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服务员 薪资福利:包吃包住，工资面议，待遇面谈 招工人数:一名 可以做全年，有资源的 工作地址:神农架下谷坪和山酒店厨房对面

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岗位职责： 1.主动迎送宾客，提供咨询引导、行李协助等贴心服务 2. 保持服务区域整洁有序，及时补充物资并维护设施完好 3.妥善处理客人需求与反馈，协同相关部门快速响应突发情况 4.遵守酒店服务标准与操作流程，保障客户满意度与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、耐心细致，具备较强的责任心与团队意识 4.能适应轮班制工作安排，服从酒店统一管理 5.热爱服务工作，认同连锁酒店企业文化

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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墨竹招聘一名黄焖鸡店服务员 1 名（） 要求：1.能听懂普通话 会说普通话 2.有责任心 能吃苦 3.工资面议，肯吃苦 不会亏待 4.月休两天，带薪休假，藏历新年假期10天➕ 5.工作地址：墨竹工卡县 有意者联系：

阿巴嘎草原涮肉火锅店招聘啦！ 现招： 服务员多名 薪资待遇4500➕300满勤➕酒水提成➕菜品提成➕会员提成 储备经理1名 吧台收银1名 传菜工1名 薪资面议，包吃包住，月休，待遇好，工资按时发放 工作轻松，氛围融洽，有意者私聊/电话联系 地址：锡林浩特市六中北门对面大业时代城爱伦堡底商A1号3楼 电话：

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好消息好消息新源县盛世田园招聘: 配菜师:4名 烧烤师:2名 洗碗工:2名 服务员:10名 学徒:2名 收银:2名 包吃包住，懂国语，男女不限，年龄18岁-50岁，有团队精神，限长期 ☎联系电话:

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，积极学习岗位技能 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

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外卖打包配餐2名 要求： 手脚麻利，会煮粥、烫粉面者优先；无经验肯学也教！ 内容： 负责熬粥、煮面、炸小吃及后厨卫生。 薪资：4000-5000 要求： 认识字，手脚快，细心不出错（外卖单多，需核对准确）。 内容： 负责外卖订单的核对、打包、出餐

黄石华侨城恐龙水世界，现招聘夏季用工10人，具体招聘要求如下： 1.岗位经验优先：有黄石华侨城恐龙奇域景区、游乐场一线服务/设备辅助运营相关工作经验者优先，熟悉游乐设备安全规范者优先录用； 2.服务能力要求：性格活泼开朗，沟通表达流畅，具备极强的合作意识与同理心，能高空作业不恐高，无不良嗜好与职业违纪记录；3.基础资质要求：年龄 18-30 周岁，性别不限，身体健康，能适应节假日、周末轮班及户外高温作业，； 4.福利待遇；14/小时，有就餐补贴，可提供住宿（个人承担水电费） 5.入职热线：（微信同号）

工作认真负责，身体健康。员工之间好相处

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 6.能适应夜班

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可