18-30岁无不良嗜好有上进心责任心待遇:综合工资5000-8600加房补订包提成...

攀枝花市攀枝花市招服务员

厨房小工数名

勤杂工月休四天，工资电话详询

无经验要求，男女不限，18至50岁,做事干练

成都餐饮有限公司招聘炉子5000-6000荷台3200-3500连锁餐饮，每个月四天正休，法定节假日多一天，包吃包住，底薪➕全勤(200）➕每月奖金，寝室包含空调WiFi，详情面议或电话咨询。地址：新都七一广场，联系人：吴厨 电话：同步

服务员

成都及周边城市酒店及餐厅2024标准：小时工派遣制：1:用工通知：每次用工需提前两天告知我们每周用工需求当然越早越好。我们会建一个沟通群方便每次用人沟通。2:平时：小时工前厅服务员20元每人每小时，后厨保洁墩子洗碗工及客房22元每人每小时，迎宾揽客25元每人每小时，每天最低工作6小时起派送，不足6小时按照6小时计算，需提供工作餐，中途休息时间可以不算工只算实际工作时间，以上价格不包含特别日期价格。 3:特定价格：每年成都糖酒会期间10天，成都车展期间10天，春节前后10天（包括大年三十共计21天），国家法定假日每年共计11天。以上特定时间都为前厅服务员为30元每人每小时，后厨洗碗工保洁及墩子及客房为32元每人每小时，迎宾揽客35 元每人每小时。4:用工确认：我们会给你们一份考勤表，每天用工需要你们店长或者经理签字确认当天小时工考勤时间，我财务每次核对工资以你们签字确认的时间为准。5:工资结算：工资分为周结或者月结，必须统一结算至我们公司。未签合同的周结：第二周结算第一周以此类推。签合同的月结：月底统一对账，最晚次月15号前须付款。我们财务每周会和你们核对一次考勤。6:长期工使用与我们需要签合同：需连续一个月以上的长期工用人须提供住宿，提前一周以上通知我们用人日期，我们好根据通知的日期安排面试，标准和小时工一致按小时计算或或按月计算：服务员4160每人每月，厨房：按月计算4576每人每月，（每天8小时，每月休息四天，超过部分服务员按加班工资20每小时计算，厨房按加班工资22每小时计算）没有其他额外，由用人部门自行给他们排班按照班你们表上班，月底对账最晚次月15号前须付款。《工学客》负责人电话/：

薪资待遇：底薪3800+全勤200+酒水提成若干+公休4天+商业险+包吃包住+生日福利（晋升空间大、目前现有门店7家、筹备中3家）上班时间：早上10点—14点。下午16点—22点暑假工勿扰。兼职工勿扰、谢谢岗位职责： 1、按照店长安排认真做好环境卫生，服务好客人。准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

18～26有素质有礼貌，能够和客户简单沟通

有600米污水管道需要焊接、600大管子、要切割要防腐处理、做点工、需要两个大工一个小工、有技术的请联系：、地址'恩阳

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作为前厅接待收银，您将负责处理酒店前台的所有日常事务，包括但不限于接待客人、办理入住与退房手续、处理预订、解答客人疑问以及提供必要的旅游咨询。您需要熟练操作客房管理系统和收银系统，确保所有交易准确无误。此外，您还需具备良好的沟通技巧，能够高效地与不同类型的客户（如商务客人、观光游客及家庭旅客）进行交流，并提供个性化的服务体验。【任职要求】：-拥有初中及以上学历，拥有相关专业优先。-熟练掌握收银系统的操作。-具备优秀的客户服务意识和人际交往能力，能够妥善处理各种客诉。-具备一定的管理技能，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。-适应性强，能够灵活应对不同的工作压力和挑战。【福利待遇】：-提供具有竞争力的薪酬，具体数额根据个人经验和市场标准而定。-享有额外的员工折扣优惠。-提供免费员工餐、住宿。-定期的专业培训和职业发展机会，帮助员工提升技能并实现个人成长。-实行八小时工作制，轮班制。-公司不定时举行团建活动，集体生日宴等。