【招聘】昌江场 华·Musical 运营部： 服务员2700+500全勤 联系电话：（微信同号）

招聘：沐康堂养生馆，招聘服务员2名，要求年龄30--50岁内，学历不限，底薪3000元加提成。

店现急招服务员多名，工作地点：昌江石碌镇。 岗位职责：负责点餐、上菜、桌面清洁、客人接待等基础服务，工作简单易上手。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康 2. 做事勤快，有责任心，有服务意识 3. 有无经验均可，专人带教 薪资待遇： • 月薪2000到5000元（视能力可上调） • 包吃包住，月休4天 • 氛围轻松，不压工资，准时发放 工作时间：排班制，具体面议 联系电话： 地址：昌江石碌镇第一市场对面 有意者可直接电话联系，

招聘：沐康堂养生馆，招聘服务员2名，要求年龄30--50岁内，学历不限，底薪3000元加提成。

【招聘】昌江场 华·Musical 运营部： 服务员2700+500全勤 联系电话（微信同号）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

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酒吧服务员

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招饭店服务员工资3千，会骑电动三轮车，优先，年龄50岁之内

昌江黎族自治县招二次结构木工

昌江黎族自治县招钢筋工

昌江黎族自治县招建筑木工、钢筋工

一、招聘岗位及人数 防腐技术岗：1人 二、工作地点 海南昌江核电项目现场 三、任职要求 1. 具备良好的职业素养，责任心强、执行力强，能高效完成岗位工作任务； 2. 有核电相关工作经验者优先录用，专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议； 3. 无核电经验但专业能力达标者，入职后提供半个月岗位缓冲适应期，专人带教，助力快速熟悉工作流程与岗位要求； 4. 遵守核电项目现场各项管理规定，具备良好的团队协作意识，能适应项目现场工作节奏。 四、岗位职责 防腐技术岗：负责核电项目设备、管道、钢结构等防腐施工技术指导、质量把控及工艺落实； 五、薪资福利 1. 薪资：行业内有竞争力薪资，薪资面议，核电经验者薪资从优； 2. 福利：包吃住、缴纳社保、带薪培训、节日福利、项目绩效奖金，入职享完善保障。 六、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱，我们会第一时间审核简历，邀约面试！

昌江黎族自治县招管工组长要独立带组会图纸，小工会切割打磨，工资8000一10000，，

华隆商厦一楼东侧 荣辉鸡外婆农舍炒鸡 诚聘 帮厨大姐3800-4000+ 服务员3600-4000+ 现在要临时工120\天 （有责任心 有团队合作精神 吃苦耐劳者优先） 请联系徐姐：同

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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明天找替班服务员一名，早九晚九，祥宇一品东门，联系电话

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昌江核电1号门外，全职和临时工也可以工资面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理 3. 保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、酱汁及常用配料 4. 配合厨房团队高效运转，响应灶台需求，保障出餐节奏与质量 5. 严格遵守食品安全规范及后厨操作流程，杜绝交叉污染与浪费 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4. 工作细致认真，具备基本刀工基础和食材辨识能力 5. 学历不限，年龄18-45周岁，服从管理，责任心强

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满25岁至45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先。 4.形象端正，踏实肯干，态度温和，具备团队协作精神与基本应变能力。

会说普通话，反应灵敏，另再招面点师一名。

后厨咋工、工资4500/5000

给客人上菜，洗碗，拖地

招聘服务员，形象大方，普通话流程，做事情勤快