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招聘：部门负责人 薪资：6-10K 1、统筹制定公司整体市场营销战略与年度营销计划，明确部门发展方向与核心目标。 2、领导市场调研与分析工作，洞察行业趋势、竞争对手动态及目标客户需求变化，为战略调整提供决策依据。 3、管理部门预算，合理分配营销资源，监督各项营销活动的执行效果，确保投入产出比优化。 4、负责团队建设与人才培养，提升团队整体专业素养与协作能力，营造积极高效的工作氛围。 5、代表公司与重要客户、合作伙伴及媒体进行沟通与协调，维护良好的外部合作关系。 6、具体工资待遇面议。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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见习生 1.离校2年内未就业高校毕业生（审核毕业证），离校指的是办理了离校手续的学生；2年内指的是以毕业证签发时间为起算日期，延续至两年后同一日期的前一天进行计算；未就业指的是本人目前在公共就业服务机构登记的状态为失业或求职；高校毕业生指的是普通高校毕业生（指部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高校学校和独立学院的全日制普通专科（含高职）、研究生、第二学士学位的应往届离校未就业毕业生。在校期满，达到规定的要求，准予结业，并取得毕业证的学生，不包括成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生）；2.离校2年内未就业中职毕业生（审核毕业证）；指中等职业院校的毕业生，在校期满，达到规定的要求，准予结业，并取得毕业证的学生；3.16 - 24岁失业青年（审核居民身份证或户口本），年龄计算与离校2年内的计算方法一致，精准到日，且在我省公共就业服务机构登记为失业状态。为积极响应国家关于促进青年就业的号召，探索零工经济领域人才培养的新模式，通过系统性的实践培训与导师辅导，搭建从校园到职场的坚实桥梁，助开启精彩的职业生涯 薪资福利:见习期间薪资3000元/月， 招工人数:1名 见习期限见习人员在见习期间有下列情形的，见习基地可与见习人员终止见习协议：1.；2.不遵守就业见习基地规章制度，经教育无效的；3.由于主观过失或故意给见习基地造成重大损失的；4.已落实就业单位无法继续就业见习的；5.见习期满的。 工作地址:孟连县人力资源市场（）

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