招聘招聘岗位：服务员男女不限岗位职责1.负责门店日常接待、点餐、上菜、收银等服务工作；2.保持就餐区域卫生整洁，维护良好用餐环境；3.主动热情服务顾客，及时处理顾客合理需求；4.配合店长完成日常工作安排。要求：沟通良好，做事勤快，有服务意识工作地点：浙江舟山联系方式：本地老板

工作职责： 1、摆球服务，服务顾客，热情接待，维护品牌形象，提高氛围感。 2、迎宾送客，欢迎用语，保持高质量接待水平。 3、保持店内卫生清洁，球桌、球具、球杆保养。 4、跟进商品销售，及时送达，行动迅速。

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

城北水街招聘火锅装盘师傅（工资4000）月休三天，有意者联系陈小姐：

岗位职责： 1、严格执行餐厅服务标准与酒店品牌规范，确保顾客用餐体验优质一致 2、负责餐台布置、边台整理及服务用品及时补充，保持服务区域整洁有序 3、熟练掌握菜单内容与推荐话术，主动提供点餐建议，助力提升餐厅营收 4、高效协同厨房与前厅工作，准确传递订单信息，保障出餐时效与服务质量 5、规范处理布草回收与清洁流程，落实主管交办的其他临时性服务任务 任职要求： 1、学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3、形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4、具备团队协作意识，服从管理，执行力强

高场湾海鲜排档招服务员联系电话

负责餐厅前厅传菜、接待等工作。

17/小时招朱家尖威斯汀度假酒店宴会厅和西厨房小时工，所有兼职人员要穿全黑色裤子，全黑色皮鞋或黑色布鞋。至4月20宴会厅小时西餐厅4.18需要（6人）时间6:30-14:30，包含早午餐4.19需要（6人）时间6:30-14:30，包含早午饭4.19需要（4人）时间17:00-21:30包含一顿晚餐宴会厅18号12点至23（10人）提前半小时到 不要迟到    吃饭时间不算工作时间  看好时间段报名私发给我  写好姓名电话号码身份证号码和时间段工资:支付。位址:浙江省舟山市普陀区朱家尖假日路1288号有意者请咨询:(同号)

包吃不包住 月休1天 工资4000

峧头菜市场夜市摊位招聘服务员年龄不限工资面议电话

浙江宁波需要施工升降机司机2名 工资月薪5000元包吃住 工资 自带体检报告 要求必须是Q2证，市场监督管理局颁发的 工作地点舟山市定海区富翅岛 本人手机号 同步

前台接待 工作地址:浙江浙大圆正科技创新服务有限公司舟山海际酒店 3500-3800元/月

综合维修工 工作地址:浙江浙大圆正科技创新服务有限公司舟山海际酒店 4600-4800元/月

消控员 工作地址:浙江浙大圆正科技创新服务有限公司舟山海际酒店 3700元/月

需要施工升降机司机1名 工资月薪5000元包吃住 工资 自带体检报告 要求必须是Q2证，市场监督管理局颁发的 工作地点舟山市定海区富翅岛 本人手机号 同步

郑州某医院餐厅找厨师三名，基本工资加绩效6500-8000左右切配5名3500-4500，售餐员10名3500-6000不等。 电话：

团餐餐饮公司招聘； 1.项目经理40以下 形象气质佳、电脑操作、成本控制、人员排班、毛利核算熟练、三年同岗位经验。 2.文员45岁以下，电脑操作熟练、有人事财务经验优先。 3.服务员（男女不限）40岁以下，有餐饮服务行业经验。 以上岗位月休四天、可包食宿、独立卫生间淋浴。 ☎

招聘服务员

田家昆仑云景一期烧烤店招钟点工，5点到12点之间，15元一个小时，

招聘兼职服务员21元/小时时间：周一至周五16:00-20:00周六至周日9.30-20:00地址：浙江省衢州市柯城区劳动路125号南湖恒太城联系人：丹总联系电话：

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和责任心 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可接受岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强

招聘。招配菜师傅三名，需要熟手，勤快有加，地址浙江舟山，工资5500—6000，休三天，联系人刘

40周岁以内

传菜，撤台，工作轻松，没有那么多事，不忙，可以唱歌，店里面有KTV，工作氛围好 晋升空间非常大，旺季会涨工资

招聘服务员/厨工:4500-5000/月 月休4天； 每个月15日发放工资； 工作地址:临城宝龙广场 联系方式:

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

东极岛海鲜排档诚聘急招配菜师傅1名工作地点：舟山·东极岛薪资待遇：5-10月薪资6000元/月7-8月旺季薪资7000元/月福利：包吃包住，食宿！‍要求：有海鲜排档配菜经验优先，手脚麻利，责任心强。面朝大海，风景绝美，诚邀靠谱师傅加入！联系人王老板

工作轻松简单有脑子就会 工资4700

高佳庄东港店~招五一兼职井号跑菜~洗碗~服务员~做过的优先联系人：萍萍

东港莲洋广场招聘洗碗钟点工 6.00-11.30 ，提供二餐，电话