
攀枝花东区招彩钢蓬制作安装,要求焊工带高空作业证,需要有马家田培训上岗证
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攀枝花市东区招彩钢蓬制作安装,要求焊工带高空作业证,体检报告!需要有马家田培训上岗证
四川攀枝花丙草岗找一个会焊不锈钢栏杆的师傅,主要加焊楼梯间栏杆薄管。价格电话谈孔
焊栏杆1-2人
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攀枝花仁和区招会做蔬菜大棚的师傅,计件,工资面议,工期一个月。
棚结构1-2个月1-2人完工结算点工技术好
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焊工焊工证
四川攀枝花需要焊薄件焊工,大量要人,需要有证的专业熟手师傅,附近有空来的电话联系,非诚勿扰!!!
安全员全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查、隐患排查及闭环整改
2.编制并实施安全教育培训计划,开展班前教育、分部分项安全技术交底及应急演练
3.全程监督高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险施工环节,确保合规受控
4. 及时上报、参与调查分析安全事故,制定并跟踪落实预防措施
5. 建立健全安全内业资料台账,配合政府主管部门及甲方单位的安全检查与迎检工作
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C1)
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业标准
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对处置能力
4. 能适应攀枝花市盐边县项目现场工作环境,吃苦耐劳、原则性强、执行力强
5. 有建筑施工领域安全管理经验者优先,学历不限
攀枝花仁和区聘,月嫂,42天,已生,价格电话咨询有空档期的月嫂请联系这几天可以上户地址,联
月嫂
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地址,仁和
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攀枝花仁和区做燃气旧改户内安装
200-300元/天
燃气管道长期3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
做燃气户内安装,要求有一定安装经验、仔细有责任心,身体健康无不良嗜好
临床推广专员
8000-9000元/月
市场推广/地推月结3-5年大专中药饮片
岗位职责:
1. 深入临床一线,开展核心产品的推广工作。
2. 策划并执行医院内的各类学术推广活动,拓展产品目标客户资源。
3. 维护医院临床科室的客户关系,提升合作黏性。
任职要求:
具备3年以上医药行业工作经验,熟悉中药或中成药领域,具有临床推广相关背景
空调安装工地学徒工
东区招空调安装工,学徒2500到3000,师傅7000到15000,需高空作业证和代步工具,年龄18以上45岁以下
重庆万州区招电焊、氩弧焊工 管道焊接 吃苦耐劳态度端正服从安排能过二级片混子勿扰
450-550元/天
氩弧焊工电焊焊接1-2个月1-2人完工结算技术好焊工证
重庆市万州区招电焊、氩弧焊 主要焊接管道能吃苦耐劳 态度端正 服从安排 能过二级片 最好是万州附近的混子勿扰
焊工月结
乳山市水利工程有限公司
招聘:1、B证司机 45周岁以下
2、电、气焊工 50周岁以下
3、维修工 50周岁以下
薪资:实发工资4000左右。
福利:缴纳五险一金、年底奖金、节假日福利。
联系人:宋经理
公司地址:青山北路208号
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新能源保底7000+包吃住+可带手机
7000-8000元/月
喷漆工保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
能源汽车组装
上班可以带手机!不穿无坐服静电
衣!
员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金
包工作餐
发薪日; 每月 15号
基本要求:16-50岁男女不限;
【招聘岗位】:操作工,技术工,普工
【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,喷漆,操作工,技术工,质质检 组装 焊工
【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时
【吃住情况】包吃住
【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
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