合作方问题引发的连带税务责任。 7.梳理并完善税务管理流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据集成，实现税务申报自动化及台账数字化管理。 8.编制面向加盟商、供应商的税务合规操作指引，规范其发票开具、纳税申报等相关行为。 9.保持与主管税务机关的良好沟通，协调处理税务检查、纳税评估等事项，积极争取政策支持与指导。 10.组织开展税务专题培训，提升财务团队及业务部门在日常运营中的税务合规意识与实操能力。 【任职要求】 1.本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业背景，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格证书者优先考虑。 2.具备4年以上税务管理工作经验，其中至少2年聚焦于互联网零售、快消品或供应链领域，有即时零售、电商行业税务实操经验者更佳。 3.熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的计算逻辑与申报流程，了解税务稽查应对方法与实务技巧。 4.拥有跨区域、多业态税务筹划实践经验，能够设计合法合规且具备成本效益的税务优化方案。 5.熟悉税务信息化工具应用，具备推进税务流程自动化落地的能力。 6.能够精准识别关键税务风险点，并制定有效的预防和应急措施。 7.思维严谨，具备优秀的政策解读能力和业务适配能力，能将复杂税法条文转化为具体执行方案。 8.具备出色沟通协调能力，可推动跨部门协作落实税务合规要求，并维护与税务主管部门的良好互动关系。 9.适应高强度工作节奏，责任心强，抗压能力突出。 【薪资福利】15K–20K，面议； 【工作时间】9：00-18:00；大小周； 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，7000-10000个SKU，品类丰富！

【岗位职责】 人才发展（TD）模块：专注零售领域人才“选、育、留、用”全周期管理 1.人才梯队建设：构建核心岗位胜任力模型，制定“一线员工晋升至管理岗”的发展通道与标准，建立覆盖一线员工、储备店长、督导及总部职能岗位的分级培养机制； 2.人才盘点与高潜识别：统筹开展全公司人才评估工作，筛选高潜力员工，搭建高潜人才池并逐步延伸至关键岗位，制定个性化发展方案推动落地； 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.8年以上人力资源从业经验，其中5年以上在中大型企业从事人才发展相关工作，具备团队管理经验者优先； 3.拥有成功推动人才发展项目、培训体系搭建实施、组织变革等实战经历； 4.熟悉人才盘点、测评工具应用、人才选拔与发展闭环管理及相关成效评估流程； 5.有零售行业背景者优先； 6.具备出色的沟通协调能力与逻辑分析能力，能独立开展问题诊断与解决； 【工作时间】：9:00-18:00，大小周； 【薪酬待遇】：年薪25-40w，具体面议； 【福利待遇】：缴纳社保、年终聚餐、季度团建经费

长沙市望城区招点工，做卷帘门门框美缝、抹灰。

水沟加高，水沟内壁抹灰

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厦门同安急招泥水贴砖师傅楼层精装厨卫墙砖师傅一定要专业的要6组师傅二把刀勿扰，墙砖规定600x1200给900*1800墙砖自己刷背胶，瓷砖都是加工好的。要做过建发，中海，国贸，优先考虑。急招精装墙砖师傅6对，大量招收铺贴人员。

室外雨污水布管，砌井，居住厦门优先

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明天岛内需要两个点工，有没有空的。。