前厅服务员，

外卖店服务员

招聘服务员数名，有意向的细聊哈

招服务人员

北京第六季自助餐厅 现招聘以下岗位 底薪：7800包含房补：1700 绩效：3000—4000（三月后） 月薪：平均1万1左右 包吃不包住（提供房源） 以上薪资绝对真实有效 每两个月左右北京周边旅游2天，每一年省外旅游8天（日本、台湾、三亚、武夷山） 岗位：前厅服务员、前台收银员、迎宾、后厨学徒等 招聘要求 男身高175cm以上 女身高165cm以上 年龄18-岁32岁以下 招聘标准： 性格开朗阳光，做事干净利索，有眼力见 沟通能力强，形象佳 面试时间：早上9点-晚上8点 感觉合适可根据上面时间过来面试 面试地址：东城区第六季王府井店 电话:

餐厅直招长期工，20-45岁。高专以上学历。中餐厅服务员5千保底，6000,7000,9000三档包食宿，4天轮休/月，9:00打卡一10:00早餐-10:30-14:00午休16:30-22:00.要求眼里有活儿，主动服务，劳动态度好。有提成，有效益奖金主要任务：接待客人，介绍菜品点菜，上菜，搞卫生等。能独立接待客人点菜，参与值日（值班有值班费）干满26天次月15日发工资5000/月，能值班有值班费。前15天，离开，为试工期100/天。1-3天仅供食宿，入职后能独立值日6000起

卖餐外卖打包

【岗位职责】 -按照安排完成餐厅用餐服务工作 -整理餐具，打扫餐桌、地面卫生 -主动接待顾客，提供热情礼貌服务 -使用礼貌语言提升顾客用餐体验 -推荐餐厅饮品及特色菜品 【职位要求】 -有餐厅服务经验优先考虑 -年龄20-40岁，身高160以上 -无纹身 【薪资福利】 -薪资：5000-8000元/月

接待顾客、点餐服务、餐具整理。维护就餐区域卫生，处理顾客反馈与突发事件。‌‌

，打包，配菜

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

岗位职责： 1、统筹数据中心基础设施的综合运维工作，确保数据中心运行安全稳定； 2、带领基础运维团队达成客户约定的服务水平协议（SLA）目标，协同完成项目实施中的相关任务； 3、推进落实基础设施运维质量指标，持续优化能源使用效率（PUE）； 4、负责运维团队的日常运作管理，包括排班调度、任务分配、绩效考核等工作； 5、牵头编制、修订本部门管理制度、标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急响应预案； 6、组织制定数据中心设备维护保养计划，并推动计划执行、过程控制与持续改进； 审核并落实各类变更申请、事件报告，主导突发事件的应急指挥与处置； 7、组织开展基础设施运维相关的培训、实操训练与应急演练； 负责基础设施资源盘点与容量预警管理，完成月度水电气消耗统计、PUE数据汇总与分析； 8、协助客户在数据中心内的选址评估、空间规划、改造落地及入驻流程等协调支持工作； 9、编制数据中心年度财务预算，开展成本管控与运营分析； 10、制定新建数据中心的接管运维计划，组织实施运维人员及值班团队的招聘配置。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气、暖通或弱电等相关专业； 2、具备十年以上中大型数据中心（2000机柜以上，采用2N系统架构或高压直流供电架构）基础设施运维经验，且至少拥有三年以上团队管理经历； 3、具备高度的安全风险防范意识，保障数据中心长期安全可靠运行； 4、精通高低压配电、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁、监控等系统的运行原理与维护技术； 5、熟悉TIA-942、GB/T 50174-2008等数据中心行业规范；了解ITSM体系理念及相关标准如ITIL/ISO 20000，掌握事件、变更、问题等核心流程知识； 6、具备较强的团队管理能力，能有效组织运维服务工作，涵盖日常巡检、故障响应和流程优化等方面； 7、能够高效开展供应商管理工作，确保外包维保与工程项目符合运维标准及公司管理要求； 8、可根据现有场地、电力与制冷承载能力，结合客户需求进行资源规划，并提供定制化资源配置方案； 9、具有实际能源管理实践经验，致力于降低能耗水平，提升PUE表现； 10、具备扎实的文字表达能力，可依据公司制度、运维需求及客户要求，撰写各类记录表单、分析报告和技术方案； 11、具备优秀沟通协调能力，能与内部部门、政府机构、服务商及客户保持顺畅对接； 12、责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统平稳运行，交付高质量基础设施服务； 13、除运维背景外，拥有数据中心规划设计或工程建设经验者优先录用； 14、持有中级及以上高低压电工、空调等专业资格证书；取得CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先考虑。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新：深入分析 PUE、WUE 等能效参数，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，积极探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，持续优化能耗表现，增强数据中心运营效益。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等各专业协作，监督施工质量与工程进度，全面负责系统调试与验收流程，确保项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：带领电气设计团队开展工作，制定人员成长计划；编制企业内部设计标准文件，主持技术方案评审会议，保障设计方案的统一性与可靠性。 5、运维与风险管理：协助制定运行维护规程和应急响应预案，构建风险识别与评估机制，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行的安全性与稳定性。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验，曾深度参与大型数据中心项目的电气设计环节。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，能够熟练运用 EPLAN、ETAP 等专业软件，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑，具备 Uptime 相关认证者更具优势。 5、具备优秀的跨部门沟通能力和团队组织能力，具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

