急招服务员若干名，有兴趣请投简历沟通~ 任职要求： 客房部门负责人应具备3年以上餐饮相关岗位管理工作经验； 大专及以上学历；45周岁以下，身体健康，品质优秀，责任心强，无犯罪记录，具有较高的政治思想觉悟，沟通协调能力强，能为客房部各岗位提供专业的工作指导，具备风险预判与应急决策能力。

干活勤快麻利，能配合后厨做些简单切配工作

现因新项目即将开业，现继续招聘一群志同道合热爱餐饮行业的有缘人，我们现需要招聘服务员，厨师，切配，兼职数名，欢迎有缘您联系

招聘全职长期工： 餐厅服务员6名 待遇：3800+200全勤， 月休4天，包吃包住（小区洋房） 要求：阳光开朗，积极勤快，服从安排。 年龄：18-25周岁。 工作时间: (含用餐时间) 09：30-14：00 17：00-21：30

有餐厅或者餐酒吧工作经验的优先考虑，个人形象素质好，无不良嗜好，无犯罪记录，执行力强，服从管理。

厨房厨工不是4500到5000 有经验的男女不限，兼职的也可以。干活快都行不会可以教我。

餐饮服务员

负责门店日常卫生、服务、仓库，进一步学习吧台或厨房的用具用度，要求形象端正，普通话标准，团体意识强，能长期工作

乐东黎族自治县榴莲基地招种植工/杂工，最好是夫妻工，两人合计月工资10000元。环境好待遇优厚，干活内容简单，一教就会，工资月结，要求年龄在35/50岁，身体健康勤奋踏实，看好地图定位，能来的快速联系，

乐东黎族自治县招工地力工

乐东黎族自治县招挖机/ 轮机 机手 老手

拼接屏幕安装3*4/55寸，大华海康3.5mm，模块安装，只找有经验的

乐东黎族自治县招电焊

招聘职位:食堂大姐或阿姨 招聘人数:1名 工资待遇:底薪3500元加全勤200元 工作地点:攀枝花学院食堂 任职要求:有无经验均可 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

乐山壹品烧麻鸭（世豪公馆旁）招聘员工，年龄20岁到50岁，男女不限，薪资待遇3500——4000包吃不包住，上班时间下午3点—凌晨1点 联系方式：（直接打电话）

北京海淀烧烤新店急招聘 烧烤师傅工资7000-8500 熟系各种肉串辣炒的师傅 服务生五千元起有奖金 前厅主管6000-6500 月工休三天。小店活不累 宿舍条件好工作长期稳定 电话同

薪资待遇: 1.工资每日结一次，每天210元，工作6小时 2.固定工资，没有任务，没有提成 3.店里提供包吃包住，不收费，店里直招 4.要求能做20天以上即可来面试，短期几天的不招，每月可休息四天，自己安排 5.有意向的可直接投递简历或者给我发信息咨询，我店会在两小时内与你联系， ★请勿打电话，不接任何来电★ 岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面 3. 关注顾客需求，提供礼貌、细致的服务 任职要求： 1.年龄18-28岁，不招未成年，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，无经验者有老员工带的 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

茶卡镇某川菜馆招聘配菜大姐一名工资5000-6000.川菜地方菜都会的炒菜一名工资8000-8500.服务员一名，工资4000-4500. 联系电话

店不忙，要求成手切配勤快。熟悉东北菜制作流程卫生干净身手灵巧，眼里有活。住宿环境好单间，工作时间，早九晚九，每月10号发工资，工资6千到7千，看手法。联系人，王厨

海南乐东九所招聘火锅后厨房人员1人：待遇优厚 电话 有经验，男女不限，懂出品 工作干净快，能做伙食饭

海南乐东九所招聘火锅后厨房人员1人：待遇优厚 电话 有经验，男女不限，懂出品 工作干净快，能做伙食饭

工作职责： 1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理 职位要求： 能吃苦耐劳，踏实肯干

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

主要是“卖”

招聘一名杂工年纪35以上到55岁之间都可以，底薪4500块，工资10天开支一次，要求长期的，不是长期的不要联系了，上班时间下午4点，最晚下班时间凌晨1-3点钟每个月休息一天，如果不休息奖励300元满勤奖

有意请电话联系

年龄25-40岁，必须有过餐厅服务员工作经验！ 讲卫生，普通话中等，干活勤快，性格开朗

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 服从管理，团队意识强，认同企业服务理念