
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.身体健康,注重个人卫生,持有有效健康证
5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用基础智能设备
火锅店前厅服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作
5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
曼玲粥店营业员,储备店长
4-6千/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责曼玲粥店的日常营业活动,确保店面运作顺畅。
2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验。
3.配合团队完成工作任务,保持工作区域的整洁与卫生。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够准确理解并满足顾客需求。
2.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
3.具备学习能力,能够不断提升个人工作技能,优化工作流程。
店长要求:22岁以上,餐饮工作经验1年以上。
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责迎宾引导、酒水开瓶与递送,保障顾客用餐体验流畅有序
2.执行台面清洁、区域消毒及营业前后卫生整理,维持高标准服务环境
3. 主动介绍菜品酒水,协助客人完成点单与消费决策,提升服务附加值
4.妥善处理顾客咨询与合理需求,及时反馈异常情况并配合团队协作
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,接受岗前带教,有餐饮服务经历者优先
3.身体健康,能适应夜间工作节奏及站立作业
4.责任心强,注重细节,具备基础酒水常识者更佳
5.遵守职业规范,无不良从业记录
鲜榨果汁销售员
30-50元/时
服务员有提成免费培训1-2人周结兼职全职
有爱心的来!只需工作2个小时!鲜榨果汁制作销售。免费!!!培训,合格当天上岗!工资周结。主要服务客户群体是小学生,工作氛围轻松愉快,2小时最高薪资200加!工作团队真诚友好。
身无分文来跑外卖300/天,可预支/管吃住车
8千-1.5万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
工作内容:
负责站点周边2-3公里区域订单派送,直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取餐,只在一个站点取货就行。
岗位特色:
1、系统派单:无需抢单,同方向便捷好单。
2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均60-100单。
3、免费装备:雨衣,箱子,工装等等全部免费。
招聘要求:
1、18-50周岁,能吃苦耐劳。
2、需要,可凭凭条入职。
3、有良好的服务意识,责任心强
身无分文的来、周周可预支、固定商圈配送
7-8千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
【站点自招】直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈,无任何套路,一切手续都在站点办理!!!
根据住址就近安排,公司提供电动车!系统派单不需要自己抢单子!配送范围3公里以内、取送、单子好跑,配送效率高。
切勿相信中介公司(写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部)夸大薪资然后引诱或等套路;
【工作内容】骑手通过配送系统线上接单,品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等,根据订单信息到商家取商品送至客户手里;
【工作时间】灵活、较自由,每天工作高峰时段为上午10:00-14:00、下午17:00-21:00,工作8小时,月休息4天;
【基本要求】年龄18-50岁,无犯罪记录,会骑车和导航,无传染疾病;
【工资结构】有责底薪2930—3200元+综合5-10元单;基础单价,星级奖励,距离补贴,恶劣天气补贴,时段补贴,重量补贴,大金额补贴,企客单补贴,工龄奖,全勤奖,贡献奖,新人奖,夏季冬季活动奖励补贴,不定时冲单奖励等;
【综合收入】新骑手平均一天30-40单左右,老骑手平均一天50-80单左右,站点单王一天能80-120单
轻松:月900单左右5000左右
认真:月1300单左右8000左右
拼命:月1700单左右10000+
新手5000-7000,老手8000-10000+,多劳多得不封顶
【晋升空间】入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位(晋升路径;:新人-组长-副站长-站长-区域经理)
【送餐范围】配送站点周边3公里左右。系统自动派单,一条路上的单子多单派送,刚开始不熟悉都有老骑手带。
搬运工物流无需经验,300一天轻松做
7-8千/月
搬运工包住包吃20人以上月结全职长白班夜班只上白班
要求:身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手
工时:08:00‑20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪
薪资:综合7000‑8000/月,可预支工资
福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴纳五险
厨工服务员
【昭通职业学校】食堂招聘:因学校食堂运营需要,现诚聘工作人员1名。工作地点位于昭通职业学校食堂内,环境整洁稳定。要求员工,性格需做事认真、手脚麻利,具备良好的服务意识与执行力,能适应餐饮后厨或前厅的快节奏工作。薪资待遇为3300到3500元,具体面议。我们期待细心负责的你加入团队,共同维护校园饮食安全与质量。有意者请直接联系电话咨询详情,欢迎致电了解具体岗位细节,期待您的加入!
服务员免费培训1-2人月结兼职
【招聘】长风西街烧腊店招半天班店员门店位置:太原万柏林区长风西街中海天钻商铺,岗位:门店帮工/打包员工作内容:外卖打包、日常店内打杂,活儿不复杂任职要求:手脚麻利,讲究卫生,待人随和;年龄合适、能长期干优先,不会可以教,班次:半天班待遇:薪资面议,按月准时发电话
服务员面点
民和川垣茗人居茶餐厅招聘面点一名,服务员一名,要求,,:识字,做事干净利索,待遇面谈,有意者请联系!
