岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WM系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.大专学历，熟练使用计算机电脑。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、物资摆放规范、环境整洁安全 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.做好仓储设备（如叉车、托盘、货架等）日常点检与基础维护，发现异常及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2. 有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 责任心强、细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排

岗位名称：一线仓库操作工（货物分拣；装卸）；岗位要求：1.2548周岁；2.初中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强；3.接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度。薪资待遇：1.底薪+补贴+提成，分拣月均元；装卸月均元；2.每月360元餐补；3.每月最后一天发放上月20日—当月20日出勤工资。

拣货员 18 - 35岁之间 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:3名

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某大型物流公司招聘一线仓库操作工岗位（80人）一、工作内容：货物分拣；装卸等仓储日常操作。二、人员任职要求：1、，25-48周岁，初中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强，接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度。三、薪资结构：1、底薪+补贴+提成，分拣月均6000-6500元；装卸月均7000-8000元，每月360元餐补。2、工资发放：每月最后一天发放上月20日—当月20日出勤工资。四、工作时间：1、白班：7:00-19:00；夜班：19:00-7:00（两班制）五、食宿说明：1、就餐：园区内有汉餐、清真餐（自费），日均35-40元。2、住宿：免费提供，六到八人间随机分配，环境整洁干净卫生。六、完整福利（），餐补、福利体检、带薪年假，防寒防暑补贴、夜班补贴、节日福利、年终奖等统统都有！七、报名方式：1、投递：添加以下，发送个人简历。2、联系电话（同号）：

酒泉双桥劳务服务有限公司】｜货物分拣、装卸、仓储等｜25-45周岁，高中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强，接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度。｜80名｜6000-8000元｜无明确地址描述｜

岗位名称：物流工作人员; 岗位要求：1.年龄介于25至45岁之间；2.初中以上文化程度；3.身体健康，有责任心；要求居住在本县城。 薪资待遇：月薪5000以上，包含带薪休息两天和工作餐补，不提供食宿安排。

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唯品会招跨年长期工、长白班，要求最低做到、年前入职的可以享受春节激励奖。 岗位：销退，4人，男女不限 年龄：18-45岁， 薪资：17/小时 时间：8:00-20:00点左右（服从加班） 带上身份证原件 地址：7:30唯品会2号门集合 联系电话: 春节激励政策 一、留岗津贴：-出勤，每日150元/人（出勤满足8H，不足折算）,2月工资发放； 二、新年红包：到岗，现金100元，值班主管发放； 三、返岗激励（劳务工，年前（）入职的享受，过年期间入职的不享受）： -； -； -； -持续出勤，； 随2月工资发放

仓储分拣员 男女不限，年龄20-50岁，吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排。负责每天PDA发货，贴单等责任区域日常库存6S维护工作。 薪资福利:管吃，管住，节假日礼品补贴。月薪:5000-6000元，多劳多得 老板夏津人 工作地址:河北廊坊固安京东产业园

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