
服务员配菜洗碗工
舟山浦悦楼饭店招聘:
(岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45
(岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资
(岗位3)餐厅领班核心要求(综合版)
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力:
· 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则,树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力:
· 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。
· 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。
· 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识:
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力:
· 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。
5. 强烈的责任心和敬业精神:
· 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。
· 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。
(岗位4)餐厅主管核心要求(综合版)
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。
二、 核心能力与素质(超越领班的层面)
1. 战略执行与业务推动能力:
· 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力:
· 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力:
· 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。
· 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力:
· 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。
· 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力:
· 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责(管理与执行并重)
1. 团队管理:
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。
2. 运营管理:
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
· 管理餐厅的预订系统和大型订位/宴会的安排。
· 监督并确保所有安全、卫生和合规程序得到严格执行(如消防、食品安全法)。
3. 客户关系管理:
· 建立客户档案,处理重要的VIP客人关系。
· 系统性地收集和分析客户反馈(如在线评价、投诉记录),并主导改进。
· 可能参与策划和执行简单的顾客忠诚度计划或促销活动。
4. 行政与汇报:
· 生成并分析每日/每周运营报告(如销售报告、客流量分析、人力报告)。
· 协助经理进行排班、薪资计算(如核对工时)等行政工作。
· 管理前场相关的文档和记录。
四、 经验与资历要求
· 经验:必须拥有至少2-3年的餐厅工作经验,其中至少1年担任领班或同等管理职位的经验。有成功管理团队、处理复杂运营问题的实际案例。
· 学历:大专或以上学历,酒店管理、工商管理专业优先。
· 知识:对餐饮行业有更深入的了解,包括市场趋势、基本的财务知识(如毛利、成本结构)、基础的劳动法知识。
· 证书:必须持有健康证,高级别的食品安全管理证书(如HACCP)是重要加分项。
地点茶山浦水街,桂花城东侧
服务员面点
招聘
浙江舟山饭店
包饺子工2名(年龄50以下)
服务员4名(年龄50以下)
可以夫妻俩 供吃住
一人一年5万
干满一年 年底有奖金
有意者联系:
浙江舟山兄弟排档招服务员寒假工或春节兼职若干人,能吃苦,有团队精神,工资面谈。联系电话:
服务员寒假工
兄弟排档招服务员寒假工或春节兼职若干人,能吃苦,有团队精神,工资面谈。联系电话:
服务员包吃1-2人月结全职
临城顺合园餐厅招收服务员一名,打菜工一名,工资3800,月休2天,工作时间8.30-12.50,15.30-19.10有意向者联系
舟山定海区需要跨年15个小工跨年550初五能过来,就在这边来上班没干过的就不要联系了
小工6-10人
舟山 需要跨年 15个 小工 跨年550 初五能过来,就在这边来上班
没干过的就不要联系了
皮带包住包吃月结
招安装皮带全套和皮带机的师傅
要求:业务熟练能看图纸代领作业不能返工,会调试电机的优先。
待遇暂定日薪450左右如果会技术还能带队管理可以面谈。
工资,次月25号左右开支。保消往返路费管吃住。
工作地点浙江舟山有意者电话联系
年后初八左右就走常年的活
小工5-14天餐补包住包吃6-10人完工结算班组
朱家尖招聘临时小工,
工作日期:正月初一至正月初六(2月17日~21日6天)
工作时间:6:00—14:00
230元/天,提供免费工作餐、完工即结!,工作轻松,学生,寒假工都可以。有意报名电话
【入职奖5千!面包厂贴标签30/H】包吃住+人走账清
9000-10000元/月
面包厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
服务员后厨切配餐饮收银烧烤
太白东路四季朗悦火锅烧烤店招聘
1:烧烤师1名
2:后厨切配2名
3:收银员1名
4:服务员数名
薪资待遇电话沟通,春节后开业,吴
帮别人转发,有意向的联系上面电话
服务员烧菜
青少年宫后面烧烤店,招聘炒菜师傅顶班1名,230元每天,服务员顶班的150元每天,上班时间下午5点到凌晨2点半。电话
早餐师傅包子
招早点夫妻,,要求踏实有责任心年轻点,主要做包子,洗刷,下馄饨,回家搞搞菜,装装外卖小菜,11.30起来,10点收摊。有意者请详聊感谢地址北京,
宁夏银川温州商城附近东北老式麻辣烫(清真)诚聘服务员数名,工资3500-4000长期干的包
3500-4000元/月
服务员包住包吃月结
温州商城附近
东北老式麻辣烫(清真)诚聘
服务员数名,工资3500-4000
长期干的 包食宿 拎包入住 月休3天
有意者联系:
洗碗工
招洗碗阿姨,需要会杀鱼,年前短期兼职,待遇从优,有兴趣联系
阿姨上班时间是
7:30-12:30
15:30-20:00
服务员洗碗工厨师配菜/打荷
浙江省舟山市朱家尖海鲜餐厅招厨师10000—12000切配6000-8000服务员5000—8000后厨洗碗工4500—5000所有岗位包吃包住,联系人邵先生:
舟山普陀区朱家尖,泗苏招洗碗阿姨一名,常年的。工资面谈。包吃包住。
4000-6000元/月
洗碗工1-2人月结
朱家尖,泗苏招洗碗阿姨一名,常年的。工资面谈。包吃包住。
面点
餐饮公司年后大量招聘 20人
1.帮工4000-5000元
2.面点帮工4500-5000元
3.下面条工4500-5000元
工作长期稳定,现在可预定年后岗位,欢迎靠谱诚信的您联系我
公司准确发工资,节假日有福利,包吃包住,年龄18-56岁 男女不限
工作地:宁波 舟山 台州 嵊州
人事部:张经理
面点包子1-2人日结
舟山食堂现招面点带班一名工资400一天,春节5天带班500一天,带班一个月,会做包子,馅饼,会点西点。
电话
洗碗工
招聘:朱家尖南沙里亚朵酒店,招兼职洗碗阿姨1位,也可长期,工资电话联系,客房2位,客房阿姨可长期
联系电话
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鱼泡直聘为工人提供舟山饭店服务员找人2000一月在线招聘信息,主要招聘舟山服务员相关人才。作为服务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。