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薪资范围:6000-8000元/月 发薪日期: 15日 提成方式:销售额提成 职位详情 高薪聘请量贩式KTV服务员（两店） 招聘人数:10~15人 岗位职责 1.顾客接待与引导: 负责到店顾客的接待工作，主动热情迎接客人，礼貌引导顾客有序入场,安排对应包厢，简单介绍店内消费规则、包厢设备及配套服务耐心解答顾客各类咨询，给顾客提供舒适的到店体验。 2.包厢专属服务: 熟练操作点歌系统、灯光、音响等设备，协助顾客调试音量大小、切换歌曲、调节音量灯光;及时响应顾客呼叫，按需提供酒水、零食、果盘配送服务，主动为顾客更换骨碟,烟灰缸,纸巾全程跟进包厢服务需求。 3.氛围与增值服务: 根据顾客需求，配合完成生日派对、团建聚会等场景的简单布置，营造欢乐的消费氛围;合规推介店内酒水、套餐、小吃等产品，完成基础销售推广工工作。 4.环境卫生维护: 营业前负责责任区域包厢、走廊公共休息区的清洁整理，检查麦克风、沙发、桌面、卫生间等设施卫生,确保场地干净整洁,设备完好可用;营业中定时巡检区域卫生，及时清理垃圾;顾客离场后快速完成包厢收尾清洁、物品归位、餐具回收工作，保障场地循环使用。 5.物资与台账管理: 负责所辖区域酒水、零食、耗材的简单盘点与核对，做好物资台账登记，及时上报物资短缺、设备故障、场地损坏等问题，配合吧台、前台完成接单、核核单工作 6.现场秩序与安全维护: 全程维护店内经营秩序及时劝阻不文明行为，配合门店处理突发客诉、小纠纷;严格遵守门店安全管理制度,熟悉基础消防常识,排查区域安全隐患,保障经营安全。 7.交接班工作: 按照门店规定完成交接班流程,清晰对接当日服务情况,遗留问题,物资设备状态,认真填写交接记录，确保工作无缝衔接。 任职要求 1.年龄18-35周岁，男女不限，形象端正、谈吐得体，无不良嗜好、无违法犯罪记录。 2.学历不限，有无经验均可，应届生、零基础新人可一对一培训，有经验者优先录用。 3.普通话流利，具备基础沟通表达能力，服务意识强,性格开朗热情,耐心细致,抗压能力良好. 4.服从门店管理制度，工作积极主动、责任心强，能适应晚班及节假日轮班工作。 薪资待遇 1.薪资结构:底薪+酒水提成+业绩奖金+全勤奖 （节日福利,多劳多得,收入稳定） 2.新人福利:零基础免费培训,上手快,老员工一对一带教。包食宿 3.日常福利:包吃包住、宿舍有空调 有WiFi 月休4天可调休、定期团建 员工生日福利 节假日补贴. 4.晋升通道透明:服务员-领班-主管-店长，内部优先晋升,6年老店长期稳定发展. 工作时间（12:00—次日06:00 ）两班制 弹性轮班制(午班+晚班)，配合门店营业排班，合理安排休息 工作地点 老店:中心商务大厦3F 新店:广银大厦2F 岗位亮点 工作环境轻松干净、团队氛围融洽、无高强度体力劳动,薪资发放准时,晋升公平,适合长期稳定发展。

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