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招聘：客房部主管(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员1、高中以上学历，2年楼层服务员，1年以上同岗位工作经验，高星级酒店工作经验优先2、了解楼层日常管理流程，精通成本管控3、具备不断优化客房产品结构的能力4、具备培训员工的能力和管理团队的能力5、具备强烈的服务意识和高度的责任心6、具备精细化服务的统筹能力7、有过酒店筹备经验，执行力强，具备优良的职业素养8、形象气质佳，接受优秀的五星级客房领班晋升。

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