包吃住高薪+服务员门店直招
5-7千/月
服务员包住有提成包吃月结全职门店直招
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、有温度的服务体验
任职要求:
1. 年满18周岁以上,30岁以下,身体健康,无不良从业记录,具备良好的服务意识,亲和力强
2. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.身高体重不限,学历不限,男女均可
4.暑假工工资可三天一结,可短期,能做半个月即可
薪资待遇:
1.第一个月4500元无责底薪+300元全勤+10%提成,综合薪资五千到六千之间
2.第二个月5200元无责底薪+400元全勤+15%提成,综合薪资六千以上
3.后期每个月涨薪两百元,无任务,月休六天
4.店里提供免费吃住,不要钱,两人间,空调洗衣机WiFi齐全
求职须知:
我们是店里直招,不是中介,来门店面试
有意者可直接给我发信息咨询,我看见信息后直接与你联系哈,请不要打电话,打电话者直接拒绝面试不录用哈
(新店)KTV服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理建议,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、交接班及店长安排的其他服务支持任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从管理
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
4-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人全职
岗位职责:
1、认真做好桌椅、餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、会使用外卖软件,接单,回复消息,以及能独立处理售后;
6、积极参加培训,严格按照品牌sop操作出品,岗位有通岗考核。
7、培训后需要会使用订货系统,收银点餐系统。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳。
3、储备管理需要15-30天内通岗考试。
服务员
6-7千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
面点师
6-7千/月
包子面点1-2人月结
岗位职责:
1.负责面点产品的制作与创新,包括包子、馒头、饺子、糕点等中式面点的和面、醒发、成型、蒸制或烘烤
2. 严格把控食材质量与操作卫生,遵守食品安全规范及门店操作流程
3.根据销售需求合理安排生产计划,确保出品及时、分量标准、口感稳定
4. 协助完成日常备料、工具清洁与工作区域整理,保持后厨整洁有序
5. 配合店长完成新品测试、口味优化及顾客反馈收集工作
任职要求:
1.热爱面点制作,具备扎实的基本功和良好的手工操作能力
2. 有面点相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4.工作认真负责,注重细节,具备团队协作意识
5.能适应餐饮行业工作节奏,服从排班安排
收营员或者服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2.主动介绍菜品特色,及时响应顾客需求并妥善处理反馈
3.保持用餐区域整洁卫生,确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放
4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作
5.遵守服务礼仪与食品安全规范,维护良好品牌形象
任职要求:
1.学历不限,有餐饮服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 具备基础普通话表达能力,能使用简单礼貌用语
Android高级开发工程师
1.7-2.5万/月
Android5-10年本科
岗位职责:
1、负责Android应用的架构设计、核心功能开发和性能优化;
2、参与技术方案评审,制定开发规范和最佳实践;
3、解决复杂技术难题,攻克性能瓶颈和稳定性问题;
4、指导初中级工程师,进行代码审查和技术分享;
5、跟进Android新技术,推动技术栈升级和工程化改进。
任职要求:
1、6年以上Android开发经验,至少2个完整项目从0到1的经历;
2、精通Kotlin/Java,熟悉Android SDK和常用框架(Jetpack、RxJava、协程等);
3、深入理解Android系统机制(四大组件、View绘制、事件分发、内存管理);
4、熟练使用MVVM、MVI等架构模式,有大型项目架构经验。
技术深度:
1、具备性能优化经验(启动优化、内存优化、卡顿治理、包体积优化);
2、熟悉Native开发(JNI/NDK)或跨平台技术(Flutter/React Native)优先;
3、了解APM监控、崩溃分析、CI/CD流程;
4、有开源项目贡献或技术博客者优先。
软技能:
1、良好的代码规范和文档习惯;
2、较强的问题分析和解决能力;
3、良好的沟通协作和团队意识。
岗位亮点:
1、技术挑战:参与百万级 DAU 应用的核心功能开发,解决大规模场景下的技术难题;
2、成长空间:技术专家/架构师晋升通道,有机会主导技术选型和架构演进;
3、团队配置:与资深架构师、产品和设计团队紧密协作,完整的研发体系;
4、福利待遇:具有竞争力的薪资,弹性工作,年度体检和团建。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司成立于2017年,当前在职员工近1000人;服务全国超1.3亿注册用户,日活跃用户超400万,累计服务注册企业超800万家;综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。
2、技术实力突出:公司秉持科技和服务第一的核心理念,依托全链路AI赋能与精细化运营;累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权,技术成果丰硕。
3、资本助力充足:2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资,资金实力强,为持续研发和市场拓展提供有力保障。
4、市场发展迅猛:成立至今累计提供就业岗位5.36亿+,成功促成超4.46亿人次就业;蓝领市场规模持续领跑行业,白领市场增速表现亮眼;计划于2027年上市。
5、资质荣誉丰富:荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。
6、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗,或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
7、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利;同时拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励,公司每年发放年终奖及额外奖金,福利待遇丰厚。
栏目概述
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