工作职责： 1. 负责公司业务系统的日常运维支持、部署上线及监控巡检，保障系统稳定运行并达到服务等级标准； 2. 接收并响应一线运维与客户反馈的系统异常，通过应用日志排查、链路追踪等手段定位问题根源并实施修复优化； 3. 协同运维主管推进运维流程标准化建设，对版本更新、故障处理等环节的执行质量与进度进行全程跟踪与核查； 4. 承担运维知识库的整理与维护，编写自动化运维工具（Shell/Python），提升运维效率，并完成其他相关系统运维任务； 5. 完成团队指派的临时性运维工作及技术支援任务； 任职资格： 1. 计算机类相关专业，本科及以上学历，统招本科，具备完整毕业证与学位证； 2. 有银行核心系统或金融领域关键业务系统运维经验者优先考虑； 3. 熟练掌握 Linux 环境下的常用命令与脚本开发，精通 MySQL、Oracle 等关系型数据库以及 Redis、MongoDB 等 NoSQL 数据库的查询操作、数据修正和性能调优； 4. 具备良好的编码规范和技术文档撰写能力，对操作系统、计算机网络等基础知识有扎实理解； 5. 具备出色的逻辑分析与沟通协作能力，善于总结反思，积极学习新技术，抗压性强，能适应金融行业高强度的运维要求。

河北沧州招聘跑堂一名！主要看客厅！服务态度好一点！有意者

本店招聘 1、服务员：数名 2、收银员：1名 3、穿菜员：数名 4、配锅：1名 5、洗碗工：2名 以上工资保底4500～5000 年龄18-50之间，普通话标准，吃苦耐劳，能长期合作 老板事少话不多，人性化管理，提供食宿 地址：内蒙古鄂尔多斯市乌审旗图克镇二当家牛肉串串店 有意者电话联系：

招聘 围场街里招聘成手改刀一名，要求工作认真，长期合作，工资5000到6000 招聘吧台，服务员2名，要求工作认真，长期合作 3700以上，休班+全勤 招聘后厨工人，3000 以上岗位，具体事宜面谈，

本店现招服务员 3 名 服务员：2 名 服务员：1 名 工作轻松，氛围好，长期稳定 工资面谈，待遇从优 有意向直接联系，非诚勿扰！ 联系电话

高聘市场服务员1名，要求会开车，会送店里货对东站熟悉的成手。成手，能吃苦耐劳，有责任心的，

百叶居鼓楼店招聘岗位如下 收银员5000+ 传菜员5000+ 能力决定您的薪资待遇 地址：北京市东城区旧鼓楼外大街66号

洗碗工一名，配菜一名，工作轻松，月休四天，北京二十四家店，要求49岁以下大姐大哥

1、膳食服务：负责为住院部病人提供每日三餐的配膳服务，包括预订、分发和回收清点等工作。 2、卫生管理：严格遵守食品卫生制度，养成良好的卫生习惯。每日清洁消毒餐车、配餐室，保持各类餐具、饭车、使用电器的表面光洁。 3、负责出院病人热水瓶的终末消毒，以及保持配餐室、茶水间的整洁。

