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夜班工作人员 年龄30～40岁 薪资福利:面议

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招聘：管培生（海外留学） 薪资：10000.0-20000.0 职位详情： 岗位职责： 作为公司未来中高层管理/技术人才的储备人选，入职后将通过参与核心项目、系列培训安排及高管导师指导等方式，系统化培养战略视野、业务运营及领导能力，后续主要往高级项目管理及技术专家方面发展。初期将协助处理重要事务，深度接触公司核心业务与管理流程，为承担更高层级职责奠定坚实基础。 任职要求： 1、海内外院校毕业生，理工科专业优先； 2、英语听说读写流利，可作为工作语言，具有海外留学或长期交流经验者优先； 3、综合素质优秀，学习能力强，具备良好的逻辑思维和分析能力，性格开朗外向，具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 4、工作积极主动，细致严谨，责任心强，熟练掌握办公软件。

后厨员工 50岁以下，干净利索，干活实在 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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梁水镇某单位招面点一名，活轻松，就餐人员不超20人，工资准时，月工资3500——4000元，4天休班，

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