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招维修水电工，年龄50岁以下，有电工上岗证，综合工资5000-8000元，购买社保。

招聘：廉江电气设备安装（电工）薪资：￥6000-8000任职要求：1.年龄在18-30周岁，身体健康；2.持高、低压电工上岗证；3.吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排和调配；4.可接受前半年前往连云港培训工作，后半年再回廉江。岗位职责：电工：负责建筑工程内的电气安装及维修等工作；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等。福利待遇试用期底薪：3800-4500元/月，综合收入5500-7500元/月，转正后综合收入：6000元/月-8000元/月1、试用期3-6个月，签订正式劳动合同，入职即缴纳社保；2、工作时间为5天8小时工作制（加班较多），长白班，根据项目进度安排加班；3、加班按照当地最低工资标准核算加班费；4、公司提供统一住宿（免费）6-8人一间，配空调、热水器、衣柜等生活设施；5、公司免费提供班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；6、工作环境室内为主，高温月份发放300-400元/月高温补贴；7、工作满一年，享有5天带薪年假，24-26天探亲假，同时享有婚假、护理假等假期。新员工培训公司为每位新员工提供全方位的入职培训，包括企业文化培训、质量安全教育、公司规章制度及员工行为规范等，以帮助新员工尽快适应公司工作环境，认同企业文化；公司会帮助每一位毕业生寻找一名专业知识精湛、工作经验丰富的资历员工作为见习期学习成长的导师，由导师一对一带着你一起参加专业知识学习，尽快熟悉岗位工作。

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广东湛江徐闻县招设备管理员/水电工，长期工作地址:广东省湛江市徐闻县前山镇或和安镇综合薪资7000~8500五险一金（试用期开始购买）驻场补贴（限猪场场内相关岗位），过节费，高温补贴，工龄工资，生日津贴设备管理/水电维修，2年以上水电/设备维修保养经验25~45周岁，持有高压或低压电工证

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