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招聘：综合机修设备科科长 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责: 1、组织制定企业设备管理规章制度、操作维护规程； 2、编制生产设备和能源资源的年度部署计划和支出预算表； 3、负责生产设备的选型、验收、安装、投运、运行监控、维护、操作人员培训等管理，建立有效的管理台帐； 4、组织编制并实施各类设备的大、中、小修计划，安排人员对各类设备进行操作鉴定，分析处理设备故障； 5、组织实施车站、配电室、供水等公共设施和设备的运行和维护；对各部门能耗进行统计分析，提出合理化建议； 6、做好停水、停电、关键设备故障等应急处理，并采取对策； 7、负责组织公司产品和工艺所需的各种生产设备的技术改造； 8、监督、测试和评估下属的工作，并组织业务和技能培训规划； 9、负责审核、监督有关文件、资料、文件的提交和管理； 10、负责完成主管交办的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历，机电一体化，机械设计制造及自动化； 2、诚实、主动、调查、周密、沟通协调，勇于承担责任； 3、三年以上机械维修、设备安装、化工行业工作经验。

三门峡 长白班【汽车制造厂】 招聘年龄:18-48岁，工人 招聘岗位： 熟练焊工，每小时28元，加班30元 组点焊工，每小时23元，加班25元 普工，每小时18元，加班20元 面试时间：每天下午14点 优势1：车间干活，不爬高 优势2：每月26号发工资 优势3：厂内福利餐厅，午餐8元，晚餐5元，米饭，面条可加餐 优势4：市区有通勤大巴接送 优势5：入职7天可预支工资500元；入职10天800元 优势6：全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调，水电费平摊。 优势7：订单充足，工时稳定，加班多！ 优势8：工时透明每天钉钉打卡四次，自己干多少工时钉钉平台可查，赚多少钱心中有数，忘记打卡可手工填写补卡单，加班填写加班条 优势9：入职提供劳保，普工提供：安全帽，手套，劳保鞋；焊工提供：安全帽，手套，劳保鞋，眼镜，面罩，滤棉。打卡20天发放工装。 /月，. 工友入职需要身份证复印件2张，1寸红底照片2张。 报名☎：

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