

急聘钟点工、保姆
钟点工
公交路线:(847 3606 鸿恩三路下 ) (601 631 847鸿恩寺公园后门下)【订单类型】:钟点工阿姨【工作地点】:江北保利·山庄梧桐【工作时间】:(15:00-19:00),月休四天+法定节假日【上户时间】:面试通过立马上户【薪资待遇】 : 2400月/元【工作内容】:2个人的晚饭,做家务,清洁面积150平【岗位要求】:阿姨年龄55岁以内,做饭好吃,爱干净【证件要求】:身份证,体检报告【联系方式】: (同步)
招钟点工、保姆
钟点工
急急急巴南龙州湾、大山村、鱼胡路、大山村附近下午钟点工阿姨看过来【订单类型】:下午钟点工15-19点【工作地址】:巴南融信澜湾【上户时间】:面试成功【工作内容】:煮4个人晚饭,130平清洁(可分区打扫)【年龄要求】:55岁以下,身份证,体检报告齐全【薪资预算】:2500元双休➕法定节假日【联系方式】:高老师 点击加
急招钟点工、保姆
钟点工
彩云湖附近下午钟点工阿姨 单休 轻轨内环 谢家湾 奥体中心 陈家坪 彩云湖 公交400 469 204 有体检和自培阿姨优先接单!【工作类型】上午【工作时间】3点半-7点半【上户时间】3月1号上户【客户要求】勤快肯干,爱干净,随和不计较。做饭可以【工作地址】彩云湖恒基翠庭【工资范围】2600单休+法定假日【工作内容】4人 140平方 做饭做清洁 【工作优势】轻松不累,客户讲道理好商量【手机】陈艺【公司地址】解放碑世贸大厦25楼【备注】备注电话姓名发单子信息,客户约面我会第一时间联系,未回复可看其他工作
九龙坡区招服务员
2000-4000元/月
服务员有提成包吃包住免费培训6-10人月结全职
男女不限,40岁以内,吃苦耐劳,踏实认真,热爱餐饮行业,有工作经验优先。
化妆品装盒!小厂不严格7800
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
化妆品装盒急缺:30人+
年龄:16~45岁
非流水线,可带手机上班!
真实到手薪资:6800元~7800元/月。(每周预支500元,休息区有免费水果甜品)
綦江招聘司机保底+计件+五险、
7000-12000元/月
面包车C2配送包吃餐补包住月结C2照
配送员司机1.工作内容:送生鲜果蔬,超市订单,主要开面包车送货,自开自送,需自己上下货。2.人员要求:22-55岁,C2以上驾驶证,会使用智能手机导航。无一次性扣12分,无酒驾,毒驾,无犯罪记录。服从安排,能吃苦耐劳。3.薪资待遇:保底+计件提成,月综合收入7000-12000。每天1-3趟,根据货物的大小重量,数量,货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴,油电补贴。4.工作制度:一月26天班,休假4天(调休)5.工作地址:负责配送仓库周边超市,门店,机关食堂,学校食堂,小区社区自提点。
招钟点工、保姆
保姆钟点工
岗位名称:钟点工(接7岁多宝宝);做饭阿姨;家政服务(适合朝阳区的阿姨)。岗位要求:1.年龄53岁以下。2.干净利落,喜欢孩子。3.能适应步行1.2公里的路程。薪资待遇:工资2300元,双休。
招钟点工、保姆
保姆钟点工
十万火急马上到岗[订单类型]:钟点工[工资待遇]:五休二4-845元/小时[工作地点]:浦东云间绿大地[工作环境]:两大两小[工作需求]:做一餐晚餐收10厨房客餐厅做一下指派任务打扫庭院擦楼梯拖地之类的家里有一个住家阿姨孩子不需要负责[人员要求]:40-53,籍贯不限。客户湖北福建家庭,做饭口味清淡营养潘老师
重庆綦江区前台接待18~30岁,要求形象气质佳,传菜员18~30岁
传菜员
前台接待18~30岁,形象气质佳,传菜员18~30岁。备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力,能承受一定工作压力
台球俱乐部接待
3000-5000元/月
迎宾员有提成免费培训6-10人月结全职
接待客人:服务员需要主动迎接客人,提供友好、热情的服务,并向客人介绍台球桌的使用规则和场地预订等信息。管理场地秩序:在繁忙时段,服务员需要确保每个客人都能按时使用台球桌,并在客人使用完毕后及时清理桌面,为下一位客人做好准备。维护设备:定期检查台球桌的功能,确保各个部件正常运行。如果发现任何故障或损坏,服务员需要及时报修或更换设备,以保证客人的使用体验。提供技术指导:对于初次接触台球的新手客人,服务员需要提供相关的指导和建议,帮助他们快速入门并提高技术水平。协助比赛组织:在一些台球俱乐部中,服务员需要协助比赛的组织工作,包括场地布置、比赛规则的解释和比赛进程的监督等。处理纠纷和投诉:服务员需要冷静处理客人之间的纠纷或投诉,保持良好的沟通能力和解决问题的能力,以确保客人的满意度。保持场地整洁:定期清理场地,包括清扫地面、擦拭桌面、整理球杆等,以提升客人的使用体验。推广俱乐部活动:积极参与并协助台球俱乐部的各种活动,如比赛、培训班、主题派对等。此外,台球厅服务员还需要具备以下技能和素质:良好的服务意识和沟通能力:能够主动迎接客人并提供热情的服务。耐心和细心:解答客人的问题,帮助他们快速入门并提高技术水平。处理纠纷的能力:冷静处理客人之间的纠纷或投诉,寻找合理的解决方案。团队合作:与其他部门和员工保持良好的合作关系,服从安排。
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