岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程顺畅、体验温馨 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 配合厨房及收银工作，做好信息传递与协作支持 5.遵守门店服务标准与操作规范，维护品牌形象 任职要求： 1. 无学历限制，热情开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训，学习意愿强 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 4.形象端正，注重仪容仪表与服务礼仪 5. 具备团队意识，服从管理，责任心强

1.弹性工作时间 2.根据你提供的可上班时间排定班表 3.每周六免费餐饮/工作日半价 4.法定节假日三薪 5.有意愿长期发展可升迁学生经理 职位要求三选一 1.学生兼职: 16岁以上。碎片化时间也可。长期更优。 2.退休兼职:正式退休。建议60岁以下。 3.社会兼职:有本职工作，且本职工作有五险和劳动合同。任意时间段均可。 4.夜班清洁岗位:全职兼职均可，薪资高于白班。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

薪资：底薪4600+提成+绩效 综合5000-6500左右 月休四天包吃住 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄24-36岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作

岗位名称：快餐售卖员 岗位职责 1. 负责门店快餐售卖、打餐、出餐，接待顾客，主动介绍餐品 2. 做好柜台、售卖区域卫生清洁，整理餐品、物料补货 3. 配合门店完成日常工作，服从安排 任职要求 1. 年龄40周岁以下，身高160以上，身体健康 2. 性格热情大方，沟通表达清晰，服务意识强 3. 有餐饮/快餐售卖经验优先，无经验可培训 4. 能接受节假日上班，做事勤快踏实 薪资待遇 • 薪资：6000‑8000元（底薪+全勤） • 转正：入职满3个月转正，转正后加500元，稳定者有持续发展空间 • 试用期：试用期3天，， • 福利：包吃、有房补、月休2天 • 工作时间：7:30-13:00 14:30-20:00

需要有餐饮服务经验

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务，确保用餐体验顺畅愉悦 2. 熟悉菜单及菜品特色（尤其炸酱面工艺与米其林推荐亮点），主动介绍并提供合理建议 3. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具，维护餐厅高水准服务环境 4. 妥善处理顾客咨询与反馈，快速响应需求，提升客户满意度与复购率 5. 协同后厨与同事高效配合，保障高峰时段服务节奏与品质稳定 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，能胜任早晚轮班制 4. 热爱美食文化，认同匠心，长期发展 5. 具备基本普通话交流能力，有生活经验者更佳

北京第六季自助餐厅 现招聘以下岗位 底薪：7800包含房补：1700 绩效：3000—4000（三月后） 月薪：平均1万1左右 包吃不包住（提供房源） 以上薪资绝对真实有效 每两个月左右北京周边旅游2天，每一年省外旅游8天（日本、台湾、三亚、武夷山） 岗位：前厅服务员、前台收银员、迎宾、后厨学徒等 招聘要求 男身高175cm以上 女身高165cm以上 年龄18-岁32岁以下 招聘标准： 性格开朗阳光，做事干净利索，有眼力见 沟通能力强，形象佳 面试时间：早上9点-晚上8点 感觉合适可根据上面时间过来面试 面试地址：东城区第六季王府井店 电话:

北京市东城区招门窗安装/塞缝，工地小工/杂工

北京市东坝招贴砖师父！有时间的打电话！

北京市东城区招工地打磨工。工装。打磨腻子，500一天。一天9个小时，自带机器。砂纸机吸尘器。工资三天一结。联系方式。闫女士。

东城区商场保安 要求：年龄18-54，身高170以上，无前科。有无保安证均可，无保安证项目可安排考试。 12小时白班，早8晚8，站2休2 工资日结最高150元，最少10个出勤， 吃住免费，一天3餐。

北京东城区百荣B1童装招聘导购员，

天津市大型连锁餐饮企业新店筹备招贤纳士：店长3名薪资面议2、主管2名:底薪6000+200满勤3、服务员若干:底薪4200+200满勤4、传菜5名:底薪4200+200满勤5、收银2名：底薪4500+200满勤6、撤台2名：粤菜砧板多名工资面议7、洗碗2名：粤菜炒锅2名工资面议8、打荷2名：男女不限工资面议9、上什2名：工资面议10、烧腊2名：工资面议以上人员一经录用待遇优厚，每月带薪休息4天应聘电话/工作地:天津市.

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的责任心与团队协作意识 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，身体健康，服从管理

招聘烧烤店重庆路。服务生4500＋300全勤＋瓶盖提成500左右。服务员4500＋300全勤＋瓶盖提成500左右。撤台保洁3200＋300全勤联系电话

找替班服务员，早8点到九点，一天130，皮毛厂大门东杀猪菜馆，电话

饺子馆招聘工人，早七点半，七点半。老板车接车送月薪2800。电话

招杂工2名，地铁14号线，8号线永定门外F口，联系人：李先生 微信同步

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及垃圾 3.检查餐具破损情况，及时上报并做好登记 4.配合厨房其他岗位完成备餐、收台等辅助性工作 5. 严格遵守食品安全与操作规范，确保卫生达标 任职要求： 1.工作认真负责，踏实肯干，能适应快节奏工作环境 2. 具备基本卫生意识和团队协作精神 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可培训上岗 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：上班时长8-9分早、中、晚3个班次，月休4天，休息时间灵活，方便安排 福利待遇： 1薪资约5000-5500元 2享受法定假日三倍工资，带薪年假、产假、婚假，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖以及丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间：服务员-店助-店长-运营督导-更高职位（入职后最快90天可晋升为店长）。

火锅店切肉，配菜，刷碗，杂工，凉菜

挑面，煮面师

包吃住 但需要打扫卫生

招聘！招聘！！北京朝阳区家常菜，招聘配菜一名，工资6000待遇优厚，工资准时！店小不忙主要是事少，工作氛围非常好，要求很低，基本功没问题就行，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3.保持服务区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及设备规范摆放与使用 4.配合团队完成营业前准备及营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 北京市）海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料

熟悉煎饼制作、点餐收银

点菜，收银，传菜