周一到周五早上9.00或10.00到中午13.00 早上去后厨备菜穿串 中午在前厅招呼客人买单 要求能熟练掌握手机点单买单 时薪25/h

我们正在寻找一位餐饮厨师加入我们的团队。工作内容包括学习制作麻辣烫，麻辣香锅等技能。会颠勺就行，操作简单上手快。要求年龄在16-38岁之间，不限工作经验和学历，但需持有健康证。我们提供包吃包住的福利，薪资范围在4000-6000元/月，每月15号准时发放工资。如果你热爱烹饪，渴望学习和成长，欢迎加入我们！

北京东城区连锁企业招聘 服务员迎宾员5000-5500 售卖员月工资5000-5500 切配工资月薪5500-6500 炸糖油饼小工5000-5500 炸糖油饼大工7000-7500 以上员工年龄16-50岁的 月休四天工作稳定包吃住 联系人电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘 招聘 企业发展需要人才， 老店招聘！新店筹备中长期招聘以下人员： 前厅主管5名:6000—7000 服务员-服务生，收银员10名:4800—5500（有经验优先） 配菜多名：6000—7500 烧烤烤工多名：7000—9000 抓串工多名：4800—6000 就近分配！公休3天！包吃住，绩效奖金，工龄奖，福利待遇佳，宿舍近，环境好！地址：北京东城区.昌平沙河.联系人：桑先生（备注：下午2:00以后联系）

北京市东城区铁锅炖东北家常菜招聘： 1、东北菜厨师一名9000 2、凉菜中工一名6000-6500 3、洗碗工人一名4500 4、大锅菜小工一名4500 工作简单 5、收银员服务员多名5000 联系电话衡： 同步 月休息3天 以上人员最好初五六到岗

传菜员岗位职责 1. 餐前准备 • 做好传菜通道、备餐台、餐具、托盘的清洁与整理。 • 按要求准备好餐具、酱料、小菜等。 2. 菜品传递 • 准确、快速、安全地将厨房做好的菜品送到对应餐桌。 • 核对台号、菜名、数量，不错传、不漏传、不重传。 • 保持菜品造型、温度、摆盘完整。 3. 上菜配合 • 协助服务员上菜，提醒菜品特点、注意事项（如烫、辣、现切等）。 • 主动配合撤换空盘、整理桌面。 4. 卫生与秩序 • 保持传菜部、过道干净整洁，无杂物、无积水。 • 妥善保管餐具、用具，避免破损丢失。 5. 沟通与服从 • 听从领班、主管安排，及时反馈厨房出菜慢、菜品问题等情况。 • 与服务员、厨师保持良好配合，保证出菜顺畅。 服务员岗位职责 1. 做好餐前准备，负责区域卫生、摆台、餐具准备。 2. 主动迎接、引导顾客就座，介绍菜品、点单、下单。 3. 及时为顾客上菜、倒茶、换骨碟、添酒水，提供用餐服务。 4. 解答顾客疑问，处理简单需求，提升顾客用餐体验。 5. 负责餐后桌面清理、餐具回收、区域复位。 6. 遵守餐厅规章制度，配合领班、主管完成工作。 7. 维护餐厅形象，文明服务，礼貌待客。

岗位职责： 1、师傅需要有责任心，本本分分工作。 2、主要负责厨房事务，主要是做大锅菜，工作餐，没有菜系要求。 4、对厨房的菜品的品质把控，承担重要的责任； 5、爱护厨房用品，保持厨房卫生干净。 6、公司属于连锁餐饮，如遇厨师短缺需服从公司调配分店工作。 任职资格： 1、年龄25-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、干净卫生，吃苦耐劳。 3、经验不限，勤奋好学。 福利待遇： 1、每月有全勤奖，加班补助，带薪休假。 2、包吃包住、缴纳五险一金、厨师一人一间宿舍。 3、师傅喜欢我们，您就加入我们，投递简历，让我们尽快相遇。