餐厅服务员有无经验都可以，长期优先。接待、点单传菜、打扫卫生薪资福利:薪资2500-3000，包吃+月休+全勤奖招工人数:2名工作地址:财富广场

服务员服从管理，店内卫生管理，年龄要求：18-25。服务员薪资福利:工资面议，待遇从优，包食，工作环境稳定招工人数:数名

东海电厂商业街，烤肉拌饭。招小时工13一小时，全天工，十小时，四千一个月。有工作经验联系。电话同步。

老东北铁锅炖鱼招聘后厨人员两名，服务员一名，凌云松高路

南建路江南希尔顿惠庭酒店早餐厅需要1位兼职服务员。有餐饮工作经验的，五点半上班上到13点下班，服务员主要工作负责餐厅出品台面，地板，餐桌，收拾桌面餐具，摆放餐具工作。日薪120元，有意向联系

你好小郝先生呗谢谢！西林早餐店招聘钟点工早4点到早9点，联系电话

服务员薪资福利:待遇面谈。招工人数:5名

广西靖西市招聘餐厅服务员3名，工资2800至3000，月休3天，全勤奖200，包吃两餐

工作认真，有责任心，口齿伶俐，吃苦耐劳

百色市田东县招广告安装、腻子/大白/墙漆

工地小工，护坡，还需要一名做饭师傅

百色市平果市招抹灰

乐业县城周边招聘挖机师傅，负责顶班打炮锤工作。

招聘内墙抹灰工人，工作地点在百色。

招聘：服务员薪资：2500-2700元/月身体健康！吃苦耐劳，热爱工作！能够胜任本职工作，服从工作安排！本人爱干净！本岗位同学打寒假工也可以薪资待遇：底薪+提成+全勤+加班费+岗位福利

淞港融合火锅服务员：5名薪资待遇底薪4300满勤200，4500——5000传菜生：2名薪资待遇：底薪3500----4000收银员2名底薪：4300满勤200要求：干活利索就行，年龄：22-40左右电话：薪资待遇：瓶盖+带薪休+工龄工资工作地点：江南青年大街与源江路交汇，

安岳新天地招聘个大姐服务员，联系电话

【疯狂烤翅招聘】1、洗碗1名工资面议2、服务员2名工资5500元+全勤（200）+酒水提成3、传菜员2名工资5500元+全勤（200）以上人员包吃住。电话.

招聘：服务员（新天地）薪资：3000-3500元/月岗位要求：待人热情勤快，适应餐饮轮班，服从管理，注重卫生，有无经验均可。岗位职责：负责引客入座、点单上菜、巡台加汤、清理餐桌、接待顾客并做好店内卫生服务工作。福利待遇：包吃包住，月度聚餐

田林县大富烧鸡（田林店）提供砧板岗位招聘，招聘长期工一名，工资面议，提供食宿，不接受暑假工，工作地点位于百色市田林县。

服务员，厨房切配做单

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升服务满意度 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

鸿福大酒店招工诚聘服务员工资3500-5500元（年龄不限）每个月都有一天公休提成+酒水（所有啤酒均有）联系电话（徐经理）

煮粉工煮粉工招工人数:一名有意者请联系

服务员薪资福利:待遇面谈招工人数:5名

百色右江区招服务员

传菜员年龄18~45岁，身体健康，吃苦耐劳，具有团队精神，服从安排。薪资福利:工资待遇面议！招工人数:1名工作地址:田州古城停车场旁

要求有工作经验的，干活麻利的，口齿伶俐的，沟通能力强的

店员25-45周岁，有健康证优先，只招长期。包制饺子云吞，做肉馅，拌馅，煮制饺子云吞薪资福利:2800-3500元（包制饺子云吞，做肉馅，拌馅，煮制饺子云吞）工作地址:田阳中讯世纪城袁记云饺（恰货铺子旁）

一、【招聘岗位】 服务员、门迎等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 百色海底捞全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。