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（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国，遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律法规；2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有岗位要求的专业知识及工作能力；3.符合招聘岗位所需的其他任职资格。（二）任职资格：见附件1。（三）凡有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍或被开除公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的；5.涉嫌违纪违法正在接受调查的；6.其他不宜报名的。 1.本次招聘未委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。2.考生应准确填写本人联系方式并保持通信畅通，若电话通知事项，1日内3次无法取得联系，视为自动放弃应聘资格。未入围下一环节人员，不再另行通知。3.工作经历及年龄计算截止日期为公告发布当天。4.招聘过程中，因考生自愿放弃、体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用等原因出现缺额的，招聘工作领导小组根据实际情况确定是否递补或重新招聘，若递补则按成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。5.招聘的工作人员实行劳务派遣制，纳入巴中启程人力资源有限公司统一管理。

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岗位名称：聘才高管； 岗位要求：1.制定并执行计划，精准匹配岗位需求与候选人；2.具备管理方面的工作经验；3.年龄要求为适合25至45岁。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

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