南昌招厨工杂工
杂工1-2人
招聘!!!本店因工作需要,特请一名勤杂工阿姨。能吃苦耐劳,服从老板安排,手脚麻利。年龄要求55岁以下的工作时间:9点—14点, 下午5点—21点, 地址:江铃瓦良格西门,。联系电话:注:薪资待遇面议
九江柴桑区赤湖公租房早餐店招阿姨1名。时间3:30~10点
杂工1-2人月结兼职
赤湖公租房早餐店招阿姨1名。时间3:30~10点,要学会做包子,工资3000~3200,5点~10点打杂工1名.工资1600~1800
招服务员、洗碗工、配菜打荷员
切配服务员洗碗工
急招服务员3500-5000洗碗工2名3500-5000锅底岗1名3500-5000煲仔岗2名3500-5000切配岗2名3500-5000茶点岗1名3500-5000后厨底薪3500+✅均包食宿,全勤奖+绩效奖+工龄奖+年终奖电话周地址:景德镇宝龙广场对面的浩海璟都府17#01-07号店
月湖白班230一天急招打包工可预支
6000-7000元/月
操作机台长白班车间寒假工包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
鹰潭高新区科技大量招聘短期工,寒假工,做到元宵人走账清!长白班全检岗位,工作简单,空调车间!两班倒打包工,看机台换料,工作简单品质质检岗位,看外观,检查产品质量,无需经验长白班18元一个小时两班倒20元一个小时做到元宵结清工资,人走账清不穿无尘服,可以带手机上班,当天可安排宿舍年龄:16-50岁,男女不限包吃包住,可当天安排宿舍
鹰潭国企铜加工,包三餐包住,10号发工资,吃饭不扣时
6000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结
鹰潭国企江西亦博精密,员工大面积招募中,省内纯工价高标准#19元/小时纯工价、包吃包住,不穿无尘服,吃饭不花一分钱,每月10号发工资。 1、设备辅助操做员, 薪资19/小时,要求18-45岁识字 2、品控员:,18-35岁,薪资19/小时,要求中专以上学历 3、包装工:18-45岁,,薪资19元每小时 吃住情况:包三餐(两荤两素一汤),免费四人间宿舍
招钟点工、保姆
保姆钟点工
岗二:住家保姆[上户日期随时[工作时间]住家[工作地点北二环[工资待遇3500-4000单休[工作内容做一个人的饭,两室的卫生[工作要求]干净利索,55以下都可以王老师同岗二:钟点保洁[上户日期随时[工作时间]1:30-5:30[工作地点翟营大街和平路[工资待遇2200单休[工作内容给一个医疗机构打扫卫生,300平平层,好打扫[工作要求]干净利索就行王老师同
急招钟点工、月嫂、保姆、育婴员
月嫂育婴员钟点工
同一个家庭请两个人:海珠区晓港地铁站附近1、钟点工是搞卫生,煮晚饭。下午3点~8点,做卫生做晚餐就可以,工资4千,月休4天。年龄不限。随时账户育儿嫂是住家带睡带小孩,月休4天。工资7000。育儿嫂要过两个月上户。月嫂请了两个月。等月嫂走了接手,育儿嫂就带好小孩就行,家务钟点工搞年龄50岁以下最好。2月份上户(年后)。
鹰潭贵溪市招聘,前台。后厨。汉
3000-6000元/月
餐饮收银3-5人月结全职
招聘,前台。后厨。汉堡手。1.年龄18-45周岁2.持健康证入职(入职前办理)3.具有一定的管理意识和服务意识4.工作热情主动,服从管理5.有一定工作经验优先
鹰潭月湖区招聘:前台接待薪资:2
2000-3000元/月
前厅接待1-2人月结
招聘:前台接待薪资:2.5-3K元/月1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动;6、具备一定的英语交流能力;7、具有一定的相关工作经验。
鹰潭火锅店服务员4K起+包吃住
4000-8000元/月
服务员包住包吃有提成6-10人月结全职
一、【招聘岗位】服务员二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】鹰潭(城市)海底捞全勤综合工资4000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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