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01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

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钳工 高中及以上学历，电气自动化、机械相关专业，持有钳工操作证者优先录取；年龄20 - 45岁，从事化工企业专业机械维修工作3年以上，技术熟练，具备机械、电气相关的知识和技能 薪资福利:5000 - 6000元/月，13薪+五险一金；享受生日补贴、节假日补贴、高温补贴、免费通勤车等相关福利；按规定支付加班费，发放生日礼券，节假日发放礼品礼金；提供食宿（无清真餐厅），餐费补贴15元/天 招工人数:1名 工作地址:宁夏中卫市工业园区晨盛路

跟班电工 从事过冶炼行业且从事过工厂电器检维修，持有高低压操作证优先 薪资福利:6500元/月，一经录用，缴纳五险，上下班通勤车接送，提供免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织员工进行免费健康体检 招工人数:1名 邮箱地址：（邮件主题请注明“姓名+应聘岗位+学历） 工作地址:中卫市沙坡头区镇罗工业园区

设备维护工 48岁以内，需具备良好的敬业精神和团队协作能力，能适应高强度工作环境。经过培训后能掌握MVR蒸发系统操作规程，能独立完成设备日常点检、故障排查及清洁维护。严格遵守安全生产制度。 薪资福利:操作工4500 - 6000元/月，带班班长5500 - 7000元/月。 招工人数:10名 咨询时间工作日：8:30-12:00,14:00-18:00；邮箱地址：（备注姓名+岗位）；此信息有效期至5月7日；工作地址：宁钢路驾考中心对面 工作地址:沙坡头区壹号名邸北门进入向东50米

安全、工艺、设备条线管理员 25 - 35岁，全日制本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺、机电一体化、过程装备与控制等相关专业，具备化工类企业一年及以上工作经验。 薪资福利:7万元 - 9万元/年；有竞争力的薪酬：岗位工资+绩效工资+各类津贴补贴（如证书津贴、技能津贴、职称津贴、高温补贴等）；完善的福利保障：按时缴纳五险（按国家法定标准缴纳）一金+年度免费体检+免费工作餐+市区通勤车免费接送+外地职工免费住宿；多元的激励机会：公司设立超产奖、季度奖、年终奖等多种激励机制，将根据公司整体经营效益与职工个人绩效表现综合评定发放；丰富的假期与关怀：享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼品及年度疗养活动；多彩的企业活动：定期开展团建、拓展训练、年度红色之旅、职工运动会、技能大比武等企业文化活动。 招工人数:各2名 应聘方式：1、邮箱投递：请将个人简历发送至，邮件主题格式为“姓名+学历+专业+应聘岗位”；2、现场报名：携带本人身份证、学历证书、特种作业证、职业资格证书原件等证件，前往公司报名；3、截止日期：2026年4月30日；以上所有岗位薪资均为税前年度综合收入，含绩效、各项奖金、津贴及补贴。 / 工作地址:宁夏中卫工业园区利华路（距离中卫市区18公里）

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维修工 高中及以上学历，机械类 相关专业，持有 焊工操作 者 优先录取 ；年龄 20 - 45岁，从事 化工厂维修工 3 年以上 工作经验 ，具备 机械 相关的 知识 和技能 薪资福利:5000元 - 6000元/月，13薪 + 五险一金；享受生日补贴、节假日补贴、高温补贴、免费通勤车等相关福利；按规定支付加班费，发放生日礼券，节假日发放礼品礼金；提供食宿 （ 无清真餐厅 ） ，餐费补贴15元/天 招工人数:1名 工作地址:宁夏中卫工业园区晨盛路

跟班维修工50岁以内,三班倒,持焊工操作证等特种设备证件及有冶炼行业经验者优先。薪资福利:6800元/月。缴纳五险。上下班通勤车接送，提供免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织员工进行免费健康体检。招工人数:2名此信息有效期至5月9日工作地址:中卫市沙坡头区镇罗工业园区

宁夏中卫找一名叉车司机附近的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会高叉、高位堆垛时的稳定性与载重控制能力<br/>2. 需夹抱、抱车对纸卷、软包等货物的夹持与防损操作<br/>3. 掌握仓库、车间通道与货架间距的通过性判断<br/>4. 有托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范