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一，企业简介： 西可通信是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业，广东省手机生产基地的龙头企业 二，薪资待遇：正式工 1，综合底薪2460，2300底薪+60全勤奖+100绩效，平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时 2，在职激励奖：入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 3，设立士官奖：入职满1-6个月可评1-5级，最高250元/月 4，购买社保，每月25号发工资 5，综合工资5500-8000元/月 三，招聘要求： 1，16-45岁 2，纹身小于身份证大小 3，无夸张染发 4，身体健康 5，能接受两班倒 6，没满22周岁需要提供最近3个月非寒暑假期间的流水 四，食宿安排： 1，吃饭：餐补10元/天，先吃后补，微信消费，发放到工资卡，厂内食堂 2，住宿：8人间，空调、热水、免费WIFI、每层设有洗衣机和饮水机，厂内宿舍，外宿补贴150元/人

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株洲地区招聘新能源汽车充电桩安装人员，有强电布线经验,有应急管理局颁发的低压电工证，。按单结算，单量充足。月完成五十单以上，轻松月入一两万以上！年龄40岁以下。安装各品牌车企个人充电桩。能吃苦耐劳，沟通能力较好，有自我经营意识，服务意识好！欢迎加入！！！！应聘注意：必须要有电工证！必须要有电工证！必须要有电工证！

长沙岳麓区、望城区招聘新能源汽车充电桩安装人员，有强电布线经验,比亚迪、零跑、长城、长安、广汽、小鹏等车企工单。要有应急管理局颁发的低压电工证。按单结算，单量充足。轻松月入一两万以上！年龄45岁以下，沟通能力较好，能吃苦耐劳，有自我经营意识，服务意识好！欢迎加入！

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路、垃圾吊、二次回路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行强电设备的定期保养、预防性试验及技术档案管理 3.参与新建/改造项目的强电施工监督、验收及调试工作 4. 保障供配电系统安全稳定运行，落实用电安全管理规范 5.配合消防、能耗监测等系统联调，支持节能优化与应急响应 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准与安全操作规程 2.具备强电系统运行、维护或施工经验，能独立处理常见电气故障 3.持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，能适应现场作业及轮班安排

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河北区招聘综合维修电工，要求身体健康，服从性强，持有高压电工证。工作时间上午8点至下午5点，单休。提供五险一金，薪资为4000元/月。

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水电工程维保岗位，要求具备基础水电实操能力。负责客房、温泉管道的日常检修工作。 薪资福利：月薪3200至3800元。提供一日三餐，早餐为自助，正餐为四菜一汤。免费员工宿舍，配备空调、热水和独立卫浴，可拎包入住。工装和保洁耗材统一免费发放。每月固定日期准时发薪，享有带薪月休、法定节日福利、年终聚餐和优秀员工奖金。内部晋升通道透明，从员工到领班、主管、店总储备，优先提拔本地人，提供零基础带薪培训。老员工推荐亲友入职满3个月，可获得一次性现金奖励，多推多得。 招聘范围：九和镇、蓝塘镇、瓦溪镇、紫金县城及周边村镇常住人员，可长期稳定在岗者优先。 报名材料：身份证原件及复印件、1寸照片2张。餐饮、客房岗位入职需健康证，酒店统一协助办理。 面试方式：直接到酒店人事部现场填表，实地查看宿舍和工作区域，当场沟通定岗薪资。不网投、不收费、无第三方中介。 入职安排：每月1号和15号集中办理入职，随到随面试，名额招满即止。

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岗位职责： 1.负责充电桩现场勘查、定位及安装施工，确保符合电气安全与行业规范 2.完成配电箱接入、线缆敷设、设备固定、系统调试及通电测试全流程作业 任职要求： 1. 有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气原理，具备基本电工操作能力，持有效电工证或上岗证 3.韶关、惠州外勤作业，具备较强动手能力与服务意识 4.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录