
兼职
丹阳招兼职啦!24元/小时!还有其他长白班交社保,可的,兼职,双休等岗位哦,快进群看看吧![玫瑰]。
兼职
下周下午1.30分谁有空兼职的10元小时,有几个小时算几个小时(大约下午半天时间),要求有电动车,有耐心的,报名电话
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200-300元/天
临时工20人以上日结兼职
不想出门上班的可以做这个 上班的也可以工作没有时间限制自己想做就做没有人管 新手小白每天200+
【山泉农夫厂】320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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管道安装长期3-5人月结吃苦耐劳技术好
镇江环保设备制造招聘
管工数名
要求:产品图纸识别,熟练使用气割,要有焊工证,海水过滤装置、容器类工作经验优先
新厂开招打包工/30每小时/可预支
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-50周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
临时工
我每天都在上溜达,希望遇到宁夏想赚零花钱、能踏实干2小时的朋友!
上班时间:每天8:30—10:30(一天两小时)无任何销售任务!多劳多得工资:高中学历保底1500➕绩效➕保险
大专学历以上保底2500➕绩效➕年龄:25-55岁地址:银大蔚未来~银川建发 联系人:胡经理 联系电话同号)
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
兼职包住包吃
华东石油技师学院临时会务兼职招聘招聘临时会务工作人员工作地点:句容华东石油局六物陈武基地工作日期:18号-30号,工资,,包吃住,中途有休息一天,工作内容:1、会前物资准备、签到引导2、会中会务接待服务3、会后场地清理、物资整理归位要求:做事认真负责、服从安排,时间7:30-17:30午休两小时,态度有礼貌。薪资电话沟通,工作轻松简单。有意向可直接联系:蒋经理欢迎身边朋推荐~
临时工包吃日结
日结工,丹阳开发区大泊附近需要临时工,包装工,
12点半到8点,
18元每小时,包吃一顿,,有需要联系
丹阳海底捞服务员就近安排招服务员
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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